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文档简介

FOCUSPersonalityAnalysis FPA 性格色彩密码由来 1 2 四种最基本性格类型对比表 2 四种基本性格色彩描述 没有最好 只有更好 没有越不过的障碍 能者为先 不求快 但求稳 让我使你高兴 3 最大的长处 其乐融融最大的短处 三心二意基本动机 快乐 赞美 受欢迎对外界的需求 声望友好的人际关系影响鼓舞他人的机会 红色 4 红色 优势善于交际积极乐观信任他人创造快乐富有色彩表达力强 优势过当情绪波动缺少秩序难以兑现半途而废没有计划言过其实 5 蓝色 最大的长处 追求完美最大的短处 过于苛刻基本动机 卓越 价值 高质量对外界的需求 明确的解释有限的风险要求计划性和精确性的任务 6 蓝色 优势高度敏感善于分析品质至上原则性强思想深沉稳健谦和 优势过当行动缓慢抓小失大要求苛刻灵活性差冷漠严肃过于小心 7 最大的长处 让任何人贯彻自己的意图最大的短处 忽视过程和他人感受基本动机 挑战 选择 控制对外界的需求 权威艰巨的任务进取的机会 黄色 8 黄色 优势目标导向领导力强追求效率坚持到底独立意识敢于冒险 优势过当自负骄傲缺乏耐心感受第二倍感压力忽略人际行为冲动 9 最大的长处 易于相处最大的短处 怯懦基本动机 安全感 欣赏 保障对外界的需求 群体认同既定的工作模式稳定的情况 绿色 10 绿色 优势人际导向宽容处事善于外交适应性强擅对压力乐天知命 优势过当牺牲目标放弃原则不够快速没有主见旁观免参避难求易 11 FPA 性格色彩密码在组织发展中的应用 FPA性格色彩密码在组织发展中的应用 12 减少耗费在人际关系上的精力 迈向有效的解决问题之道 FPA 沟通 13 FPA 领导 14 红色典型人物 克林顿演讲的高手 爱好广泛 虽然经历了莱温斯基事件 仍旧无法阻止他在全球的影响力 在离开政坛以后 他仍旧活跃 在当前的驴象之争中仍旧积极为民主党煽风点火 15 蓝色典型人物 爱迪生最伟大的发明家 为寻求一个方案 可以做几百次实验毫不放弃 在关于白枳灯的研究过程中他的名言是 没有放弃的原因是因为我发现了2000次他不发光的原因 他的工厂每个人前面的座右铭是 有更好的方法 去发现它 16 黄色典型人物 邱吉尔 Never never never nevergiveup 永不放弃 永不放弃 永不放弃 17 绿色典型人物 福特最好把他当作一位世界外交官 而不是一个精明的政治家 他流露的是仁慈和宁静的尊严 他从不显露出狂热的个人主义 只是静悄悄地行走 18 如何影响各种性格的上司 FPA 管理 19 FPA 管理 增进管理能力 如何领导不同性格的部属 20 FPA 销售 21 FPA 客户服务 22 FPA
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