2020年年会策划方案写范文.doc_第1页
2020年年会策划方案写范文.doc_第2页
2020年年会策划方案写范文.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

年会策划方案写范文 与您分享年会的“五定原则” 定主题 总结xx年的成果、展望xx年的规划、活动主体与xx年的战略紧密结合; 定流程 根据公司人数和参会情况，增加员工奖励荣誉环节、客户参与环节、名师、名政、名商串场、舞蹈歌舞环节、抽奖环节、特殊人物致辞环节、感动环节设定、领袖节目环节、激励人心环节、宴请吃饭环节、魔术表演环节、员工节目环节、部门领导发言环节、董事长讲解战略规划环节; 定标准 活动场地是在公司进行、酒店进行、度假山庄进行; 定规模 公司内部员工进行、员工+配偶、或者员工+直系亲属父母等、或者同学朋友都可以;重点客户、部分客户、所有客户; 定成果 收钱为主、收人为主、收心为主、激励为主、快乐为主、宣传为主; 第二： 与您分享年会的“五人原则” 活动主持人 起到整个活动的关键因素、主持人最好是公司内部一个伙伴和外聘专业人士结合;这样即熟悉又有新鲜的感觉、要有一定幽默感和培训经历会更加，这样主持人可以适当充当领导和公司的扩音器作用，让活动更能达到目的; 会务负责人 活动的准本工作和会务活动的相关负责、要有会务的流程表和物资表、具备一定的协调能力和指挥能力;最好是公司内部人员、同时接受专业辅导和协助更佳; 节目负责人 需要将内部人员的节目统计和激发内部人员参与年会活动、同时能嫁接外部的特色节目、要求有一定的创意和沟通能力; 音控负责人 需要将不同的音乐在不同的环节恰到好处的体现、同时能将需要时的照片和视频、PPT准备到位、在活动中紧密配合活动的每一个环节;最好是外部聘请、内部需要培训化进行方可; 嘉宾分享人 外来和尚：需要准备活动相关的内容和素材、根据不同的主题给予分享、一般以团队意识、心态激励、自我修炼等进行，时间不宜过长根据活动的需要进行;内部厨师：需要将公司的一年以故事或者照片、PPT形式分享，根据分享者的舞台经验设计; 第三： 与您分享年会的“三大注意、八项细节” 三大注意 注意安全、切勿因烟酒或者其他导致活动前、活动中、活动后带来隐患; 注意财物切勿因事多、心急、无度导致公司或者个人的财物遗失带来悔恨; 注意分寸切勿因饮酒过度、过度兴奋、过度悲伤产生不良行为或者不良印象; 八项细节 会场的布置、桌椅的安排一定要舒心、根据人数的多少设定座位; 音响、麦克风、投影仪、音频线、电源线、电脑都需测试; 物品、奖品、礼品都需提前安排好、妥善保管; 邀请函制作、座位的排序指示、吃饭的座次、活动的流程表; 所有相关的人、财、物都要树立清晰、心中有人、眼中有事、手中有数; 重要人的接送、所有人的来回、是否安排房间必须周到、细致; 流程时
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论