铸信画册文字

铸信集团画册文案P1 封面. 共铸诚信 共同发展成都铸信企业（集团）有限公司+LOGOP23封二扉页铸信之道 , 始自公元二零零三信：真诚可信的经营之道和：和谐共赢的商业版图乐：快乐互助的团队创造P45 第一章（即第一开篇）信 | 真诚可信的经营之道P67第一章总形象跨页“真诚是人生的命脉，是一切价值的根基，是商业成功的秘诀，谁能信守不渝，就可以成为。” 德莱塞P89序 | 言信者幸福，八年的幸福与回望，我们在路上这是公司创立以来，我第一次为一本品牌宣传的画册作序。先说一件事曾经有一次一个员工问我铸信的企业目标是什么？坦诚的说，铸信的目标很简单，一句话概括，就是让每一个人幸福。铸信是由众多有思想、有感受的个人组成的企业。这之中的许多人，他们共处的时间超过家人。他们付出的不仅是时间和技能，还有青春和热情。他们希望得到的，不仅是一份工资，还有职业生涯的体验。他们的尊严需要保护，他们的理想需要寄托，他们的才华需要施展。每个人的幸福汇集在一起，才是社会整体的幸福。铸信作为社会的一个单元，为成员和社会的幸福感作出贡献。这就是铸信的目标，这就是铸信的奉献思想从创立至今，铸信还只有8周岁，铸信的事业其实才刚刚起步。过去的8年，铸信积累的最重要财富，并不是x亿的总资产，而是8年来始终坚持的一些信念。8年的回望与前行，除了诚信、和谐、快乐、我们仍然认为我们没有什么值得炫耀。面对未来的漫长道路，这些仍旧是铸信勇气和动力的源泉。人生或者企业的意义和价值究竟何在？这依然是萦绕许多思考者毕生的问题。企业的起点和际遇各不相同，也许今天我们已经取得些成绩，但可以肯定的是财富绝不是体现铸信存在的唯一方式。铸信的成功，是来自员工的努力；铸信的发展，是来自团队共同的事业。共铸诚信，共同发展，这是铸信对未来的承诺，也是铸信的肺腑之言。新的一年已经开始，我们在路上是为序董事长 曾永江先生 P1011文 | 化信者真诚，真诚对待工作、真诚对待客户、真诚对待员工文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。离开了文化的浇灌，企业便像无源之水，无法长久。随着市场经济的不断发展，企业之间竞争的重心也不断的转移。由产品竞争到品牌竞争，最后到文化竞争。产品会过时、品牌会老化，唯有企业文化会使公司不断持续发展。铸信早已意识到这一点，在不断地探索和发展中，形成了符合行业核心价值观念，具有铸信特色的“真诚对待工作、真诚对待客户、真诚对待员工”企业文化体系。其底蕴深厚的核心精神理念就是“真诚互助，和谐共赢”。但我们并不高声叫嚣，高喊口号，我们深诣三尺冰寒的道理一系列春风化雨般的文化教化、传化、感化举动已是润物无声，深入人心200x年，首次将真诚“对待工作、真诚对待客户、真诚对待员工”提炼总结成为铸信企核心文化每年定期举办“铸信集团”运动会，至今已坚持举办x届每年定期组织“铸信集团”旅游节，至今已坚持举办x届每年定期举办“铸信集团”文化节，至今已坚持举办x届每年定期举办“铸信集团春节晚会”，至今已坚持举办x届发行企业内部刊物铸信，继续企业文化的探究和淬炼多年的铸信企业文化发展至今天，铸信人始终团结如一，真心铸诚信，不仅仅创造出许多奇迹和成功经验，而且激发了员工的自豪感和责任感，培育了铸信团队精神，为员工指明工作导向，形成了全体成员共有的思维方式和行为习惯，提高铸信的整体效益，创造了“和睦、和谐”的良好工作环境P1213关 | 怀 信者关怀，不竭的动力来自春雨般的温馨关怀，大道的指引来自时时刻刻的高度重视置身于高速发展的时代浪潮中，铸信每一步的成长与发展，都记录着领导们的悉心关怀和殷切期盼。