基于PLC的医用病房多路呼叫系统的设计(DOC毕业设计论文).doc

基于PLC的医用病房多路呼叫系统的设计 毕 业 设 计（论 文）摘 要信息化时代的发展，智能化的医院建设的将目前国内外先进的计算机技术、通信技术、网络技术、信息技术、自动化控制技术、办公自动化技术等运用在医院中。而目前国内外的呼叫器系统都选用无线网络，受到地域的限制和环境的限制。信号接收不是很好，这样有可能病人会呼叫不到医生，造成病人病情的恶化。无线网络当然也有它的好处，呼叫方便，在一定的地域内可以随时呼叫医生，以便医生及时到达病人身边进行护理治疗。为丰富病床呼叫系统的控制方式，在满足病房与护士站实时通信时，能够方便地了解各病房的情况，实现医院对全院的病房科学化管理。采用PLC可编程控制器替代单片机作为核心控制件，设计实现新型PLC病床呼叫系统。本文采用的PLC可编程控制器构成的病床呼叫系统结构更简单，更易于管理，可编程控制器病床呼叫系统可以及时，准确的实现病房呼叫管理，具有良好的应用前景。关键词：病房呼叫系统 PLC 病房管理AbstractThe age of information, intelligent current hospital building will be advanced in computer technology, communication technology, network technology, information technology, automatic control technology, office automation technology Deng Yun Yong in the hospital. The pager system at home and abroad have used the wireless network, subject to geographical constraints and environmental constraints. Signal reception is not very good, so that patients may be less than calling a doctor, resulting in deterioration of patient condition. Wireless network of course, has its benefits, call convenient, in a certain area at any time to call a doctor to get timely medical care and treatment of patients is being conducted aroundRich beds call system control, in meeting rooms and nurses station real-time communication, the ability to easily understand the various wards in the hospital on hospital-wide to achieve the scientific management of the ward. Replaced by single chip programmable logic controller PLC control as a core piece, designed and implemented a new call system PLC beds.PLC programmable controller used in this paper constitute the structure of hospital beds call system simpler and easier to manage, PLC beds call system can timely and accurate implementation of call management unit has a good prospect.Key words: Ward Calling System PLC Ward management目 录第一章 绪言1第二章 系统设计方案2第三章 系统软件流程图3第一节 单按钮结构3第二节 监控系统启动3第三节 增加系统处理能力3第四节 医院科学管理3第四章 网络信息传输6第五章 系统特点7第六章 流程中几个关键环节8第一节 单按钮控制的实现8第二节 患者呼叫次数统计9第七章 程序的调试10第一节 程序的模拟调试10第二节 程序的现场调试10结束语11谢 辞12参考文献13第一章 绪言患者在住院期间，可能会在任意时间请求医生或护士进行诊断或护理。临床求助呼叫是传送临床信息的重要手段，病床呼叫系统是患者向值班医生或护士发出紧急呼叫的工具，要将患者的请求快速传送给值班医生或护士，并在护士站的监控中心留下准确完整的记录，是提高医院和病房护理水平的必备设备之一。病床呼叫系统要求及时、准确、可靠，简便可行，利于推广，其性能的优劣直接关系到病员的安危，因此受到各大医院的重视。目前，医院病床呼叫装置大多数由单片机及低压电力线等传输煤质所构成。本研究从可编程控制器PLC的应用出发，提出一种以PLC为核心的病床呼叫系统。该系统利用PLC特殊的I/O接口，使系统结构更加简单，充分展示了它的特色和应用前景。该系统具有呼叫、灯光报警、振铃、显示排队、优先权设定等功能，可满足医院对病房管理和护理的要求。该系统还可以通过计算机将全院各病房区呼叫子系统连接一起，够成病房监护管理中心，使病区管理更趋规范和合理。第二章 系统设计方案病床呼叫系统由从机、主机等两部分组成。从机(呼叫源)即病床按钮，主机包括PLC及显示和监护系统，如图2-1所示。呼叫源每长病床配备一个，呼叫源一般放在病床床头。患者有呼叫请求时，按下手持式按纽向护士站呼叫。主机中PLC工作方式为循环扫描方式，在系统程序控制下，PLC顺序读入输入端口各呼叫源的状态，并且不断地循环扫描。一旦有呼叫按纽按下，PLC立即响应，通过设置的程序实现对系统的控制，启动振铃，并通过报警指示灯指出病号房；同时。