如何做一名合格员工--王小燕.ppt

,如何做一名 合格的员工？,王小燕,我们为什么要工作？（提问3分钟）,如何实现我们的美好愿望？“努力工作”-是多数人一生的选择！脚踏实地、从一个胜利到更大的胜利！切勿： 好高骛远、夜郎自大、一事无成,37岁的野田圣子出任小渊内阁的邮政大臣,成为二战以来日本最年轻的邮政大臣。 野田圣子身上有一个很著名的故事。当年大学毕业,野田圣子的第一份工作是到帝国酒店当白领。不过,在受训期间,她竟然被安排去清洁厕所。第一天碰到马桶的一刹那,野田圣子几乎吐出来。不到两周,她就厌倦了这份工作。,有一天,一位与野田圣子一起工作的老清洁工,在抹完马桶后,竟然伸手盛了满满的一大杯冲厕水,当着她的面一饮而尽。 在前辈的眼中,野田圣子的工作根本没有做到位,光洁如新只是工作的最低标准,她以此向野田圣子证明,经她清洁过的马桶,干净得连里面的水都可以用来饮用。,前辈这一出人意料的举动,使野田圣子大吃一惊。她发现自己在工作态度方面出了问题,根本没有负起任何责任,她对自己说:“就算这一辈子都在洗厕所,也要当个最出色的洗厕人。” 训练结束的那一天,野田圣子在抹完马桶后,当着考官的面毅然盛了满满的一大杯冲厕水,并喝了下去。,就是凭借着这种做事一丝不苟的精神,野田圣子再次被福田相中,担任内阁的消费者行政大臣。,细节决定成败，小事反映心态！小事和平凡工作都做不好的人，是无资格奢望做大事和肩负重任的！ 你努力吗？,如何做一名 合格的企业员工？（提问3分钟）,李嘉诚对“打工”的看法是：“对自己的份内工作，我绝对全情投入。从不把它视为赚钱糊口，向老板交差了事，而是将之当作是自己的事业。”,李嘉诚14岁时，父亲病逝，作为长子的李嘉诚，为了养活母亲和三个弟妹，李嘉诚被迫辍学。去一家钟表公司打工，之后又到一家塑胶厂当推销员。李嘉诚深知，要想成为一个出色的推销员，首要是勤奋，其次是头脑灵活。 在日后的推销生涯中，李嘉诚便充分发挥了这等“窍门”。当其他同事每天只工作八小时的时候，李嘉诚就工作十六个小时，天天如是。,就这样，李嘉诚只花了一年时间，业绩便超越其他六位同事，成为全厂营业额最高的推销员。他当时的销售成绩，是第二名的七倍。十八岁的他受到老板的赏识，被擢升为部门经理。一年后，他当上了销售公司总经理。 李嘉诚的快速擢升还有一段插曲：他在厂里当销售员时，再忙也要到夜校进修。他在会考合格后打算去读大学，老板为挽留这个人才，便索性把他提升到总经理的岗位上了。,员工基本素质： 1、诚实、服从 2、天道酬勤 3、时间管理 4、学无止境 5、责任心切忌： 蒙混过关、弄虚作假,企业的目标？-现在和将来都赚钱！,企业不断发展，当晋升的机会出现在你面前时，你如何抓住机会呢？晋升途中的关键 -性格！,两只小青蛙在小水沟里生活，水越来越少，食物也越来越少，一只青蛙每天都不停的向外面蹦，想要逃离这里，而它的同伴却整日懒洋洋的蹲在浑浊的水沟里，说“现在不是还饿不死吗？你着什么急啊？”终于有一天，小青蛙纵身一跳，跳进旁边的一个大荷塘，它可以自由游弋，并有很多好吃的。它赶紧呼唤自己的伙伴“你赶快跳过来吧，这里简直是天堂！”，但它的伙伴说“我在这里已经习惯了，懒得动了”。 不久，小水沟里的水干了，小青蛙的那个伙伴活活饿死了。,世上不会缺乏机会， 只缺乏积极进取的人！,“在你身边你找到几个最受欢迎的人，并且找出这些人性格上的优点，附加到自己身上，那么你就有了一个好的性格” -唐骏（唐骏，49岁，中国职业经理人，2004年，唐骏以微软中国终身荣誉总裁身份从微软退休，并以260多万股股票期权出任盛大集团总裁。2008年唐骏以身价10亿元跳槽至新华都集团。被誉为“打工皇帝”。 ）,“4+1 成功要素” 4-知识+机遇+勤奋+执着1-性格 只要性格好，搭配其他4种中任何的一种都可以成功！,“态度” 决定命运- 思想决定行为 行为决定习惯 习惯决定品格 品格决定命运 6岁前塑造人的一生性格！ 人的习惯养成是非常关键的！,走向成功的基石- “态度” 决定一切 1、积极的进取心 2、必要的商务礼仪 3、诚恳的待人态度 4、不为失败找理由，要为成功找方法 5、必要的管理、沟通能力 6、文字写作能力 7、注重细节,企业未来的竞争，就是细节的竞争 “商业教皇”布鲁诺