第七章---劳动保护(福PPT课件

第七章劳动保护 一 概述二 劳动案例卫生三 女职工及未成年工的特殊保护四 法律责任 1 一 劳动保护的概念 劳动保护是指在劳动过程中对劳动者的安全和健康所采取的保护措施和组织管理工作的总称 2 二 劳动保护的基本内容 执行劳动保护法规 依靠技术进步和科学管理采取有效措施防止不安全 不卫生的现象发生 主要通过改善劳动条件 防止工伤事故和职业病 保证劳动者的适当休息以及对女工 未成年工实行特殊保护等工作来实现 3 三 伤亡事故报告处理制度P157 一 事故报告第五条伤亡事故发生后 负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人 第六条企业负责人接到重伤 死亡 重大死亡事故报告后 应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门 公安部门 人民检察院 工会 第七条企业主管部门和劳动部门接到死亡 重大死亡事故报告后 应当立即按系统逐级上报 死亡事故报至省 自治区 直辖市企业主管部门和劳动部门 重大死亡事故报至国务院有关主管部门 劳动部门 第八条发生死亡 重大死亡事故的企业应当保护事故现场 并迅速采取必要措施抢救人员和财产 防止事故扩大 4 二 事故调查第九条轻伤 重伤事故 由企业负责人或其指定人员组织生产 技术 安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组 进行调查 第十条死亡事故 由企业主管部门会同企业所在地设区的市 或者相当于设区的市一级 劳动部门 公安部门 工会组成事故调查组 进行调查 重大死亡事故 按照企业的隶属关系由省 自治区 直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级劳动部门 公安部门 监察部门 工会组成事故调查组 进行调查 前两款的事故调查组应当邀请人民检察院派员参加 还可邀请其他部门的人员和有关专家参加 5 第十二条事故调查组的职责 一 查明事故发生原因 过程和人员伤亡 经济损失情况 二 确定事故责任者 三 提出事故处理意见和防范措施的建议 四 写出事故调查报告 第十三条事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位 有关人员了解有关情况和索取有关资料 任何单位和个人不得拒绝 第十四条事故调查组在查明事故情况以后 如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见 劳动部门有权提出结论性意见 如果仍有不同意见 应当报上级劳动部门商有关部门处理 仍不能达成一致意见的 报同级人民政府裁决 但不得超过事故处理工作的时限 第十五条任何单位和个人不得阻碍 干涉事故调查组的正常工作 6 三 事故处理第十六条事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议 由发生事故的企业及其主管部门负责处理 第十七条因忽视安全生产 违章指挥 违章作业 玩忽职守或者发现事故隐患 危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的 由企业主管部门或者企业按照国家有关规定 对企业负责人和直接责任人员给予行政处分 构成犯罪的 由司法机关依法追究刑事责任 第十八条违反本规定 在伤亡事故发生后隐瞒不报 谎报 故意迟延不报 故意破坏事故现场 或者无正当理由 拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的 由有关部门按照国家有关规定 对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分 构成犯罪的 由司法机关依法追究刑事责任 第十九条在调查 处理伤亡事故中玩忽职守 徇私舞弊或者打击报复的 由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分 构成犯罪的 由司法机关依法追究刑事责任 第二十条伤亡事故处理工作应当在九十日内结案 特殊情况不得超过一百八十日 伤亡事故处理结案后 应当公开宣布处理结果 7 四 从业人员在安全生产中的权利和义务 详见P159表7 3 8 五 女职工劳动保护的主要内容P172 175 一 女职工禁忌从事的劳动 劳动法 第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 体力劳动强度P172 9 女职工禁忌劳动范围的规定 明确了女职工禁忌从事以下范围的劳动 1 矿山井下作业 2 森林业伐木 归楞及流放作业 3 体力劳动强度分级 标准中第四级体力劳动强度的作业 4 建筑业脚手架的组装和拆除作业 以及电力 电信行业的高处架线作业 5 连续负重每次超过20公斤 间断负重每次超过25公斤的作业 10 二 女职工保健工作规定 1 月经期保健 劳动法 第六十条不得安排女职工在经期从事高处 低温 冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 根据 高处作业分级 标准 高处作业是指凡在坠落高度基准面2米 包括2米 有可能坠落的高处进行的作业 均称为高处作业 作业高度在2 5米时 称为一级高处作业 作业高度在5米以上至15米时 称为二级高处作业 作业高度在15米以上至20米时 