五福汽车门诊青年思想指导手册.doc

五福汽车门诊团支部青年思想引导手册前言：为深入贯彻落实团红寺堡区委对青年思想引导工作，切实增强新形势下引导青年的针对性、适用性和普遍性，五福汽车门诊在充分调研和结合实际的基础上，研究制订了五福汽车门诊青年思想引导手册。 总目标：引导广大青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，立足成长成才需求，树立健康、积极、向上的人生观和价值观，成为五福汽车门诊经营发展中的主力军。一、引导青年做思想道德建设的表率，树立正确的人生观、价值观。内容：通过加强青年员工的思想政治教育工作，充分发挥团支部的作用，真正的关心、关爱青年员工，正确地引导青年员工树立好人生观，明确自身的发展方向，把青年员工的思想统一到企业发展、个人自身的发展中来。载体：1、举办座谈会。抓住团员青年们关心关注的热点问题，认真开展讨论和座谈，及时掌握团员青年的思想动态。2、开展读书活动。团支部每年为青年订阅一本杂志和推荐一本书籍，通过读好书提高青年的思想认识。二、引导青年做敬业爱岗的表率，把积极性和创造力凝聚到投身企业发展实践上来。内容：展示五福汽车门诊团员青年奋发有为的精神风貌，通过先进集体和个人的模范带动作用，进一步引导和激励团员青年爱岗敬业、不断创新、追求卓越，为实现五福汽车门诊又好又快发展再作新贡献。载体：1、开展创先争优活动。通过评比表彰团员青年中的先进青年集体和优秀青年个人，树立榜样示范力量，影响全体团员青年。2、开展青年岗位技术比武活动。通过岗位比武活动，以激励青年立足岗位提高技能，从而为青年立足岗位成才营造了有利环境。三、引导青年做学习技能的表率。鼓励青年通过业务学习，不断提升自己的业务知识、技能。内容：大力推进团员青年的业务技能学习，通过技能培训与人才培养有机结合，提高青年职工业务素质。以全面提高团员青年综合素质为目标，完善育人机制，为优秀青年人才脱颖而出创造学习和成长条件。载体：1、开展“名师高徒”活动。在各团支部树立一对名师高徒对子，按季度对师徒合同的履行情况进行了监督、检查，加快青年徒弟的成长和成才。2、开展技术人员外派培训。选派有发展潜力的青年技术人才前往部分汽车生产厂家或4S店，学习先进的修理技术，并将所学知识以青年技术讲堂的方式传授给广大青年。四、引导青年做与企业一同成长的表率。加强对于青年的形势任务教育，激发团员青年的荣誉感、自豪感。内容：坚持融入五福汽车门诊、服务大局，以推动企业安全、服务、经营、效益为目标，把青年的智慧和力量汇集到五福汽车门诊发展的各项任务上来。根据不同青年群体的现实发展需求，开展具有针对性、系统性的职业发展导航，发现和培养一批优秀青年人才。载体：1、组织开展“我为五福汽车门诊发展献计策”征文和合理化建议活动。围绕市场开发、生产运行、企业管理等专题征集文章和合理化建议，激发员工参与五福汽车门诊经营管理的积极性，增强责任意识和奉献意识。2、启动了“青年职业生涯导航”活动。对35岁以下青年员工的职业生涯设计进行引导和培养，让更多中青年员工成长成才、实现职业目标，全面提高青年员工的职业素质。五、引导青年做服从社会、企业整体利益的表率，弘扬时代主旋律。内容：引导青年在节能环保、扶老爱幼、文明礼仪、公共道德等方面，起志愿服务的模范带头作用，自觉坚持爱党、爱国、爱社会主义和爱企业的有机统一。载体：1、开展 “文明行车，青年志愿者在行动”志愿服务。组织青年志愿者在行车高峰时期和路段设置文明行车和安全行车的提示及标语，降低交通事故的发生频率。2、开展“修旧利废”活动。发动广大青年员工对废弃汽车配件进行重新筛选，通过清洗、修复等手段再次利用，对不能重复利用的及时进行处理，达到降本增效、节能减排的目的。六、引导青年做健康文化生活的表率。培养青年的健康生活情趣，丰富青年文化。内容：立足企业文化建设的需要，充分尊重和体现青年的特点，积极地发现团员青年在文艺、体育等方面的专长，并从青年员工的利益着手，为青年办实事，有计划地开展一些青年人喜闻乐见、寓教于乐的活动，不断增强团组织的凝聚力，丰富青年职工文化生活。载体：1、开展“幸福生活教育”活动。在青年交友婚恋、文化娱乐、心理辅导等方面积极创造