xxx等上级领导的亲临指导和谆谆教诲，为我们指明了前进的方向，注入了不竭的动力。为铸信带来了春天的讯息，铸信人群情振奋，欢欣鼓舞。肩负领导的期望与重托，担当“有责任的企业公民”的神圣使命，我们豪情万丈、信心满怀。百舸争流、千帆竞发，以“共铸诚信、共同发展”为己任的铸信人聆听时代召唤，满荷踏上新的历史征程。峥嵘岁月、崭新年代，我们将负重奋进，以出色的业绩为新时代交上一份满意的答卷，用心血和汗水谱写新时期服务和谐社会的美丽篇章。附：各级领导关怀内容及图片P1415责 | 任 信者感恩，从诞生那天起我们就懂得感恩和回报，更懂得分享和承担。铸信有一个核心的价值理念，那就是“追求共同发展，创造美好人生。”不仅仅追求自身的发展，更希望员工、社会都能获得帮助，一种历史的责任感深深激励着我们，为此，我们从一点一滴做起，“做有社会责任感的企业公民”一直我们长期战略目标的重要组成部分，它已深深融入铸信的业务体系之中，成为日常规划、管理及企业DNA的一部分。铸信广泛参与社会公益活动，集团还通过现金和物资捐助、对口支援、助学代建等方法和途径，全力支持国家减灾抗灾、希望工程、扶贫工程等一系列重大的全民公益行动，512汶川大地震后，获悉灾情后铸信集团立即开展赈灾的组织工作， 分别在5月14日和5月15日由铸信集团曾永江董事长带领公司紧急赈灾小组组织共计4万多元的食品、水、蜡烛、药品等救灾物资前往都江堰轻工校和青城纸厂展开定点捐赠，期间往返3次向灾区人民送去急需物品。xx年x月x日，集团为帮助内部贫困员工，特设立了集团互助基金，用于员工的个人、家庭教育及医疗，并将基金独立投资经营，目前已经累计达到x万元2010年10月10日，公司设立了西南财大最大单笔奖学基金铸信奖学基金，截止2010年，我们已经累计为各种社会公益事业类捐款x000余万元，成为民企公益事业的积极推进者。今天，良好的企业凝聚力正在不断提升着铸信社会形象，我们一如既往，点滴爱心，坚持不懈P1617荣 | 誉 信者骄傲，为赢得的信赖与尊重而骄傲，为未来无限的发展而谦卑荣誉对于我们来说既是一种文化，也是一种巨大的无形资产。我们明白今天的荣誉是铸信获得的来自社会和公众的奖项与赞许，是对我们风风雨雨几年辛勤工作的肯定当一张张厚重的奖牌，一本本鲜红的证书真实的展现在我们的眼前时，我们感到骄傲和自豪，我们无愧于心，但我们并不自满，我们更懂得这些光环的背后是数百计员工的默默奉献，是铸信人和社会各界的幸福期待心怀谦卑，这是铸信的传统，永远低调，务实，荣誉放心底，真诚铸未来明天，铸信集团和铸信始终以诚信的态度对待社会、员工、合作伙伴附：铸信荣誉榜 | 十大创新楼盘 成长型科技型企业 会员单位 最具成长价值曾永江十大领军人物奖曾永江十大领军人物奖-1曾永江十大领军人物奖-23A诚信企业2007最值期待楼盘2008成都城市地理再发现西城代言楼盘2007最佳区域代言楼盘最具社会责任感企业P1819第二章和 | 和谐共赢的商业版图P2021第二章总形象跨页最先和最后的胜利是征服自我，只有科学地认识自我，正确地设计自我，严格管理自我，才能站在历史的潮头去开创崭新的人生。 -柏拉图P2223历 | 程和者务实，从有形到无形，八年的合力铭刻在岁月的年轮里。生物、科技、地产、金融、投资与中国大多数从有形到无形的民营企业一样，铸信的发展之路烙刻着明显的时代烙印。从2003年的四川省脐血干细胞中心有限公司起家，到2011年成为以科技、地产为主导产业的多元化管理和投资集团，8年来，铸信集团每一次重要的经营拓展，都与国家全面复兴、城市高速扩张的社会发展方向，息息相关。今天，仍然是这个伟大时代的现实与梦想，继续激励着铸信。