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文档简介
党员干部现代远程教育工作自查整改情况汇报北京办党员干部现代远程教育站点等级评定工作整改情况汇报根据市远教办对全市远程教育站点等级评定情况进行抽查的工作方案和区远教办关于远程教育站点等级评定后续整改工作的通知(区远教办通201514号)文件要求,结合我办实际对各远教站点进行了自查,并提出更改意见,6个站点均自评为“合格”站点,现就我办党员干部现代远程教育工作自查整改情况汇报如下:一、主要做法和措施(一)加强领导。街道党工委根据上级安排,把远程教育列为重要议事日程,集中精力抓好远程教育工作。首先成立了党员干部现代远程教育工作机构,成立了以党工委书记为组长、分管远程教育工作领导为副组长、辖区有关单位负责人为成员的远程教育工作领导小组,形成党工委书记负总责,亲自抓,分管领导集中精力具体抓,各有关工作单位协力配合的格局。(二)加强管理。为加强对远教站点的管理,我办结合各个站点的工作实际,制订了一系列的工作管理制度,要求各站点严格按制度办公,发挥制度保障作用,保证远程教育教学工作能正常、有序地开展。在搞好制度建设的同时,在每个站点配备1名专(兼)职管理人员开展日常工作,并安排培训工作,提高他们的业务技能,使他们能胜任远教设备的维护、教育资源的收集和教学节目的播放等工作。(三)结合办情实际。为切实做好各社区党员干部的培训工作,使远程教育的学习培训实现制度化、规范化、经常化,实现信息、资源共享,提高远程设备的利用率,街道党工委把远程教育培训工作摆上重要日程,每月至少集中学习2次以上,并加强对设备的日常维护管理,强化党员干部的学习培训工作。通过学习培训,逐步提高广大党员干部的政治理论水平。二、各站点运行情况我办严格按照远程教育站点等级评定考核指标考核细则一一对照,查缺补漏。目前,我办6个远程教育站点经过终端站点自评,均被评为合格站点,现将基本情况汇报如下:1、忠庄村远教站点今年经过重新装修,目前网络通畅,配备了一名管理员从事远教工作,并安排专人值班,经常打扫卫生,保证了远教工作在有限的条件下,最大限度的开展。站点运行情况良好,集中学习情况欠佳,欠缺部分辅助资料。2、幸福村今年村委会阵地搬迁,远教站点新建,培训室超过30平方米,桌椅超过20套。目前网络通畅,站点设备运行正常,设备出现故障能及时维修或保修,站点“五防”措施完善,配备专(兼)职管理员。远程教育培训室卫生情况良好,设备在不用时,都进行了防尘处理,桌椅配备完善,电路布置安全合理,站点集中学习情况良好。3、勤乐村远教站点网络通畅,远教设备运转正常,配备;了一名管理员从事远教工作,文件资料摆放整齐,有专门课件柜、课件袋,学习课件存放有序,站点集中学习效果良好。4、马坎村远教站点为“双百双万”示范点,与辖区内“示范基地”运行情况都比较良好,远教设备运行正常,各种资料齐全,远教管理员业务熟练,能较好的完成上级交派的工作。三、存在的问题与不足1、专业人员缺乏。全街道办现有的站点操作管理人员,大多数身兼数职,工作繁杂,无法专注于远教工作,对工作开展有一定影响。#2、经费短缺。由于资金短缺,在宣传和集中学习等工作开展上得不到有力保障,制约了远程教育工作的进一步发展。3、教学成果不够显著。社区党员群众在学用结合、学用转化上成效不够显著,如何改变居民群众学时热、用时凉、活一忙全遗忘的现状,有待于我们今后进一步研究。四、下步工作思路社区党员现代远程教育工程是一项永久性的工程,其根本目的是为了“让干部经常受教育,使居民长期得实惠”,增加居民收入,为全面建设小康社会服务。我们要结合自身特点,认真抓好远程教育工作,特制定下步工作思路。(一)增加对社区现代远程教育设备维护力度,确保远程教育能正常运转,保证党员干部和居民群众科技培训工作的开展。(二)加强对远程教育管理人员有关电脑网络知识的培训。要坚持有系统的、有计划的、定期的办班培训采取现场操作示范,上门辅导等方法,对他们进行专门的业务培训,提高他们的业务技能,通过培训,使技术管理人员能胜任远教设备的维护、教育资源的收集和教学节目的播放等工作。(三)学用结合,服务群众。各站点由党支部负责,利用闲暇时间,多召集党员干部和居民群众到远程教育站点学习,充分利用信息资源对党员干部和居民群众进行实用技术培训,使他们掌握更多的致富本领,充分利用示范基地与专家辅导员队伍资源,做到学以致用,把学到
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