称为三级高处作业 作业高度在30米以上 称为特高处作业 女职工在月经期间禁忌从事 高处作业分级 国家标准中二级 含二级 以上的作业 11 在低温冷水中作业会对月经期的女职工的生理卫生产生不良影响 不得安排月经期的女职工从事低温 冷水作业 低温作业 是指在生产劳动过程中 操作人员接触冷水温度等于或低于5 的作业 冷水作业 是指在生产劳动过程中 操作人员接触冷水温度等于或低于12 的作业 第三级体力劳动强度的劳动 是较重的体力劳动 妇女月经来潮时 正常的生理机能和肌体活动能力出现变化 身体防御能力暂时被破坏 生理波动大 作业能力下降 工作效率低 女职工月经期间可以照常工作 但不能参加过重的体力劳动 根据有关的法律 法规和规章的规定 女职工在月经期间禁忌从事的劳动具体有 轻工系统的方便面生产工段的和面工作 粮食系统企业的冻肉装运 蛋品厂的过磅 轮胎厂的大轮胎成型 橡胶厂拨楦 化工厂的有机备料和无机备料等 月经卡 女工卫生室 工业企业设计卫生标准 P173 12 2 孕前保健 女职工保健工作规定 第八条婚前保健对欲婚女职工必须进行婚前卫生知识的宣传教育及咨询 并进行婚前健康检查及指导 第九条孕前保健 已婚待孕女职工禁忌从事铅 汞 苯 铬等作业场所属于 有毒作业分级 标准中第 级的作业 积极开展优生宣传和咨询 对女职工应进行妊娠知识的健康教育 使她们在月经超期时主动接受检查 患有射线病 慢性职业中毒 近期内有过急性中毒史及其它有碍于母体和胎儿健康疾病者 暂时不宜妊娠 对有过两次以上自然流产史 现又无子女的女职工 应暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位 13 三 孕期保健 女职工保健工作规定 自确立妊娠之日起 应建立孕产妇保健卡 册 进行血压 体重 血 尿常规等基础检查 对接触铅 汞的孕妇 应进行尿中铅 汞含量的测定 定期进行产前检查 孕期保健和营养指导 推广孕妇家庭自我监护 系统观察胎动 胎心 宫底高度及体重等 实行高危孕妇专案管理 无诊疗条件的单位应及时转院就诊 并配合上级医疗和保健机构严密观察和监护 女职工较多的单位应建立孕妇休息室 妊娠满 个月应给予工间休息或适当减轻工作 并允许怀孕女职工在预产期前休息两周 妊娠女职工不应加班加点 妊娠 个月以上 含 个月 一般不得上夜班 女职工妊娠期间不得从事劳动部颁布的 女职工禁忌劳动范围的规定 第六条所规定的作业 P174 从事立位作业的女职工 妊娠满 个月后 其工作场所应设立工间休息座位 有关女职工产前 产后 流产的假期及待遇按 年国务院颁发的 女职工劳动保护规定 国务院令第 号 和 年劳动部 关于女职工生育待遇若干问题的通知 劳险字 号 执行 14 四 产后保健产假一般规定1 女职工生育享受98天产假 其中产前可以休假15天 2 难产 增加产假15天 3 生育多胞胎 每多生育1个婴儿 增加产假15天 4 怀孕未满4个月流产的 享受15天产假 5 怀孕满4个月流产的 享受42天产假 6 晚育产假 由各省 自治区 直辖市根据本省计划生育条例规定 产假期间 工资照发 女职工劳动保护特别规定 第八条女职工产假期间的生育津贴 对已经参加生育保险的 按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付 对未参加生育保险的 按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 女职工生育或者流产的医疗费用 按照生育保险规定的项目和标准 对已经参加生育保险的 由生育保险基金支付 对未参加生育保险的 由用人单位支付 15 五 哺乳期保健 女职工保健工作规定 宣传科学育儿知识 提倡 个月内纯母乳喂养 对有未满 周岁婴儿的女工 应保证其授乳时间 婴儿满周岁时 经县 区 以上 含县 区 医疗或保健机构确诊为体弱儿 可适当延长授乳时间 但不得超过 个月 有未满 周岁婴儿的女职工 一般不得安排上夜班及加班 加点 有哺乳婴儿 名以上的单位 应逐步建立哺乳室 不得安排哺乳女职工从事 女职工劳动保护规定 和 女职工禁忌劳动范围的规定 所指出的作业 女职工劳动保护特别规定 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工 用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间 女职工生育多胞胎的 每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间 第十条女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要 建立女职工卫生室 孕妇休息室 哺乳室等设施 妥善解决女职工在生理卫生 哺乳方面的困难 16 中华人民共和国劳动法 第六十三条对在哺乳期间的女职工的劳动安排规定了两个 不得 即不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动 不得安排其延长工作时间和夜班劳动 女职工哺乳期禁忌从事的劳动包括 作业场所空气中铅及其化合物 汞及其化合物 苯 镉 铍 砷 氰化物 氮氧化物 一氧化碳 二硫化碳 氯 已内酰胺 氯丁二烯 氯乙烯 环氧乙烷 苯胺 甲醛 有机磷化合物和有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业 全身伴有强烈振动的作业 如风钻 捣固机 锻造等作业 