带着8年来累积的经验、教训和财富，铸信正在朝着成为卓越的民族产业集团，以及卓越的城市资源整合运营商的方向，义无反顾的迈进。P2425和者多谋，铸信集团简介成都铸信企业（集团）有限公司是由一批在深圳具有十余年从事地产开发、实业投资、金融投资的核心团队为响应国家西部大开发的号召，看好成都及四川省内二级市场的发展前景而移师成都于2003年11月投资成立的民营企业。目前的经营业务主要集中在城市商品房住宅开发和以干细胞科技为核心的血液科技产业化上，同时积极以股权投资的方式介入一些优质的上市及上市辅导期资源。经过八年多的快速健康发展，公司已拥有了成都铸信地产开发有限公司、四川新生命干细胞科技股份有限公司、成都艾贝特血液技术有限责任公司、成都润泽园林有限责任公司和云南省宁蒗银鑫矿业有限公司五家控股经营的子公司，同时参股成都市农村商业银行股份有限公司。截止2009年底，集团资产规模已达10亿元，净资产9.5亿元，是成都市AAA级诚信企业，成为了一个较具规模的控股经营集团公司。铸信集团自创立以来，一贯秉承“共铸诚信、共同发展”的经营理念，在健全规范的现代公司治理结构下，已建立了产权清晰、责权明确、机制灵活、管理科学的经营机制，并逐步形成了“真诚对待工作、真诚对待客户、真诚对待员工”的企业文化，铸信集团现有员工250余人，其中获得硕士或博士学位的20多人，拥有经济管理、工程技术、生物、医学、材料等专业中高级技术职称的80多人。目前，铸信集团已着手进行新一轮的战略布局，并将公司建设成为一个共享型、大型现代企业集团。P2627和者践行，集团大事记 2003年11月，成都铸信企业（集团）有限公司成立。 2004年2月，完成对四川省脐血干细胞中心有限公司的控股收购。 2004年5月，在成都市金牛区金泉路15号征地100余亩，启动成都血液科技产业园项目。该项目为四川省重点技改项目和成都市重大产业化项目。 2004年5月，控股子公司成都艾贝特血液技术有限责任公司成立。 2004年7月，集团公司搬进 “城市之心”32层全新的办公楼。 2004年10月，完成对四川省脐血干细胞中心有限公司的增资，注册资本由原来的480万元增加至1000万元，集团公司公司占总股本的80%。 2005年1月，控股子公司成都铸信地产开发有限公司成立。 2005年7月，完成对成都铸信地产开发有限公司的第一次增资，注册资本由原来的1000万元增加至2000万元，集团公司占总股本的90%。 2006年6月，集团公司获得成都市青羊区贝森路323号约60亩土地使用证，并全面展开以“铸信境界”为名的约21万平方米高尚电梯住宅小区的规划设计。 2006年7月，完成对成都铸信地产开发有限公司的第二次增资，注册资本由原来的2000万元增加至12000万元，集团公司占总股本的98.33%。 2006年8月，完成对成都艾贝特血液技术有限责任公司的增资，注册资本由原来的1000万元增加至1500万元，集团公司占总股本的96.67%。 2007年4月，四川省脐血干细胞中心有限公司搬进成都血液科技产业园内新的办公大楼，并同期完成了脐血库的搬迁。 2007年7月，成为成都市商业银行的股东。 2007年7月-11月，成为成都市农村信用联社股东。 2007年9月，成都铸信企业（集团）有限公司工会成立。 2007年9月，成都铸信企业（集团）有限公司互助基金会成立 。 2007年10月，捐资1000万元在西南财经大学设立“铸信奖学金”，专项用于对优秀学生进行奖励。 2007年11月，开始修建位于成都血液科技产业园内的集团公司办公大楼。 2007年12月，出资50万元在西南财经大学工商管理学院成立企业成长研究所，同时，董事长曾永江先生被聘为西南财经大学兼职教授。 