岗位流程图与工作分析表.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除五、工作流程收单审单YN领料验料YN备料装配检测老化N维修Y包装YN入库/物流客服部工作流程图收单审单YNN更改交期N调度（生产主管）岗位工作流程图备料审核交期排产Y调整订单YY加班/组织销售N收单领料备料岗位工作流程图贴标拆包送检配单纸箱送包装包装装配接单准备SOP料检岗位工作流程图检验入库YN供货商备料记录备料收单准备SOP装配岗位工作流程图准备工具检查物料装配待检区Y备料N通知检验员超时积压通知主管接单准备SOP检验岗位工作流程图超时积压检验待老化区通知老化人员通知上级主管YN装配维修记录接单准备SOP老化岗位工作流程图检验下架打包YN维修记录接单故障排查维修岗位工作流程图维修待检区通知检测员YN装配记录补生产拆解退库拆箱包装岗位工作流程图外观检查可修外观检查老化装配物料区纸箱堆放区箱盖堆放区不可修维修缺料检查装配Y包装N维修成品堆放区物流检查接单物流岗位工作流程图通知地库审核订单成品堆放区北京派车清点机箱包装通知地库联系物流外地物流单归档回签单归档成品库业务通知业务通知六、具体工作内容与操作方法1.工作分析表工作分析表表一职位名称备料有无兼职无上级岗位调度部门/岗位生产部/备料下级岗位组装学历要求中专以上上岗人员的条件熟悉计算机硬件，可识别主辅料件型号、规格；明悉操作流程；做事仔细认真表二重要性具体工作占用时间%领取物料拆包装入防静电箱，包装交于包装岗位检查物料是否有明显外伤，与订单是否匹配，有问题马上到库房更换并记录对物料贴质保贴组装CPU，内存到主板上将未检测主、辅料送料检岗位进行检测并及时跟进监督料检员，如出现积压与超时马上上报主管硬盘确认无误后，送维修岗位做系统物料齐全后进行配料整齐堆放于装配岗位物料区，并标示订单对所有CPU、内存、主板、其它板卡的金手指等金属连接器进行表面清洁打扫工位及卫生区培训新人工作分析表表一职位名称装配有无兼职备料（拆机箱）上级岗位备料部门/岗位生产部/装配下级岗位检测学历要求中专以上上岗人员的条件熟悉计算机硬件，可识别主辅料件型号、规格；明悉操作流程及作业指导书；做事仔细认真；熟练掌握各种工具使用方法表二重要性具体工作占用时间%管理SOP组装机器保养管理工具拆机箱打扫工位与卫生区培训新人监督物料员，如出现缺料马上上报主管，改装料齐订单更新常见错误与对策表工作分析表表一职位名称巡线有无兼职装配、检测、调度、物料、维修上级岗位物料部门/岗位生产部/装配下级岗位检测学历要求中专以上上岗人员的条件熟悉计算机硬件，可识别主、辅料型号、规格；明悉主板适配外配件及机箱；熟悉装机流程及产品工艺；懂基本的故障排查表二重要性具体工作占用时间%配合装配组长，完成人员的安排与调度，合理安排订单遇物料错误等情况及时反馈沟通，调度对产品进行目检，无误后送待测区根据订单将物料以套为单位分入组合防静电箱并负责供料监督待测区，如出现积压马上上报主管如遇线上员工外出，暂时替岗监督组织线上员工进行5S工作培训考核新员工更新常见错误与对策表工作分析表表一职位名称打包有无兼职备料（机箱、料盒）上级岗位拷机部门/岗位生产部/包装下级岗位物流学历要求中专以上上岗人员的条件熟悉产品物料，做事认真，细心。表二重要性具体工作占用时间%检查机器是否有遗漏工序（如漏钉、少压梁、划伤）粘贴对应机型的标签打包对应机型的配件对机器外观进行修整（脏污等）按照包装要求进行打包拆机箱，并将箱盖与纸箱放入对应的堆放区，并加以管理，检查机箱是否完好无损，如损坏通知物流更换将备料岗送来的主板等包装放入对应的堆放区并进行管理。