县卫生应急技能竞赛活动实施方案

县卫生应急技能竞赛活动实施方案一、活动目的 通过在全县开展卫生应急技能竞赛，以赛促学、以赛促练，激励广大卫生应急工作人员立足本职、钻研业务、岗位练兵，切实提高理论水平和操作技能，展现卫生应急人员勇于奉献的精神和精益求精的职业素养，打造一支业务精良、能打胜仗的队伍，更好的维护人民群众身体健康和生命安全。 二、活动原则1、广泛动员、全面覆盖、层层选拔；2、平急结合、注重操作技能、突出专业特点；3、活动过程坚持公开、公正、公平。三、活动项目和参赛人员本次竞赛活动设以下2个项目：1、突发急性传染病防控；2、突发事件紧急医学救援；参赛人员为各级医疗卫生机构中从事突发急性传染病防控、突发事件紧急医学救援的专业技术人员。四、组织机构本次竞赛活动由县卫计委、县人社局、县总工会联合举办，成立*县应急技能竞赛活动组委会（见附件1），负责竞赛活动的整体安排和组织管理工作。竞赛活动组委会下设办公室，办公室设在县卫计委卫生应急办公室，负责竞赛的统筹协调、宣传和组织实施工作。组委会下设综合组、竞赛组、宣传组、专家组和监督组。综合组由县卫计委卫生应急办公室牵头，负责竞赛活动的整体组织与综合协调；竞赛组由县卫计委疾控股、医政股负责牵头，由县疾控中心、县人民医院具体实施，负责竞赛的组织、命题、规则制定等工作；宣传组由县卫计委宣传股牵头，负责竞赛活动的全程宣传工作；专家组由卫生应急相关领域专家组成，负责指导竞赛命题、问题解答和竞赛评判等工作；监督组由县卫生工会监察室牵头，负责监督活动全过程，指导基层开展活动。五、活动形式以实际工作为指引，根据本县区现有卫生应急能力、卫生应急工作任务、专业技术人员配备和工作职责等，科学、合理确定重点训练技能，组织开展技能竞赛。通过技能竞赛，进一步强化卫生应急意识，规范卫生应急处置流程，提高突发事件应对能力，重点提高实际操作能力，进一步调动广大卫生应急专业技术人员积极性，促进技能水平不断提高。县直医疗机构、各乡镇医疗单位参与率要达到100%，选拔竞赛中成绩优异者组队参加市级技能竞赛。通过竞赛选拔出县级业务技能优秀的卫生应急专业技术人员，授予荣誉奖励称号。本着公平、公正、保密原则，在活动组委会的统一领导下，完成*县卫生应急技能竞赛命题。竞赛内容包括相关政策规范、基础专业知识、技能操作、盲样检测和桌面推演等。六、县级技能竞赛组队要求各乡镇医疗参赛单位选派一支队伍参加县级卫生应急技能竞赛，代表队由7人组成。领队1名（兼联系员），由各参赛单位领导担任；参赛选手6名，其中“突发急性传染病防控”、“突发事件紧急医学救援”2个竞赛项目各3名，分别由公卫人员和医学救援人员参加。县直医疗单位选派一支队伍参加县级卫生应急技能竞赛，代表队由4人组成，领队1名，由单位分管领导担任，队员3名，参加“突发事件紧急医学救援”竞赛项目。参赛人员要求如下：1、政治合格、爱岗敬业、具有扎实的专业知识和良好的专业技能，既往无医疗事故和违纪情况。2、在岗在编的正式工作人员，从事卫生应急工作满2年以上（2015年7月1日之前）。3、“突发事件紧急医学救援”参赛组成员，由2名医生和1名护理人员组成。县直参赛队医生人员必须具备执业医师或以上职称，护理人员必须具备护师或以上职称，乡镇参加队医生人员必须具备执业助理医师或以上职称，护理人员必须取得护士资格证或以上职称。4、县疾控中心参赛人员，必须由检验员、管理人员及流调人员各1名组成。七、县级技能竞赛奖项设置1、个人奖项“突发急性传染病防控”、“突发事件紧急医学救援”等两个竞赛项目乡镇组分别评出个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；县直组取个人一等奖、二等奖、三等奖各1名。2、团体单项奖项。两个竞赛项目乡镇组分别评出团体单项一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；县直组取一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖各1名。3、团体奖项。根据各乡镇单位参赛队总成绩，评出团体一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。4、在“突发急性传染病防控”、“突发事件紧急医学救援”个人竞赛项目中，对获得*县技能竞赛一等奖的选手授予“*县卫生应急技能标兵”称号，并推荐一名授予*县“最美能工巧匠”荣誉称号；获得*县技能竞赛二等奖的选手授予“*县卫生应急技术标兵”。八、活动宣传1、进行全程宣传，针对筹备部署、技能竞赛各不同阶段的特点进行宣传报道，发挥技能竞赛的持续性影响效应，进一步激励卫生应急专业技术人员。2、动员影响力大的报刊、广播、电视、微信、微博、互联网等新闻媒体和宣传媒介进行系列宣传、重点报道、深度挖掘等。九、进度安排1、统筹部署（2017年6月25前）。县卫计委、县人社局、县总工会联合发文部署，并制定活动方案报市卫生应急技能竞赛活动组委会办公室备案，同时开展宣传动员。2、赛前筹备（6月25日7月3日）。各参赛队积极组织，并于7月1日前将参赛成