2008年4月，再次购买成都市农村信用联社股份。 2008年5月，组织全体员工向灾区捐款捐物，并向成都市青羊区红十字会捐赠200万元用于都江堰受灾小学的重建。 2008年7月，向云南省红十自会捐赠30.15万元，专项用于修建云南驿镇干海子博爱小学教学楼。 2008年7月，完成对四川省脐血干细胞中心有限公司的第二次增资，注册资本由原来的1000万元增加至2000万元，集团公司占总股本的88.89%。 2008年8月，集团公司出资500万元成立成都润泽园林有限责任公司，并于同年10月落户都江堰市崇义镇，进军园林行业。 2008年12月10日，由集团公司捐资人民币1000万元设立的“铸信奖学金”首届颁奖典礼在西南财大隆重举行。 铸信奖学基金是目前西南财大最大的单笔奖学基金，本次共有92名本科生、16名研究生获得此项奖励。曾永江董事长亲自参与颁奖并勉励青年学子刻苦学习、报效社会、回报母校。 2009年1月14日，集团公司捐资200万元用于修建德阳市罗江县鄢家小学因“5.12”汶川大地震受损的教学楼。 2009年1月21日，铸信集团成立五周年庆典晚会在银河王朝大酒店隆重举行，集团公司及子公司全体干部员工共计170余人参加了晚会。 2009年3月12日，由集团公司捐赠30.15万元建设的云南省祥云县云南驿镇干海子博爱小学教学楼竣工落成，集团公司张伟总经理参加竣工剪彩仪式。 2009年5月5日，集团公司成立“运动会所项目组”正式筹建铸信羽毛球俱乐部有限公司。 2009年6月，集团公司作为成都农村商业银行股份有限公司的发起人,以公司自有资金6000多万参与投资设立成都农村商业银行股份有限公司,认购4470万普通股。 2009年7月，集团公司在全集团范围内对2005年1月1日前加入公司且现在在职的员工进行了“一次性创业奖励”表彰，共有42名员工受到奖励，颁发奖金共计171万元，实践了“共铸诚信，共同发展”和“真诚对待员工”的企业文化理念。 2009年9月，集团公司出资400万元购买云南省宁蒗银鑫矿业有限公司80%股权，该公司成为铸信集团控股下属子公司，为探索集团产业调整的方向进行了有益的尝试。 2009年9月-10月，铸信集团互助基金会向符合条件的基金会成员发放子女教育补贴共计51人次，支出教育补助金额共计112，680.00元； 2009年10月，完成对下属子公司云南省宁蒗银鑫矿业有限公司第一次增资，具体金额为400万元人民币。注册资本由原来的500万元增加至1000万元，集团公司占总股本的80%。 2010年10月-11月，铸信集团互助基金会向符合条件的基金会成员发放子女教育补贴共计53人次，支出教育补助金额共计117，000.00元；全面减少了会员子女教育经费方面的经济负担。铸信互助基金会自2007年7月成立自今已累计向集团基金会成员发放各类补贴309，280.00元。 2009年11月，集团公司向云南红十字会捐赠50万元，用于支持云南红十字会筹建云南省干细胞库。 2009年11月，集团公司成立“干细胞公司上市项目组”全面推进干细胞公司上市筹备工作，同月集团公司完成了对下属子公司四川省脐血干细胞中心有限公司的第三次增资，注册资本由原来的2000万元增加至5300万元，集团公司占总股本的70%。11月20日召开“四川新生命干细胞科技股份有限公司”创立大会；12月18日干细胞公司通过工商核准，正式更名为“四川新生命干细胞科技股份有限公司”。 2009年12月21日，由集团公司全资赞助的“铸信四季情韵”大型公益歌舞晚会在重庆隆重举行。 