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演讲比赛的目的 本文是中国招生考试网（）演讲稿频道为大家整理的演讲比赛的目的，供大家学习参考。 第一篇:演讲比赛策划 演讲比赛策划 一、活动名称：演讲比赛 二、演讲主题 以“诚信文明”为主题，尽情发挥各参赛选手的自身风采、主张观点及演讲才能，以新颖的角度和方式，阐述对“诚信文明”的认识和理解。 三、活动目的 为了丰富在校大学生生活，锻炼大学生的演讲能力和口头表达能力，增强学术气氛，给大家提供一个展现自我、提升自我的机会和舞台，我们协会将举办一场别开生面的演讲比赛。该演讲比赛以“诚信文明”为主题，不仅仅要锻炼选手们，能多得是希望通过这次演讲倡导大家讲文明守诚信。 四、组织单位：安徽科技学院食品药品学院青年志愿者协会 五、活动参与对象：食品药品学院大一大二学生 六、活动流程 （一）宣传及报名 3月20日起，以班级为单位，每班至少推荐一位 同学参赛。 1、宣传部制作宣传海报，让大家都了解此次演讲比赛及其目的。鼓动大家参赛。 2、与各班级合作，各班级宣传委员及组织委员在各班级进行宣传及组织同学一起参加。 3、在校园里设置宣传点，现场解读演讲比赛的目的，鼓动大家参 赛，现场报名。 （二）比赛内容及时间地点 1、内容：围绕“诚信文明”论述自己的观点，题目自拟。 2、时间及地点： 3、评委： 4、比赛流程： （1）各选手抽取号码。 （2）主持人介绍参赛评委。 (3)主持人宣读演讲比赛规则，宣布比赛开始。 （4）各选手根据所抽到的号码按顺序演讲。 （5）观众互动 （6）评委评分及点评，主持人宣布成绩和名次。 （7）给前三名颁奖。 七、参赛要求 1、本次演讲比赛演讲稿的内容必须围绕“诚信文明”的主题，结合实际，突出亮点，主题鲜明，积极向上，切忌空谈理论。 2、参赛选手须在赛前15分钟入场，找办公室的人签到，迟到视为弃权。 3、比赛顺序由抽签决定。 4、比赛开始后，各选手不得无故退赛。 5、每位选手的演讲时间限定在10分钟内。 6、选手必须使用普通话。 八、评分过程 各评委的分数去掉一个最高分一个最低分求其平均值，根据得分高低决定前三名，评分过程须做到公平、公正、公开。 九、奖项设置 一等奖（1名）：奖状+奖品 二等奖（2名）：奖状+奖品 三等奖（3名）：奖状+奖品 演讲比赛评分表 十、分工安排 组织协调： 会场布置： 活动主持： 汇总： 音响： 摄影：第二篇:主题演讲比赛活动策划书 福州黎明职业技术学院 工程管理系 主题演讲比赛 活 动 策 划 书 策划部门：工程系学习部 策划日期：2011/11/19 一 活动主题：“向陋习告别，与文明握手。” 二 活动背景：大学生是国之未来，家之学子，不断自身提高素质 文明，树立良好的精神风貌，是我们每一位同学都应该做到 的。然而当代大学生不仅应该学好知识报效祖国，也要注意自身修养的提高，但是在今天的校园内仍有诸多不文明现象发 生，为了更加全面、客观、深入地了解校园中存在着的各种不文明现象，从而采取相应措施，营造一种和谐文明的校园文化氛围，故开展此次班级主题演讲比赛。 三 活动目的：一次有意义的活动就是一盏灯，灯多了，黑暗就会 少了。为了展现当代大学生的综合素质和人文精神，自觉树立当代大学生的良好风范和形象，此次活动意在用积极的心态去影响学生的行为，提高同学们对文明的判断标准，引导他们养成文明的习惯，提高全体学生的道德素质。同时发掘有演讲才能的同学，和有意向参加演讲比赛的同学提供一个锻炼自己的机会。 四 活动时间：待定。 五 活动地点：阶梯教室X。 六 活动对象：福州黎明职业技术学院工程管理系全体学生。 七 主办单位：福州黎明职业技术学院学习部 承办单位：工程管理系学习部 八 活动前期准备： 1、通知各班学委，由学委宣传并统计本班参赛人员的信息和联系电话，上报于指定处。 2、与宣传部沟通，出演讲比赛的宣传海报。 3、场地布置（全体成员） 4、购买饮用水（1人） 5、指定活动PPT制作和操作者（1人） 6、准备嘉宾牌、签条制作，邀请函设计制作递送，教室的预订，教室内设备调试，制作评分表。演讲比赛的目的 7、选定主持人男女各一名。 8、计分人员2名。 