XX年公司企业职工秋游活动方案.docx

XX年公司企业职工秋游活动方案XX年公司企业职工秋游活动方案公司各基层工会：中秋、国庆双节假期即将来临，为缓解职工工作压力，丰富业余生活，增强企业凝聚力与员工归属感，同时体现企业的人文关怀，公司工会决定组织全体职工开展秋游活动，有关事项通知如下：一、鉴于公司职工人数较多，统一组织较为困难，公司根据生产工作安排于10-11月份集体安排运行及白班人员各一次外出秋游（各60人以内），其他未参加统一活动的以小组为单位自行安排。本次秋游于XX年9-11月之间（冬至以前）自行组织进行。活动严格按照省总工会规定限定在昆明市范围内且必须当天往返。二、活动时间由各基层工会自行安排，交通及用餐暂以会员AA制的方式解决，活动结束后根据经费情况另行确定是否补发（若安排补发则交通费以实际开支为准，凭票据核算；无票据的按照公交费用标准核补。误餐费按照省总规定每人每天不超过一百元）。三、各基层工会要以本部门、班组（工会小组）为单位，结合认形势转作风主题活动及“两学一做”活动，开展好和谐小家创建，通过活动增进职工相互间的理解、情谊，增强企业凝聚力，充分激发会员主动投身各项工作的积极性。活动中要确保交通安全，文明出行，爱护环境。开展秋游后要以部门或班组为单位上报至少一篇活动新闻稿及集体合影，并送工会办备案。四、为鼓励会员积极参与集体秋游，设若干组织奖，活动结束后评比。参与活动的会员，工会将适当奖励。请各基层工会广泛动员职工积极参与，认真组织好秋游活动，激励好职工为全年各项工作收尾、冲刺而努力工作，回报企业。特此通知XX年公司企业职工秋游活动方案公司各基层工会：中秋、国庆双节假期即将来临，为缓解职工工作压力，丰富业余生活，增强企业凝聚力与员工归属感，同时体现企业的人文关怀，公司工会决定组织全体职工开展秋游活动，有关事项通知如下：一、鉴于公司职工人数较多，统一组织较为困难，公司根据生产工作安排于10-11月份集体安排运行及白班人员各一次外出秋游（各60人以内），其他未参加统一活动的以小组为单位自行安排。本次秋游于XX年9-11月之间（冬至以前）自行组织进行。活动严格按照省总工会规定限定在昆明市范围内且必须当天往返。二、活动时间由各基层工会自行安排，交通及用餐暂以会员AA制的方式解决，活动结束后根据经费情况另行确定是否补发（若安排补发则交通费以实际开支为准，凭票据核算；无票据的按照公交费用标准核补。误餐费按照省总规定每人每天不超过一百元）。三、各基层工会要以本部门、班组（工会小组）为单位，结合认形势转作风主题活动及“两学一做”活动，开展好和谐小家创建，通过活动增进职工相互间的理解、情谊，增强企业凝聚力，充分激发会员主动投身各项工作的积极性。活动中要确保交通安全，文明出行，爱护环境。开展秋游后要以部门或班组为单位上报至少一篇活动新闻稿及集体合影，并送工会办备案。四、为鼓励会员积极参与集体秋游，设若干组织奖，活动结束后评比。参与活动的会员，工会将适当奖励。请各基层工会广泛动员职工积极参与，认真组织好秋游活动，激励好职工为全年各项工作收尾、冲刺而努力工作，回报企业。特此通知XX年公司企业职工秋游活动方案公司各基层工会：中秋、国庆双节假期即将来临，为缓解职工工作压力，丰富业余生活，增强企业凝聚力与员工归属感，同时体现企业的人文关怀，公司工会决定组织全体职工开展秋游活动，有关事项通知如下：一、鉴于公司职工人数较多，统一组织较为困难，公司根据生产工作安排于10-11月份集体安排运行及白班人员各一次外出秋游（各60人以内），其他未参加统一活动的以小组为单位自行安排。本次秋游于XX年9-11月之间（冬至以前）自行组织进行。活动严格按照省总工会规定限定在昆明市范围内且必须当天往返。二、活动时间由各基层工会自行安排，交通及用餐暂以会员AA制的方式解决，活动结束后根据经费情况另行确定是否补发（若安排补发则交通费以实际开支为准，凭票据核算；无票据的按照公交费用标准核补。误餐费按照省总规定每人每天不超过一百元）。三、各基层工会要以本部门、班组（工会小组）为单位，结合认形势转作风主题活动及“两学一做”活动，开展好和谐小家创建，通过活动增进职工相互间的理解、情谊，增强企业凝聚力，充分激发会员主动投身各项工作的积极性。活动中要确保交通安全，文明出行，爱护环境。开展秋游后要以部门或班组为单位上报至少一篇活动新闻稿及集体合影，并送工会办备案。四、为鼓励会员积极参