2009年12月28日，云南新生命干细胞有限公司在昆明注册成立，标志着干细胞股份有限公司迈出了对外扩张第一步。 2009年12月29日，西南财经大学20082009学年“第二届铸信奖学金”颁奖典礼在西南财大柳林校区国际报告厅隆重举行。集团公司董事长曾永江、张伟总经理、西南财大副校长马骁、原纪委书记刘光明等负责人出席了会议，共有108名同学获奖。 2010年1月18日，集团公司与中盛万吉文化投资有限公签定了三星堆文化产业园投资合作框架协议，开始向房地产二级市场发展，为探索集团房地产业可持续发展迈出了坚实的一步。 2010年3月9日，集团公司向湖北省红十字会捐赠200万，同日干细胞股份公司与湖北省红十字会签订了合作意向书。2010年5月19日，湖北省生命源干细胞有限公司在武汉注册成立，干细胞公司区域扩张走出西南地区，进军华中市场。 2010年3月30日，投资5000万元注册成立了四川三星堆置业有限公司 。 2010年5月，“铸信境界”项目向业主全面交房完毕，兑现承诺、完美收官。 2010年5月，铸信境界商务会所开业。高档次的装修、优雅的环境，大大地提高了境界业主的自豪感。 2010年6月，集团公司新的战略整合开始，突击支柱产业和战略重点，与四川鑫地投资管理有限公司签订股权转让协议，顺利退出云南省宁蒗银鑫矿业有限公司股份。 2010年7月，一名5岁的男孩希希在四川大学华西医院成功接受了由四川省脐带血造血干细胞库提供的自体脐带血造血干细胞移植后康复出院，这标志着四川省首例自体脐带血造血干细胞移植成功。 2010年8月，间充质干细胞研发成功，11月正式成立四川间充质干细胞库，开展脐带间充质干细胞采集、检测、制备、冻存和发放等工作，为临床和客户提供更优质、全面的服务；拓宽了细胞产品的运用范围，为公司未来发展培育新的增长点。 2010年9月，增资一亿元，进一步加大对三星堆项目的投入。 2010年9月21日，新生命干细胞公司与安徽血液中心签定投资协议，而后于10月15日完成安徽新生命干细胞科技有限公司工商登记注册，这标志着四川新生命将生命之源引向了华东地区。 2010年11月24日，铸信集团成立七周年暨集团总部大楼落成庆典热烈举行。全体员工高唱国歌，升国旗、司旗，对集团未来发展充满无限憧憬。 2010年12月3日，新生命干细胞公司与温江医学城签定干细胞产业科技园一期项目实施协议。预计未来两年内一个国内一流，能提供多种细胞产品并满足客户个性需求的干细胞库将在充满强烈人文、自然气息的田园温江投入运行。 2010年12月15日，西南财经大学2009-2010学年“第三届铸信奖学金”颁奖典礼在西南财大柳林校区国际报告厅隆重举行。集团公司曾永江董事长、张伟总经理、西南财经大学杨继瑞书记等负责人出席了会议，共有108名同学获奖。 P2829产 | 业和者多元，围聚四大优势产业平台，缔造小集团、大产业。在多年的自发发展过程中，铸信逐渐形成以血液科技为主导，地产为支柱，金融、股权投资为辅助的现代互补的产业格局。铸信集团2004年起开始专注血液科技领域，通过致力于发展血液科技产业。建设以干细胞科技产业化为核心的“成都血液科技产业园”，并以此投资成立了中国西部唯一一家经卫生部定点设置并正式验收运营的专业机构四川新生命干细胞科技股份有限公司，与此同时，铸信将血液技术科研和产业化相结合，已成功打造一个集血液科研和产业化为一体的西部高科技生物医药及生物材料产业化基地。通过城市核心区多个重点的综合性物业的高标准规划和可持续开发，首创了“铸信境界”为名的约21万平方米高尚电梯住宅小区的规划设计。独特商业开发和运营模式，依托大城市运营战略，成为卓越的精品城市综合体的投资者和运营者，实现跨产业的资源整合与互动。