奖项设置：第一名；（1名） 第二名；（2名） 第三名；（3名） 最佳台风奖；最佳语言奖；最受欢迎奖各一名。（奖品待定） 九 活动流程：1.播放幻灯片，音乐，宣传片。 2.主持人开场白，介绍到场嘉宾，评委。 3.主持人介绍比赛规则及评分标准。限时三分钟。 4.主持人宣布比赛开始，选手根据抽签依次登台演 讲。 5.各选手演讲完毕，评委打出分数。 6.分数统计期间，领导点评本次比赛活动。 7.在递交成绩前立刻填写奖状内容。 8.主持人宣布比赛最终结果并请领导嘉宾颁奖。 9.选手感言（待定） 10.全体领导，选手，工作人员合影。 十 活动后期工作：活动结束，领导评委离席走前门，观众与选手 从后门离开教室，工作人员整理设备，打扫卫生，门窗锁好； 全体人员集合D123开会总结。 十一 活动注意事项：要认真切实负起责任，大力宣传，部门 各成员要充分认识到举办“向陋习告别，与文明握手。”主题演讲比赛意在用积极的心态去影响学生的行为，提高同学们对文明的判断标准，引导他们养成文明的习惯，提高全体学生的道德素质，活动需精心组织，为确保主题演讲比赛活动有声有色的开展，部门各成员团结协作，积极配合部长、副部的安 排。 十二 经费预 第三篇:XXX公司演讲比赛方案 山东XXXXX有限公司 2015年X月演讲比赛活动方案 一、活动目的 为进一步贯彻落实山东XX工作要点，丰富企业文化生活，展现公司员工的演讲风采，特举办本次演讲比赛。 二、活动主题 “XXXXXX” 三、参赛对象 公司全体员工（具体参赛人员名单见 附件1） 四、活动时间和地点 2015年X月XX日上午8点半准时开始，地点定于X楼会议室演讲比赛的目的 五、比赛规则 1、参赛选手按事先抽签顺序出场，届时由主持人提示； 2、参赛选手演讲限时35分钟，由记时员计时、提示，超出规定时间1分以上，相应扣分； 3、每名选手演讲完由评审员即时打分，所得平均分为选手的最后得分； 4、参赛选手应着装整洁，仪表大方，自觉遵守比赛规则和服从现场人员管理。 六、比赛要求 演讲稿题目自拟，紧扣“我为谁工作”的主题，内容积极向上，逻辑性强；语言表达准确、流畅、自然；尽量脱稿演讲；演讲稿用A4纸打印，演讲结束后演讲稿交大赛工作人员。 七、奖项设置 本次比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参与奖若干名（只要参与，就有奖品）。所有参赛选手比赛完毕，统一排名通报，奖品发放定于201X年X月X日下午公司年终大会。（奖品设置见附件2） 八、注意事项 1、所有参加活动的员工于2015年X月X日上午8点20分之前必须准时到达公司办公楼X楼会议室，到指定区域有序就座，严禁迟到、早退； 2、活动过程中请大家将手机调至静音或震动状态，请勿交头接耳或接打电话，有事请安静外出； 3、请服从现场管理人员指挥； 4、活动结束，请大家主动把椅子摆好，有序退场。 希望各位员工充分认识到本次演讲比赛活动的目的和重要意义，在日后工作中大力弘扬本次演讲活动的主题精神，充分展示山东XX人的精神风貌和整体素质。 : 主办单位： 山东XXXXX有限公司 承办单位： 山东XXXXX部 附件1： 山东XXXXXXXXXX有限公司 演讲比赛参赛人员名单 附件2： 山东XXXXXX有限公司 XXX部 二零一五年X月XXX日 演讲比赛奖品设置明细表第四篇:关于演讲比赛的通知演讲比赛的目的 关于举办盛希商务酒店2011年第四季度“服务就在我身边”为主题演 讲比赛的通知 酒店各部室： 为了切实有效的贯彻酒店第四季度的工作要求，认真落实酒店下达的工作指令，并在酒店上下营造“服务我主动、服务我行动”为中心思想的氛围，大力鼓舞共同“为客人、为员工”服务的宗旨，上下一心共同开赴酒店第四季度工作的新局面。特按照酒店办公会会议要求，进行举办“服务就在我身边”的主题演讲比赛。具体安排如下： 1、举办演讲比赛目的：弘扬酒店企业文化，全员全面提升服务质量，提高宾客满意度.，充分 体现酒店团队的凝聚力，和谐。 