员工行为规范.doc

员工行为规范为进一步完善公司生产、生活和管理行为，塑造一支积极学习、勇于创新，有凝聚力的职工队伍，特制定以下行为规范，请大家认真遵守：一、 员工思想准则1， 遵纪守法，遵守国家相关法律法规。2， 忠于职守，不做有损公司利益的事，时刻维护公司利益，树立公司的良好形象。3， 具有强烈的质量意识，努力提高自身技能，规范自身行为。4， 具有强烈的安全意识，对自己负责，对他人负责，对家人负责，对公司负责。5， 具有一定的环保意识，爱护公共设施，勤俭节约，营造整洁舒心的工作生活环境。6， 在工作中不断学习、进取、创新，要有强烈的团队意识，工作生活上互相关心帮助，彼此相信包容，共同营造欢乐友爱的工作环境。二、员工仪容仪表1， 为展现员工的精神风和体现公司的良好形象，公司员工要注意自身的着装打扮。2， 员工着装要整洁、大方，男职员要经常修剪指甲、剃胡须;女职员画淡妆，忌浓妆艳抹。3， 上班期间要穿工装。三、全体员工通用行为规范1，上下班行为规范 按时上下班，不迟到，不早退。 下班前负责整理本岗位设备，地面卫生，保持工作环境的干净整洁。 下班离开工作岗位时，请注意关闭一切办公设备，以减少不必要的消耗。2，生活行为规范 就餐时按量取餐不乱扔饭菜，注意节约，杜绝浪费。 进入工作区禁止大声喧哗，不得随地吐痰，乱扔垃圾。 生活上（住宿）要节约水电。 墙上勿随意钉勾物品，张贴物应整齐美观。4、工作行为规范严禁酗酒上班，打架斗殴，赌博以及从事封建迷信活动。不准挪用公司财务、偷拿产品及公物，更不准泄露公司机密，做有损企业利益的事。 爱惜使用并妥善保管办公用品和设备，不利用办公设备干私活或从事与本职工作无关的活动：办公桌上物品要摆放整齐有序：下班必须将所有文稿放置妥当，避免遗失。 待人接物态度要谦和、诚恳、友善，对来宾和客户委办事项应力求做到机敏处理，不得草率敷衍或任意搁置不办。 注意防火、防盗，发现事故隐患或其他异常情况要立即报主管领导及相关部门处理。 为人正派，做事公道，不违规，不造假，坚决抵制一切损害企业利益的行为。 与同事交谈时不过问工资、奖金及其他机密事件。不传递小道消息，主动关心和帮助同事。 打电话时不闲谈不泄密4， 社交谈吐 在公司任何场所遇到客人都必须要停下来，目光平视客人，30度鞠躬，问“您好”。 在对外交流中，要注意称呼，可称“先生、小姐、女士”，勿使用“喂”等不礼貌称呼，应注意声调适中。 需要咳嗽和打喷嚏时，请转身背对他人，稍作掩饰。四、生产车间员工行为准则1、进入生产厂区必须穿戴工作服、工作帽、口罩，不准穿拖鞋和短裤。2、上班期间严格按照生产现场管理制度执行，保证现场“物有其位，物在其位”。3、严格按照工序操作规范、工艺流程、质量标准进行生产，杜绝质量事故发生。4、按照工序的保养规程进行科学的设备管理保养。5、生产期间严格遵守公司的安全生产规程及各项规章管理制度，树立强烈的安全意识。五、办公人员行为准则1、上班期间不能玩手机、打游戏、聊天吃零食、上网聊天等，严禁一切与工作无关的活动。2、对待外来人员要文明大方、不卑不亢，与客户联系协调工作要彬彬有礼，高度维护公司形象。3、下班时要及时关闭电脑、空调、复印机等用电设备的电源，注意锁好门窗。六、管理人员行为准则1、管理人员要视团队为生命，珍惜它、爱护它、建设它、2、工作期间一切言行都要从工作角度和团队出发。3、对下属员工的处罚必须有理有据公平公正，处罚并达到教育为目的。4、不断学习和接受培训，提高自身业务素质，培养自己发现问题、