P3031核心产业介绍血液科技产业铸信四大核心产业的主导型产业。由集团下属四川新生命干细胞科技股份有限公司及成都艾贝特血液技术有限责任公司负责专业经营管理，现已累计投资达2亿元。该项目占地100余亩，建筑面积近3万平方米，为四川省重点技改项目和成都市重大产业化项目。多年从事血液病、HLA配型研究以及生物材料研发、生产的专家学者所组成的全国一流的研发团队为技术支撑，现拥有全部自有知识产权并享有多项国家专利，并与2009年投资组建了云南新生命干细胞有限公司，正积极筹建重庆市干细胞库和武汉干细胞库；与此同时，铸信集团还投资建设了一条国内一流的一次性去除白细胞滤器生产线，目前，铸信集团血液科技相关产品销售及服务年营业额以年80%的增长率递增，并力争在未来以整合后的血液科技产业公司为载体实现在资本市场上市，以进一步做大做强血液科技产业。铸信集团血液科技产业下属公司 | 四川省脐带血造血干细胞库（SCCBB） | 四川省脐带血干细胞中心有限公司 | 成都艾贝特血液技术有限责任公司P3233支柱产业介绍房地产业铸信四大核心产业的支柱型产业。由集团下属铸信房地产开发有限公司负责专业经营管理，公司目前主力运营两大地产系列产品：在城市最核心区开发中高端品质的大型住宅社区。在城市重要的资源节点区域，自主和参与开发精品旅游文化产业园；经过多年开发，铸信在资源获取、人才储备、项目抉择、成本控制、营销策划等方面积累了相当经验。并且在建筑业和物业管理等房地产核心业务领域，通过强强联合，具备较强的专业竞争力。铸信集团房地产业下属公司 | 成都铸信地产开发有限公司| 成都润泽园林有限公司 | 成都市全诚同心物业管理有限公司参与开发的中高端品质的大型住宅社区项目 十余年间，依靠丰富的旅游地产开发经验，在深圳经济特区参与开发了200多万平米高档住宅，并参加了“世界之窗”、“欢乐谷”、“名商高尔夫”和“沙河高尔夫”球场的建设工作。自主开发的中高端品质的大型住宅社区项目“铸信境界”住宅项目。“铸信境界”项目位于成都市青羊区贝森路323号，建筑面积达22万平方米。该项目是公司高管团队根据长期积累的房地产开发经验，顺应联合国人居宣言、人居议程所倡导的未来人居发展趋势，筹备思考近两年，在充分满足客户的核心价值需求基础上，以独创的“城市价值居所”人居理念，并以系统化的产品设计标准开发的高尚纯粹居家社区。“铸信境界”住宅项目的开发，使企业成为四川省著名的房地产开发商。带动了四川高端居住楼盘品质的新提升。城市精品旅游文化产业项目三星堆文化产业园 | 公司正与中盛万吉文化投资有限公司合作，致力于投资开发广汉三星堆文化产业园。该项目为汶川地震后国家灾后重点建设项目，位于四川省广汉市三星堆博物馆与广汉市城区之间、美丽的鸭子河南岸，包括投资开发联合国人居和谐示范小镇、动漫影视城及数字娱乐科技园、文化体育公园、职业教育基地和高尚住宅区等现代文化产业项目。目前项目的片区控制性规划方案设计将于近期通过国家有关部门验收，规划面积约4300亩的一期投资开发工作在2010年将全面展开。投资及合作开发项目一环路内侧与府南河畔的花圃路旧城改造 | 作为公司长期投资的、位于成都市核心圈层一环路内侧与府南河畔的花圃路旧城改造项目，也将在遵循公司的整体发展战略布局下择机启动。丰富的土地项目储备，为实现铸信集团的可持续发展奠定了坚实的基础。P3435辅助产业介绍股权投资铸信四大核心产业的辅助型产业，也是集团未来经营寻求发展转型的重点战略产业。由四川铸信集团（投资）股份有限公司作为投资主体，负责专业运营。