在病房通道显示呼叫病床号。此外，还将显示某个时间段内患者呼叫次数。主机监控系统响应后，将出现相应的声、光报警指示，以便提示医护人员尽快赶到现场。系统采用主从结构形式后，主机中的PLC还可以通过网线与计算机相连，将多个护士站连网构成病房监护管理中心。PLC病房通道病房号显示呼叫次数统计显示病床指示灯对讲机护士站病床号指示灯护士站病床报警指示灯护士站振铃复位按钮医护人员响应按钮手柄按钮指示灯护士站病床号显示呼叫源从机图2-1 系统框图第三章 系统软件流程图第一节 单按钮结构为方便患者使用，呼叫按钮采用手持式单按钮结构。当患者第1次按下按钮时，病床指示灯、手柄按钮指示灯点亮,提示患者已发出呼叫请求。但监控系统并不立即响应，延迟6s后监控系统才自行启动。如果是患者误操作，在6S时间内第2次按下按钮可解除呼叫，同时关断病床指示灯、手柄按钮指示灯。目前病房中使用的呼叫按钮大多为双按钮，一个呼叫，一个关断，通过颜色来区分。显然，对重病卧床的患者来说，分辨其不同作用十分不便。在PLC的程序中利用记忆功能，记录下按钮被按动的先后次序，使得用单按钮启动呼叫和解除呼叫成为可能。第二节 监控系统启动在患者呼叫时监控系统启动，护士站病房报警指示灯开始闪烁，振铃启动，同时护士站和病房通道显示器显示呼叫病床号，指示医护人员立即响应。执行医护人员首先按动响应按钮切断振铃，将闪烁病房报警指示灯变为常亮，同时启动对讲机，可以向患者发出询问或直接到现场处理。常亮的病房号指示灯用来表明医护人员已经响应患者的呼叫，或正在现场处理中。医护人员处理完毕。通过复位按钮清楚所有信号。被清楚信号包括病床指示灯、手柄按钮指示灯、护士站病房报警指示灯、对讲机。护士站显示器和通道显示器可以显示当前的时间或被消隐。第三节 增加系统处理能力为增加实时处理能力，当医护人员在响应某一呼叫时，允许其他患者呼叫。此时护士站相应的病房报警指示灯开始闪烁、振铃启动，同时显示出新的病床号。而前一次呼叫的病房报警指示灯仍然常亮。闪烁和常亮指示灯的区别为：闪烁灯告知相应的病房有患者呼叫，常亮灯记录了另一病房有医护人员正在现场处理中。第四节 医院科学管理为提高医院的科学化管理，掌握所辖病区患者护理情况，也便于了解当班医护人员的工作强度，本系统增加了在某个时间段内对患者呼叫次数统计。可以根据院方要求，任意设定统计时间，如8h或24h等。在锁定时间内将随时显示该病区的呼叫次数。呼叫次数加“1”信号取自医护人员处理完呼叫后的复位按钮，以保证记录的准确性。设定统计时间，清除呼叫次数工作时间到否点亮床头和手柄指示灯6s过没开启对讲机，指示灯变为常亮现场出理结束第2次按下吗开始第1次按下呼叫按钮存储呼叫次数医护人员响应，解除报警关闭床头和手柄指示灯YN启动复位按钮YN关断各指示灯、对讲机显示当前时间或消隐呼叫次数加1，并显示护士站显示呼叫病床号通道显示呼叫病床号病房报警灯闪烁启动振铃图3-1 系统流程图第四章 网络信息传输每一病区够成一个呼叫系统，全院各病房区呼叫系统与计算机可组成网络，通过软件设计实现呼叫系统的病床信息管理，形成病房监护管理中心。由医院管理部门及时了解和掌握各病区的工作情况，调配医护人员。网络信息传输途径如图4-1所示图4-1 网络信息传输途径第五章 系统特点目前，医院病房中使用的呼叫装置有无线式和有线式两种形式。其中，有线式一般采用单片机作为核心控制部件。本研究提出的呼叫系统也属于有线式，但是核心部件为PLC，该系统主要解决了目前呼叫系统中存在的以下问题：(1)无线式呼叫系统由于需要“发射”和“接收”两个系统，存在传输距离、可靠性、设备体积与价格、占用无线频道资源以及发射的电磁波可能会影响医疗设备的正常使用等问题。因此，目前医院中很少采用。(2)单片机构成的呼叫系统如果采用低电压电力线作为传输质，必须解决信息衰减、电平转换、信息偶合、滤波等问题，使得外围接口电路非常复杂。在软件设计上还要确定单片机与外设之间的通信方式，以保证在任意时刻只要有呼叫源发出请求系统立刻响应。软件设计和硬件设计的繁琐，给开发和维护带来了极大不便。近年来，PLC的功能不断趋向与计算机化，价格不断下降，体积不断缩小。特殊的I/O接口可以使呼叫按钮直接与PLC输入相接，输出可以直接带报警器、显示装置等。与计算机联网通信十分方便。独具特色的编程方式，非常易于普及。PLC的应用已不再局限于工业控制领域，在其他控制领域也获得广泛应用。第六章 流程中几个关键环节PLC病床呼叫系统采用松下FPO可编程控制器实现，该机型可靠性高，维修方便，价格低廉，指令集功能强大，扩展容易，I/O模块可根据需要配置。第一节 单按钮控制的实现以一个病床呼叫为例，进行I/O地址分配，如表6-1所示。采用F132取反指令设计的单按钮控制梯形图如图6-1所示。表1-1 I/O地址分配表输入点说明输出点说明XO1号病床呼叫按钮YO1号病床呼叫按钮指示灯X1护士站响应按钮Y11号病床指示灯X2护士站复位按钮Y2护士站病房报警指示灯WY1病床号七段显示输出WY2患者呼叫次数七段显示输出图6-1 单按钮控制梯形图第二节 患者呼叫次数统计患者呼叫次数统计梯形图如图6-2所示，程序中设定统计时间为8h。图6-2 患者呼叫次数统计梯形图第七章 程序的调试第一节 程序的模拟调试将设计好的程序写入PLC后，首先逐条仔细检查，并改正写入时出现的错误。用户程序一般先在实验室模拟调试，实际的输入信号可以用钮子开关和按钮来模拟，各输出量的通断状态用PLC上有关的发光二极管来显示，一般不用接PLC实际的负载(如接触器、电磁阀等)。可以根据功能表图，在适当的时候用开关或按钮来模拟实际的反馈信号。对于顺序控制程序，调试程序的主要任务是检查程序的运行是否符合功能表图的规定。在调试时应充分考虑各种可能的情况，对系统各种不同的工作方式、有选择序列的功能表图中的每一条支路、各种可能的进展路线，都应逐一检查，不能遗漏。发现问题后应及时修改梯形图和PLC中的程序，直到在各种可能的情况下输入量与输出量之间的关系完全符合要求。如果程序中某些定时器或计数器的设定值过大，为了缩短调试时间，可以在调试时将它们减小，模拟调试结束后再写入它们的实际设定值。在设计和模拟调试程序的同时，可以设计、制作控制台，PLC之外的其他硬件的安装、接线工作也可以同时进行。