将拆包（箱盖）后的机箱放于装配岗位机箱放置区将打包后的成品放于成品堆放区，并于物流员进行交接。成品交接单对工位及所属区域、卫生区进行5S清理更新常见错误与对策表成品交接单订单编号业务员型号单位数量交接时间包装情况完好，符合要求备注打包员： 物流员： 工作分析表表一职位名称物流有无兼职无上级岗位包装部门/岗位生产部/包装下级岗位库房、司机、物流公司学历要求高中、中专以上上岗人员的条件熟悉产品型号、铭牌标识，熟悉打包工艺；熟悉公司分支机构及对应物流公司，熟悉北京路况及地理分布表二重要性具体工作占用时间%检查产品包装是否完好且符合要求与打包员进行交接将成品放于成品区或成品库并对其进行管理根据订单合理安排司机与物流公司进行发货与送货管理物流单、签收单等重要文档对工位及所属区域、卫生区进行5S管理培训新员工更新常见错误与对策表工作分析表表一职位名称料检有无兼职检测、维修上级岗位供应商、备料部门/岗位检测部/料检下级岗位库房、备料学历要求大专以上上岗人员的条件熟悉计算机硬件，熟悉计算机端口及技术指标，熟悉检测流程、软件的操作，了解故障排查表二重要性具体工作占用时间%按料检岗位检测流程检测产品将合格产品放入防静电箱入库或交备料将不良品进行故障预判填写不良品登记卡交维修或退库（备料）填写检测报告定期交上级主管对工位及所属区域、卫生区进行5S管理培训新员工更新常见错误与对策表检测流程（姬建）不良品登记卡产品名称产品型号产品SN故障描述故障预判处理意见检测人： 接收人：工作分析表表一职位名称检验有无兼职无上级岗位装配部门/岗位检测部/检验下级岗位维修、老化学历要求高中、中专以上上岗人员的条件熟悉计算机硬件，熟悉计算机端口及技术指标，熟悉检测流程、软件的操作，了解故障排查表二重要性具体工作占用时间%按检验岗位检测流程检测产品将合格产品放于待拷区并通知拷机员进行老化测试将不良品进行故障预判填写不良品登记卡退装配重新装配或放于维修岗位“待修区”对维修岗位“待修区”进行监督，如有积压情况马上上报上级主管。对“待老化区”进行监督，如有积压情况马上上报上级主管。填写检测报告并定期交部门主管对工位及所属区域、卫生区进行5S管理培训新员工更新常见错误与对策表检验岗位检测流程姬建工作分析表表一职位名称维修有无兼职检验、料检上级岗位料检、检验、老化部门/岗位检测部/维修下级岗位库房、老化学历要求大专以上上岗人员的条件熟悉计算机硬件，熟悉计算机工作原理，熟悉接口与走线，熟悉掌握故障筛查与分析，快速对计算机进行修复；熟悉计算机各操作系统及相关操作；熟悉各计算机硬件驱动。表二重要性具体工作占用时间%按不良品登记卡所述进行快速故障排查与维修对维修时间进行预判，如超交期马上通知上级主管将不良品进行故障预判填写不良品登记卡交维修或退库（备料）将维修后的产品交于待检区交接单？将不可维修产品退库根据订单对硬盘预装系统与要求预装软件的客户填写软件交接单对没有填写软件交接单的订单注明老化结束格式化，并通知老化车间。管理产品待修区，对待修区产品及时修复发现并整理因组装工艺或其它原因造成的集中故障及解决方案以书面形式上报主管及公司领导维修主板的送修特殊线材的制作与焊接对工位及所属区域、卫生区进行5S管理培训新员工更新常见错误与对策表工作分析表表一职位名称拷机有无兼职无上级岗位检验、维修部门/岗位检测部/老化下级岗位包装、维修学历要求大专以上上岗人员的条件熟悉计算机硬件，熟悉计算机端口及技术指标，熟悉检测流程、软件的操作，了解故障排查表二重要性具体工作占用时