举办演讲比赛时间：2011年10月25日 演讲比赛地点：酒店六楼会议室下午15:30-17:30分 参加演讲比赛人员：酒店全体员工（注：统一着酒店工装） 2、演讲比赛内容： 以酒店下达的“服务就在我身边、服务我主动、服务我行动”的中心指导文件，酒 店各部门根据精神指令进行部门会议式讨论和宣讲，形成气氛，以当前的文件精神各部门积极参与和投稿，保证内容的真实、案例鲜明，具有感染力和亲和力。能围绕酒店文件要求和精神进行，对下一步酒店的工作开展起到主要的推动性作用。 3、 演讲比赛形式： 1）、各部门内部先组织进行投稿和选拔，由补个部门负责人进行审阅，保证内容紧扣主题。（10 月18日将选拔结果上交总办。杨老师负责） 2）、将部门选拔出优秀的稿件投至办公室进行审阅，审阅小组为：刘晋经理、朱晓晴总经理助 理、杨春秀经理。（10月20日审阅完毕，并交总经理原春香进行最后审定。 杨老师负责） 3）、最终确定参加比赛的具体部门和人员进行公示。（杨老师负责） 4、演讲比赛稿件组成： 1）、有具体发生在部门身边和客人身上具有代表性和鲜明的工作案例为主。 2）、一线部门如何让客人产生正面的“感受、记忆、印象”，又有哪些方面能给客人留下印象， 产生感受，更好的推动服务。 3）、二线部门如何配合好一线的服务工作，让一线产生好的感受和好的印象。同样准备让一线 部门记住你的哪些东西、哪些事情、产生哪些印象、留下什么样的记忆，如何真正的帮助和服务好一线。 4）、实实在在发生你自己身边和工作中真实、朴实、亲身感受的优秀事迹。 5、演讲比赛设立专属奖项：（由财务部宋德凤负责） 一等奖：一名（奖励现金300元） 二等奖：二名（奖励现金200元） 三等奖：三名（奖励现金100元） 突出表现奖、最佳稿件奖、最佳人气奖、最佳参与奖（奖励现金50元） 6、参加演讲比赛活动评委： 原春香（总经理）、朱晓晴（总经理助理）、王 雨（餐饮部经理）、张 静（房务部经理）、 宋德凤（财务部经理）、刘 晋（工程部经理）、杨春秀（人事部经理）、白得权（质检部经理） 7、演讲比赛评分要求： 1）、有参加演讲比赛活动评委进行打分，每位参加演讲者进行百分制，分为6项评分内容： 紧扣主题事例鲜明（30分）、稿件内容组成具体生动、具有代表性（20分）、演讲语 气、声音、语言、语速-等显为表率者（20分）、演讲现场氛围突出者（10分）、 演讲内容流畅、有激情、有活力者（10分）、演讲整体效果优秀者（10分）。 2）、每位参加比赛评委为每一位参赛人员进行打分后，去除最高分和最低分，其余得分合 计，得出最后的平均成绩为参赛人员演讲成绩。 几项要求： 1、 对此次演讲比赛进行全程摄像，并放置综合办公室进行存档，对此次拍摄的照片在酒店后院宣传栏处进行张贴公示。（由办公室负责） 2、 对此参赛获得奖项的人员稿件进行制作并在后院宣传栏处张贴。（办公室负责） 3、 此次活动总体的负责由总经理助理朱晓情负责，质检部白得权进行全程配合。（营销部负责） 4、 此次活动的场地布置和音响、条幅等细节工作有客房部经理张静和工程部经理刘晋负责（房务部、工程部） 5、 活动现场氛围和秩序有各部门负责人进行控制和安排，统一由质检部经理白得权全面负责（质检部）。 6、 各部门稿件有各部门经理负责落实，以10:1比例进行投稿。（质检部白得权负责） 望各部门以通知形式对部门人员进行讲解和布置，做好动员工作，保证此次活动顺利进行，并能在酒店上下起到良好的活动氛围，请各部室接到通知积极参与、积极响应。 盛希商务酒店 2011年10月1日 附：此次演讲比赛议程 一、 酒店全体员工按部门进行秩序入场（将手机调制静音或振动状态）。 二、 由主持人致开场白（主持人：王雨、朱晓晴），主持词定于20日完成， 并进行排练。 三、 全体参会人员起立背诵酒店训词，部门经理以及酒店总经理在舞台上进 行。 四、 有请酒店总经理原春香致辞。 五、 参赛人员陆续（抽签式）进行上台演讲。 六、 进行各部门方阵式拉歌比赛 （由各部门经理负责分为：餐饮部、客房部、厨房部、后勤部）。 七、 评委参与打分并交于统计员现场进行公布。 八、 有酒店领导为此次演讲比赛获奖员工现场颁奖，并合影留念。 九、 酒店各级管理人员与此次演讲比赛人员集体合影。 十、 对参加会议的所有部门进行合影集体照。 十一、演讲比赛闭幕，请各部门按秩序离开会场。 演讲比赛活动细则和具体分工： 1、各部门按照会议要求进行部门方阵练习歌曲（