以及拖拉机驾驶等 女职工哺乳期禁忌从事劳动的范围 主要是有毒有害物质的工作 女职工在哺乳期应暂时调离接触可自乳汁排出的化学物质的作业 目的是保证哺乳女职工有丰富的 质量好的乳汁喂养婴儿 17 六 更年期保健 宣传更年期生理卫生知识 使进入更年期的女职工得到社会广泛的关怀 经县 区 以上 含县 区 的医疗或妇幼保健机构诊断为更年期综合症者 经治疗效果仍不显著 且不适应原工作的 应暂时安排适宜的工作 进入更年期的女职工应每 至 年进行一次妇科疾病的查治 18 六 女职工生育待遇问题 劳动合同法 第四十二条劳动者有下列情形之一的 用人单位不得依照本法第四十条 第四十一条的规定解除劳动合同 四 女职工在孕期 产期 哺乳期的 女职工劳动保护特别规定 第五条用人单位不得因女职工怀孕 生育 哺乳降低其工资 予以辞退 与其解除劳动或者聘用合同 劳动部 人事部 关于女职工生育待遇若干问题的通知 劳险字 1988 2号 规定 2 女职工怀孕 在本单位的医疗机构或指定的医疗机构检查或分娩时 其检查费 接生费 手术费 住院费和药费由所在单位负担 费用由原医疗经费渠道开支 3 女职工产假期满 因身体原因仍不能工作的 经过医务部门证明后 其超过产假期的待遇 按照职工患病的有关规定处理 19 六 未成年劳动保护的主要内容 一 未成年工招用规定1 劳动者年最低就业年龄为16周岁 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者 2 禁止使用童工规定 第二条国家机关 社会团体 企业事业单位 民办非企业单位或者个体工商户 以下统称用人单位 均不得招用不满16周岁的未成年人 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业 禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动 3 文艺 体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人 经未成年人父母或监护人同意 必须依据国家有关规定 履行审批手续并保障其受义务教育的权利 20 4 企业招用员工的程序 禁止使用童工规定 第四条用人单位招用人员时 必须核查被招用人员的身份证 对不满16周岁的未成年人 一律不得录用 用人单位录用人员的录用登记 核查材料应当妥善保管 5 对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度 未成年工特殊保护规定 第九条对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度 一 用人单位招收使用未成年工 除符合一般用工要求外 还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记 劳动行政部门根据 未成年工健康检查表 未成年工登记表 核发 未成年工登记证 未成年工须持 未成年工登记证 上岗 21 二 未成工体检的规定1 劳动法 第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查 未成年工特殊保护规定 第六条用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查 一 安排工作岗位之前 二 工作满一年 三 年满十八周岁 距前一次的体检时间已超过半年 2 未成年工特殊保护规定 第七条未成年工的健康检查 应按本规定所附 未成年工健康检查表 列出的项目进行 3 未成年工特殊保护规定 第八条用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动 对不能胜任原劳动岗位的 应根据医务部门的证明 予以减轻劳动量或安排其他劳动 22 三 未成年工劳动范围的规定1 一般情况下企业不得安排未成工从事的作业 劳动法 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下 有毒有害 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 未成年工特殊保护规定 第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动 一 生产性粉尘作业危害程度分级 国家标准中第一级以上的接尘作业 二 有毒作业分级 国家标准中第一级以上的有毒作业 三 高处作业分级 国家标准中第二级以上的高处作业 四 冷水作业分级 国家标准中第二级以上的冷水作业 五 高温作业分级 国家标准中第三级以上的高温作业 六 低温作业分级 国家标准中第三级以上的低温作业 七 体力劳动强度分级 国家标准中第四级体力劳动强度的作业 八 矿山井下及矿山地面采石作业 九 森林业中的伐木 流放及守林作业 十 工作场所接触放射性物质的作业 十一 有易燃易爆 化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业 十二 地质勘探和资源勘探的野外作业 十三 潜水 涵洞 涵道作业和海拔三千米以上的高原作业 不包括世居高原者 十四 连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤 间断负重每次超过二十五公斤的作业 十五 使用凿岩机 捣固机 气镐 气铲 铆钉机 电锤的作业 十六 工作中需要长