论新时期高中班主任的工作艺术.doc

论新时期高中班主任的工作艺术摘要：班级管理是一项纷繁复杂而又妙趣横生的工作，它的成功与否直接影响着学生的品行、学业与前途。班主任要想在工作中举重若轻，游刃有余，必须在班级管理中讲求一点艺术。笔者根据中学生心理特点，从班委的成立、纪律维持、心理辅导等方面管理班级，取得了不错的效果。小清新：班主任 工作 高中 班级是学生学习文化知识的主要场所，也是基本的教学单位。班主任既是学生的良师益友和领航者，也各任课老师与学生的联系桥梁。班主任工作的各个环节和步骤，如同雕塑家落在泥坯上的刻刀，直接关系着灵魂的塑造。笔者把担任班主任工作的一些做法做简单介绍。1、处理好管理班级与完成教学任务之际的关系当前，班主任除了参与班级管理外，一般还担任该班级某一课的教学任务。课程教学也是班主任树立自己威信的重要途径。因此，班主任应该在所教学科上具有自己的风格和丰富的教学技巧。班主任老师在管理班级之余，要加强备课，不能让班级管理分散了教学精力，只有自己的课上精彩了，学生才信服你，自己的威信慢慢地就建立起来了。其次，要加强教学方法的研究和课程改革及班级管理方法理论的研究学习。当今社会发展迅速，知识更新很快，每一批学生的情况千差万别。只有具备了超前的意识，才能想在学生的前边，才能灵活地处理班级事务，解决学生问题。第三，学习中学生心理认知学，青春期的学生心理又不成熟向成熟发展，情绪多变，多愁善感，只有掌握了相关的理论知识，才能成为学生心灵上的良师益友。新课程改革在各地如火如荼地开展，班主任应该深入研究学习实践新课程改革的方法，课堂教学生积极改革，提高学生学习的效率，老师教学的水平。2、处理好班主任与班委成员的关系 高中班主任教学和管理压力大，仅依赖自己的能力很难管理好整个班级。因此，组建一个敢担当、能力强的班委至关重要。一个负责的班委可以在班主任不在的时候维持好班级的纪律；可以在突发事件发生，而班主任不在时，灵活地处理；可以凝聚班级力量，全力以赴地备战高考，积极活跃地开展各项活动。要树立班委成员的威信，不打击班委成员的积极性，坚决的支持班委的决定。若存在不同的意见可以私下里与之沟通交流。选择班委成员的标准：（1）热爱班级公共事务，打算提高自己班级管理能力；（2）遵守纪律，具有良好的学习习惯；（3）具有较好的学习成绩。3、积极创建并参与班级活动，增强凝聚力 活动是提高班级凝聚力的重要手段，也增强班主任与学生联系的重要途径。高中存在各种活动，如运动会、元旦晚会及其其他学校组织的活动。班主任要作为班级的一员积极地参与组织的活动，直接参与或者作为后勤保障员，增强班级的凝聚力和团结心。一个班级有凝聚力，才能在各级考试中拧成一股绳，取得好成绩，才能在学校的活动中，精诚团结，无往而不利。班主任若能身体力行，身先士卒，做出榜样，学生会仿而效之。班主任良好的行为规范，长时间后会渗透到学生思想之中，体现在学生行动之中，这种记忆可能是永久性的。班主任要求学生尊重他人的人格，自己却做不到，批评学生时采用冷嘲热讽，流行的说法叫“心理迫害”，不能带来正确导向作用。教师要善于发现学生的长处，启发诱导其改正错误，从而避免了学生的抵触情绪，消除了“怕批”的恐惧心理。要求学生写字工整，教师首先在板书上要图文并茂、字迹工整、美观、大方。给学生做出榜样，塑造美好的教师形象：“欲明人者先自明，欲正人者先律己。”只有尊重学生，才能征服学生，得到学生的信任，成为学生心目中的典范。4、做好学生的心理辅导师，为学生报价护航高中三年正直学生青春期，加上升学压力大，因此学生极其容易出现这样那样的心理问题。班主任具备一定的心理学知识，丰富的解决情感问题的经验，对于学生出现的各种问题要讲究方法。