以不控股经营为目标，以股权投资的方式积极介入一些优质上市资源，目前已先后成为成都市商业银行、成都市农村信用联社、亚光股份等公司的股东，并正在分享资本增值带来的收益，使得集团资产和资信度得以提升，为集团战略发展目标得以实现获得了巨大支持。P3637愿 | 景和者共赢，致力于打造国内最具公益性，最佳品牌性的民族产业集团。在未来五到十年的核心发展规划中，铸信仍将坚持以血液科技产业为主导，融合地产、投资，为社会提供高品质的产品与服务，做中国最具公益性，最佳品牌性的民族产业集团。为实现这一产业目标，在外部的经营原则上，铸信坚持战略管理、稳健发展、多元联动的产业原则，在此基础上寻求强大的竞争性合作和颠覆性的行业探索，从而确立可持续的发展优势。在内部的管理机制上，铸信除了继续坚持以人为本的文化传承，还将针对性的实施改善员工生活品质的一系列保障计划，让企业与员工共同分享公司发展的成果和收益。P3839第三章乐 | 快乐互助的团队创造P4041第三章总形象跨页世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。 苏格拉底P4243团 | 队乐者多面，我们看重个人的能力、品质与态度，但更看重的是团队在复合型中的和谐一致。铸信是一个舞台，这个舞台是巨大的、无边的，是不分级别的，没有梯子的概念，他不会制约人的积极性和创造性。因此每个人都可以在这里尽其所能地展示自我，提升自我，成就自我。我们十分重视对人才的选、育、用、留。所以我们对人才的要求更为苛刻用专业的人做专业的事早已是过去时，高素质亦只是基本要求我们需要的是对自己的承诺负责的人需要具有高度团队精神的精英，需要多面复合的团队团队战略 | 铸信一直致力于创建一个可持续发展的人才体系，不仅为员工提供有竞争力的、公平的薪酬和完善的福利待遇，让他们安心工作无后顾之忧，还为员工提供全方位立体式的培训课程，建立了管理、专业两种职业发展通道，让员工能够充分就业，实现自我价值，创造不一样的生活。我们致力于为所有员工提供一个公平的竞赛环境，让真正有理想有抱负有能力的人脱颖而出；结果导向、按绩分配、效率优先、兼顾公平，我们让最好的员工获最好的报酬；终生学习、全程学习、团队学习、全员学习，我们努力营造浓厚的学习氛围，让爱学习的人不断进步，不断提高，逐步建立起具有市场吸引力的人才选择机制。团队构成 | 铸信核心团队集聚了一大批使命感强、具备产业化和市场化运作经验的优秀人才，打造了一支知识型、专业化、配置合理的员工队伍。铸信集团现有员工250余人，其中获得硕士或博士学位的20多人，拥有经济管理、工程技术、生物、医学、材料等专业中高级技术职称的80多人，构成多元化、复合型的管理层结构。并通过人才战略，逐步建立起适应集团发展需要的、符合相关产业管理相匹配的人力资源的储备。P4445组 | 织 乐者互助，我们没有严格的从上至下的组织，只有互助性的组织，只有这样，我们才能共同承担、分享和统一同分担、共分享，这是铸信组织的快乐准则，和喜欢的人做喜欢的事，在和谐和互助中一同成长，人人为我，我为人人，在企业发展的不同阶段，互助使得铸信的每个产业，每个部门都能高度协调合作，分担责任，分享成果，铸信以独特的适用性的组织模型，缔造了一支高标准的和谐团队。“三级管理，职能与事业部混合型”的组织结构模型第一级：铸信集团高层：负责战略管理、重大决策、合理监控、高层人事管理等。第二级：产业事业部：负责血液科技、地产、投资等核心业务领域的专业化管理。第三级：行政部、财务部：负责集团人事、财务管理。组织机构：U 型（职能部门）与M 型（事业部）结合U 型（职能部门）包括：三大中心，即行政管理中心、人力资源管理中心、财务管理中心、M 型（产业部）包括：集团下属血液科技产业公司、集团下属房