第二节 程序的现场调试完成上述的工作后，将PLC安装在控制现场进行联机总调试，在调试过程中将暴露出系统中可能存在硬接线等方面的问题，以及PLC的外部接线图和梯形图程序设计中的问题，应对出现的问题及时加以解决。如果调试达不到指标要求，则对相应硬件和软件部分作适当调整，通常只需要修改程序就可能达到调整的目的。调试结果是成功实现了一个数码管的显示,并实现了多个输入点的矩阵输入,经过一段时间的调试,系统一定能正常运行。结束语本系统经实验验证，表面呼叫及时、准确、可靠、可以满足医院的病房管理和护理要求，同时充实了病床呼叫系统的控制方式。与单片机控制相比，其结构更简单，利于推广。相信随着PLC的功能不断增加，价格不断下降，基于PLC的病床呼叫系统将会走入医院病房。谢 辞经过几个月的查资料、整理材料、写作论文，今天终于可以顺利的完成论文的最后的谢辞了，想了很久，要写下这一段谢词，表示可以进行毕业答辩了，时光匆匆飞逝，四年多的努力与付出，随着论文的完成，终于让我在大学的生活得以划下完美的句点。论文得以完成，要感谢的人实在太多了，首先要感谢刘小凤老师，因为论文是在刘老师的悉心指导下完成的。刘小凤老师的专业知识，严谨的治学态度，精益求精的工作作风，诲人不倦的高尚师德，严以律己、宽以待人的崇高风范，朴实无华、平易近人的人格魅力对我影响深远。刘老师指引我的论文的写作的方向和架构，并对本论文初稿进行逐字批阅，指正出其中误谬之处，使我有了思考的方向，她的循循善诱的教导和不拘一格的思路给予我无尽的启迪，她的严谨细致、一丝不苟的作风，将一直是我工作、学习中的榜样。刘老师要指导很多同学的论文，加上本来就有的教学任务，工作量之大可想而知，但在一次次的回稿中，精确到每一个字的批改给了我深刻的印象，使我在论文之外明白了做学问所应有的态度。感谢所有给我帮助的老师和同学，谢谢你们。参考文献1 张华林，林达明，无线病房呼叫系统的设计。国外电子元器件，2006.82 梅彬运，熊振国，伍宗富, 基于NRF401 芯片的医院无线护理呼叫系统设计，现代电子技术 ，2007.33 胡学林可编程控制器教程（基础篇）北京：电子工业出版社，20034 张立臣，刘文洲，刘辉煌，一种新型医疗病房用多功能传呼系统 自然科学版 2000.15 田东，医院病房音像监控系统的研究 ,山东理工大学学报；2004.86 孙平 ，总线技术在病房呼叫系统中的应用， 微计算机信息 2002.17 宋军， 将基于PLC6C57的解码器应用于病房呼叫系统 医疗卫生设备 2004.28李全利主编.可编程序控制器及其网络系统的综合应用技术.机械工业出版社,2006以下内容与本文档无关！以下内容与本文档无关！。以下为赠送文档，祝你事业有成，财源广进，身体健康，家庭和睦！高效能人士的50个习惯l 在行动前设定目标有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断：“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”把问题想透彻把问题想透彻，是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话：“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情，直到发现正确的事情为止。运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。小部分的努力，可以获得大的收获；起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零碎时间所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过，“对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。对手，可以让你时刻提醒自己：没有最好的，只有更好。”习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里，“换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往，就是让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。树立团队精神一个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于一个人孤军奋战。他明白在一个企业中，只有团队成功，个人才能成功。善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学习一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.把握关键细节精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。一名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司(3M)的口号是:写出两个以上的目标就等于没有目标.这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通.良好的沟通能力是工作中不可缺小的,一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是一种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。积极倾听西方有句谚语说：“上帝给我们两只耳朵，却只给了一张嘴巴。”其用意也是要我们小説多听。善于倾听，是一个高效能人士的一项最基本的素质。保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康，远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁律。杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友，他会帮助你成功。一位哲人曾经説过：“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。”而坏习惯则是你的敌人，他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会，只有保持内心平静的人，才能保证身体健康和高效能的工作。合理应对压力身体是革命的本钱，状态是成功的基础。健康，尤其是心理健康，已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他们善于掌握工作与生活平衡。工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响，形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯，这会大大地降低一个人的工作绩效。及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系，及时和同事、上下级交流工作，是高效能人士的一项重要习惯。做到上下逢源，正确处理“对上沟通”，与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键。注重准备工作一个善于做准备的人，是距离成功最近的人。一个缺乏准备的员工一定是一个差错不断的人，纵然有超强的能力，千载难逢的机会，也不能保证获得成功。守时如果你想成为一名真正的高效能人士，就必须认清时间的价值，认真计划，准时做每一件事。这是每一个人只要肯做就能做到的，也是一个人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。在商业竞争中，对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性，对竞争的成败有着特殊的意义。一个高效能人士应当对事物保持敏感，这样才能在工作中赢得主动。重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成功人士做过专门的调查。结果发现，大家认同的杰出人物，其核心能力并不是他的专业优势，相反，出色的人际策略却是他们成功的关键历练说话技巧有人说：“眼睛可以容纳一个美丽的世界，而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。”法国大作家雨果也说：“语言就是力量。”的确，精妙、高超的语言艺术魅力非凡，世界上欧美等发达国家把“舌头、金钱、电脑”并列为三大法宝，口才披公认为现代职场人士必备素质之一。一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节，往往可以为自己的工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益。善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多个方面，要想全面、客观地了解一个事物，必须兼听各方面的意见，只有集思广益，博采众长，才能了解一件事情的本来面目，才能采取最佳的处理方法。因此，一名高效能人士要时常以“兼听则明，偏听则暗”的谏言提醒自己，多方地听取他人的意见，以确保自己能够做出正确的决定。善于授权善于授权，举重若轻才是管理者正确的工作方式：举轻若重，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们，认真的做一份计划不但不会约束我们，还可以让我们的工作做得更好。当然，同许多其他重要的事情一样，执行计划并不是一件简单容易的事。如果你约束自我，实现了自己制定的计划，你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士。经常和成功人士在一起心理学研究表明，环境可以让一个人产生特定的思维习惯，甚至是行为习惯。环境能够改变我们的思维与行为习惯，直接影响到我们的工作效能与生活。和成功人士在一起，有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围，在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法，感受他们的热情，了解并掌握他们处理问题的方法。有效决策一个好的决策思想，不是限期完成的，而是在反复思考、不断推敲的过程中，在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。一个高效的决策者的价值在于“做正确的事”，同时帮助各管理层的主管“把事情做正确”，把决策落实。到困难找方法一个高效能人士，是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法。不被琐务缠身高效能人士不会被太多的琐务缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值，不浪费时间会做那些不值得去做的事情。及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。相反他们总是把所有的“失败”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失败的时候，他们会始终以一种积极的心态来面对。不论多么困难，他们都要鼓励自己再试一次。保持一颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要的技巧之外，还需要保持一颗平常人的心态。这种平常心，对于一名高效能人士来讲，是十分重要的。给人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人欢迎，更容易获得他人的青睐，这就是“光环效应”的作用。一个人的某一品质被认为是好的，他就被一种积极的光环所笼罩，从而也被赋予其他好的品质；如果一个人的某一品质被认为是坏的，他就被一种消极