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XX年工信局党员发展教育管理服务工作总结近年来，我局党委不断更新观念，创新载体，健全机制，全面抓好党员发展教育管理服务工作，党员队伍的整体素质明显提高，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。一、坚持高标准严要求做好发展党员工作。为了理顺党组织关系，加强对各领域党建工作的领导，明确党委书记是发展党员工作第一责任人。各支部坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，突出“三个重点”，即重点在大中专毕业生、业务骨干、优秀年轻干部中发展党员，加大发展党员工作力度，优化党员队伍结构。建立健全党员发展公示制、票决制、责任追究制、入党积极分子备案等制度,并将发展党员工作纳入基层党建目标责任制，实行目标管理，量化考核，使发展党员工作走上了科学化、规范化的轨道。今年来，共培养入党积极分子xxx名，发展党员xxx名。其中，女党员2名。二、坚持多层次求实效做好党员管理教育工作。坚持把重点培训教育与“三会一课”相结合，采取集中学习、专题辅导、大会交流等方式，组织广大党员深入学习科学发展观、党章和党的基本知识、形势政策、反腐倡廉教育等方面的知识，有效提高了党员队伍整体素质。坚持把安全、管理知识培训与党员教育相结合，力求学用效果及时转化。在若干意见的宣传工作中，组建宣讲队xxx个，队员xxx人，进入企业、深入村组进行宣讲党的政策。同时，通过在重大节日和纪念日开展“重温入党誓词”、“回顾党的光辉历程”等丰富多彩的教育活动，加强了对党员党性观念和宗旨观念的教育。三、坚持规范化科学化做好党员服务工作。建立了党员服务中心，开展探访谈心活动，在党员生病住院、思想波动、工作生活中有重大困难、流动党员外出返乡时，及时进行探访谈心，了解党员的困难和思想动态，帮助党员解决实际困难，消除思想疙瘩，从而达到加强了解、沟通思想、增进团结的目的。建立健全了党内激励关怀帮扶机制，每年“七一”和“中秋”、春节前夕，都会由党员领导干部带队组成慰问组，对系统的困难企业和老党员、困难党员开展走访慰问。在今年中秋节走访慰问中就筹集资金xxx元对困难企业和老党员、困难党员进行了走访慰问。四、多措并举，深化开展“先锋创绩”活动。一是完善了首问负责制、岗位责任制、一次性告知制、限时办结制等制度，将服务内容、事项、程序和承办股室、办理时限、服务电话向社会公布，自觉接受监督。二是开展党员“亮身份、亮承诺”活动，通过配套完善制度，建立健全民主评议和工作考评、自查整改、责任追究等监督机制，促使党员自愿承诺、自觉践诺，提高了服务效率。如县xxxx党支部创建党建带群建“一区三岗”工作机制，设立“青年先锋模范岗”、“党员示范岗”、“巾帼建功岗”，推进了创先争优工作的深入开展，促进了园区经济又快又好发展；xxxx党支部开展“党员服务示范岗”和“创先争优承诺服务岗”活动，深受旅客好评，女党员xxxx被推荐为省“百佳
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