早恋是高中学生经常出现的问题。当遇到学生早恋问题时，班主任要采取冷处理方式，要替当事方保守秘密，不能公开地点明此事学生。要采用冷处理的方法，让学生觉得老师为了他们好才制止，不能激起学生的逆反心理。首先对于高压力下的早恋给予理解，然后讲明现阶段早恋的弊端和以后的危害。学生打内心里意识到早恋的害处后，把精力放到学习上，往往取得较好的效果。打架也高中经常出现的问题。对于这样的问题也要采取冷处理策略，千万不能不分黑白就把当时双方批评一顿。而应该先让学生先冷静下来，然后把事情的来龙去脉写下，由班主任再事情进行评判，到底是谁对谁错。然后根据责任的大小进行处理，90后少年责任意识和维权意识较强，如果部分缘由的批评，可能导致更复杂的状况。在处理学生事务上处理“冷“与”热“处理规则外。还有”方“与”圆“原则，所谓”方“就是做事得遵循学校的规则和要求，”圆“是采用学生容易接受的方法完成学校给予的任务，实际上做好学校任务与学生之间的桥梁，灵活机动地开展学生工作，正所谓”感人心者，莫乎于情“。掌握”堵“与”导“的原则。班级管理中一味地禁止学生哪些事情不能做是不够的。班主任要开动脑筋在”导、教、引、奖“上下工夫，激发学生自己遵守纪律的意识，最终是学生具备明辨是非的能力和抵御诱惑的能力。5、注重讲话的方式方法，灵活多样的解决学生问题与一般老师相比，班主任批评学生的机会更多。教育部2010年出台的班主任工作指南也对班主任管理学生的权限给予了直接界定。规定班主任可以批评学生。批评的方式又有多种，批评方式正确与否关系着学生的身心成长。有时一句冲动的话可能毁了学生的一生。班主任教育学生好比雕塑家在泥坯上刻字，一笔一划都要讲求方法。在对做错事的学生进行批评时，一定要注意场合，不能在大庭广众之下。因为高中生正处于青春期，自尊心强，爱面子。如果贸然地批评，不仅不利于问题的解决，反而弄僵，使班主任处于尴尬境地。其次，批评学生不能学“婆婆嘴”，整天唠叨，这样的话很易使学生产生“抗药性”，而降低了班主任话语的信任度。因此，对学生进行批评时要讲话要精，一语中的，不要泛泛而谈。学生受了批评后，往往与班主任有一个疏远期，就象动了手术的“伤口” 不缝合而让它自然愈合，就要较长的时间。为了不让学生与班主任疏远，班主任就应主动接触学生，尽快愈台“伤口”。如一次一位学生上自习课大声讲爵，影响其他同学学习，平时还常恶语伤人，因受到笔者的“邀请”后，见了笔者就有意躲开，而且也不再求教问题了。笔者发现后就主动寻找接触她的机会。第阴天刚巧是周末，笔者主动到她宿舍拽她聊天，并和她一起学唱歌新歌唱下来，她的“伤口“也愈合了。在批评学生后，可依学生所犯错谩的轻重决定是否告知学生家长。与家长联系时应语气谦和地向家长说明原因与经过，交换意见共同商讨；必要时还得做好学生家长的思想工作，取得家长的配合教育好学生 但替应了学生不告诉家长而观其行动的，就要守信用。注意不要什么事都通知学生家长或频繁叫家长来学校，给学生及家长造成精神压力和反感，甚至不再相信班主任；千万不能动辄把学生家长批评一通，否则有损学校的声誉。往往一作小事可能会改变一个学生的命运，班主任付出点点滴滴的爱会温暖几十名学生的心。因此，班主任应掌握好批评艺术 精力不要故在专挑毛病上，应把注意力集中在发现和赞美学生的真、善、美的闪光点上，多与学生交流，在谈笺风生中阐述自己的主张、观点，给学生蹦善意的批评和上进的力罱岂不妙哉?总之，班主任工作纷繁复杂，小事不断，大事没有。作为班主任老师要不断地学习先进的经验，先进的班级管理理论。采用灵活多变的方式处理学生问题，搞好与学生的关系，做好学校与学生、老师与学生的“传声筒“，”缓冲地“。相信在班级管理中，如果处理得当，管