地税稽查局接受人大评议自查自纠总结.doc

地税稽查局接受人大评议自查自纠总结地税稽查局接受人大评议自查自纠总结根据省局接受人大评议检查工作的要求，按照市局的统一部署，结合稽查局工作实际，我们及时召开了接受人大评议检查工作动员会，传达了省局和市局有关文件精神，认真学习了有关法律法规和文件，使每一位同志全面掌握人大检查评议工作的指导思想，主要内容和基本要求，深刻领会检查评议工作的必要性和重要性，以实际行动积极迎接检查评议工作。同时我们及时制定了市地方税务局稽查局关于接受省人大常委会检查评议地税机关执法情况的实施方案，成立了由局长任组长的人大评议领导小组，并抽调了有关科室人员成立办公室，具体负责此项工作的组织和协调，以及信息报送工作。每个科室根据实施方案的要求分别制定了具体措施，在学习动员的基础上，全局每个同志逐条对照人大检查评议内容，进行了深刻的自查，现将自查自纠情况汇报如下：一、自查自纠出的主要问题（一）税务案件查处情况有时存在执法不够严，执法力度不强的问题。有“重查处、轻处罚”的倾向，过多考虑纳税人的承受能力，执法力度不到位，处罚标准低。社会各界举报反映的税收案件，虽能做到件件有落实，但有时不能及时、详细地将查处结果回复案件举报人，对个别棘手案件查处力度不够，不能及时结案，执法效率有待进一步提高。税务检查文书大都能够严格按要求填制和使用，但个别案件检查工作程序有待进一步规范，个别税种没有按规定填写计税依据。所查案件能够做到定性准确，证据充分，处理适当，但存在部分案件没有按规定加收滞纳金现象。所查补的税款、滞纳金、罚款虽能严格按照规定的征管范围、预算级次入库，但执行时缺少应有的力度，存在个别案件入库难和入库不及时的现象。达到移送标准的涉税案件能依法向公安司法机关移送，但有时案件交接过程的程序和手续等不够健全，需进一步加强和公安部门的协调。（二）税收执法监督情况年，我们在查处市有限公司一案中，按规定移交到公安机关，公安机关将税款追回后，由于给纳税人开具的是收据，未能将税款及时交税务机关解缴入库，导致税务机关（更多精彩文章来自“秘书不求人”）的工作处于被动，此后在媒体的监督下，我们及时和公安部门协调，将税款解缴入库。年元月，我局发票举报中心接到群众举报，称在一饭店就餐，饭店开具的是收据，举报中心人员进行了认真登记，但当稽查人员进行查处时正值春节前夕，该饭店已经放假。春节过后，该举报人以稽查局没有及时查处为由向市广播电台反映，市局局长分重视，责成稽查局从快查处，由于当时该饭店还未开业，稽查人员天天去守候，终于在该饭店开业的第一天就迅速做出了罚款元的处罚决定，给了举报人一个满意的答复。（三）税法宣传方面存在重收入、轻宣传的现象，忽视了日常工作中的税法宣传，案件查处过程中，对纳税人宣传解释不到位，有些新的税收政策不能及时传达给纳税人，税法宣传形式比较单一，效果不太明显。（四）文明服务方面文明办税八公开未能完全落实到位。有的重大案件未能及时公告公示，政策变动情况未能及时公开。服务意识需进一步提高，未能严格执行着装上岗，卫生制度执行的不够严格，个别同志有时工作方法简单粗暴，遇到问题不能冷静处理，案件查处中不能够细致耐心，对待纳税人不够礼貌、和气。稽查四环节中，虽然每个环节都实行了稽查限时制，但在实际操作过程中，有的案件不能完全落实到位，存在拖延现象。（五）法制教育培训情况平时虽然能做到经常进行法制教育和税收法律、法规的学习，但由于税务经费的局限，不能做到大范围、大规模的培训。（六）执法作风纪律执行情况党风廉政建设，作风建设的制度措施都很健全，警示教育活动也经常开展，且取得了很好的效果。年在对某企业的税务检查中，稽查员同志将企业送的元礼金上缴局办公室，后由局领导亲自将钱款如数退还该企业。但是也存在个别同志在查案中接受吃请等现象，个别案件的查处存在“人情税”，“关系税”现象。二、产生问题的原因政治理论、业务学习不深入、不系统，满足于一般意义上的了解，过多忙于处理日常业务，忽略了政治理论和业务知识的学习和提高，对理论指导实践、指导工作的意义认识不高，处理问题和工作凭经验，缺乏理论上的深钻细研。忽略了队伍整体素质的提高，工作中过多的强调组织收入，完成任务，对提高干部职工整体素质抓的不够严，客观上存在“一手软、一手硬”的现象，个别同志放松了对世界观的改造，不能严格要求自己。督促检查落实不到位。由于工作任务重，工作头绪多，加之自身水平问题，对工作布置多、安排多。对于一些制度和工作的落实情况，监督检查尚不够到位。对于一些短期的和临时性工作，有时只作口头部署，具体落实情况没有过问。工作中创新意识不强，有的同志只满足于埋头干工作，缺乏长远的工作计划，缺乏革新意识，在一定程度上影响了工作效率和工作任务。组织收入的同时，没有进一步提高全心全意为人民服务的意识，没有能够设身处地的为纳税人着想。个别同志工作方法上简单、粗暴，遇到问题不能冷静处理，工作上不够细致、耐心，对待纳税人不够礼貌、和气。文明办税、廉洁办税没有引起足够重视。“文明办税八公开”宣传、落实的不够到位，个别地方存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。个别同志在办案时存在接受吃请现象，个别案件的查处存在人情税、关系税等现象。二、具体整改措施（一）加强日常学习，提高队伍素质。多组织政治、业务学习，努力提高广大干部的政治素质和业务素质，提高执法水平。（二）严格管理，加强监督。以地税系统发生的违纪案件为反面教材，经常开展警示教育活动。同时成立督查组，监督检查各项工作和制度的落实情况，做到防患于未然。（三）落实复查制度，严格责任追究。目前已开展对年以来所查案件的复查，从而进一步加大责任追究的力度，规范执法行为，提高执法水平。（四）实行“末位待岗制”，每年按考试、考核结果，推行末位待岗制，使每位同志都紧张起来，自觉做到认真学习、严格执法、