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文档简介

职业生涯规划 大学生成长的必修课 参考书 职业生涯规划 杨河清 中国劳动社会保障出版社 职业生涯管理 李宝元 北京师范大学出版社 职业生涯管理 杰弗里格林豪斯 清华大学 职业生涯发展与规划 罗伯特里尔登 中国人民大学出版社 你的降落伞是什么颜色 理查德尼尔森鲍里斯 中信出版社 拆掉思维里的墙 古典 吉林出版社集团 大学生职业生涯规划咨询案例教程 王伟 北京大学出版社等 职业生涯规划教学大纲 职业生涯规划概论职业生涯基础要素职业生涯发展理论与模型职业定位与职业选择职业生涯发展个人规划职业生涯全过程管理组织发展与职业生涯规划组织职业生涯管理系统化 职业生涯概论 职业管理发展的理论与实践科学管理初步阶段近代科学管理阶段现代科学管理阶段职业生涯开发与管理阶段 职业生涯规划的管理意义 职业生涯规划的管理含义职业生涯规划的管理职能 吸引职能配置职能计划职能发展职能评价职能调整职能 职业生涯规划的管理演进 职业生涯观念的来源当今时代的职业生涯发展职业的基本性质正在变化组织结构改变使雇主和员工之间的 心理契约 发生改变组织关于职业规划和管理的观点发生了改变 不同时代背景下职业生涯发展的特征 农业经济时代的职业发展工业经济时代的职业发展知识经济时代的职业发展 知识经济时代的职业生涯规划与管理 知识经济时代的组织特征与管理变革组织结构扁平化组织模式无边界注重知识管理 后企业时代的职业生涯规划与管理 职业生涯研究领域的新挑战职业生涯定义问题组织职业生涯与个人职业生涯研究的裂缝 后企业时代职业关系的变化 雇主和员工相关预期的变化组织职业生涯开发的支持性要素的消失对人的作用的认识和实践的差距 职业与职业分类 职业评价 职业 职业的产生与发展职业是社会化分工发展的必然产物 分工体系的每一个环节或者每一种类的劳动 尤其各自特殊的劳动对象 劳动工具 劳动支出形式 社会活动越多 分工越细 职业种类就越多 职业生涯管理开发研究的回应 职业生涯的重新定义职业生涯研究方法的变化 职业生涯管理实践的回应 组织的有效回应员工个人的积极回应从重视就业安全性向重视就业能力的转化不同类型组织的新的职业生涯开发战略 职业生涯规划与管理的有机整合 知识经济是当今的时代背景人的发展是知识经济时代的价值尺度和核心要义 相关定义 职业生涯 指与工作相关的整个人生历程 职业生涯管理 个人对职业生涯目标与战略的开发 实践以及监督的过程 职业
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