组织人事工作满意调查问卷.doc

附件1*集团组织人事工作满意度测评问卷按照党的十七大提出的“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度”要求，根据集团总公司“讲党性、重品行、作表率”活动方案，现开展中远集团组织人事系统满意度测评工作，面向集团广大干部职工征求对组织人事工作的意见建议。谢谢您的支持！一、基本情况（一）您的年龄(周岁):A、30岁以下 B、31-40岁 C、41-50岁 D、51岁以上（二）您现工作岗位:A、本部部门中层以上 B、所属单位领导班子成员C、所属单位部门中层干部 D、本部及所属单位普通员工（三）您在本单位的工作时间：A、不足2年 B、2-5年 C、5-10年 D、10年以上（四）您对本单位选拔任用干部的关注程度:A、关注 B、比较关注 C、不关注（五）您对本单位后备干部队伍建设情况的满意度：A、满意 B、基本满意 C、不满意二、对本单位领导班子成员的满意度（一）您对班子成员的政治素质、品德操守情况的满意度：A、满意 B、基本满意 C、不满意（二）您认为班子成员的能力、素质是否胜任岗位要求：A、胜任 B、基本胜任 C、不胜任（三）您对班子成员勤勉敬业、开拓进取精神的满意度：A、满意 B、基本满意 C、不满意（四）您认为班子成员工作实绩是否符合岗位要求：A、符合 B、基本符合 C、不符合（五）您对班子成员遵章守纪、廉洁自律情况的满意度：A、满意 B、基本满意 C、不满意三、对本单位任免的各级干部的满意度（一）您对干部的政治素质、品德操守情况的满意度：A、满意 B、基本满意 C、不满意（二）您认为干部的能力、素质是否胜任岗位要求：A、胜任 B、基本胜任 C、不胜任（三）您对干部勤勉敬业、开拓进取精神的满意度：A、满意 B、基本满意 C、不满意（四）您认为干部工作实绩是否符合岗位要求：A、符合 B、基本符合 C、不符合（五）您对干部遵章守纪、廉洁自律情况的满意度：A、满意 B、基本满意 C、不满意四、对本单位组织人事部门的满意度（一）您对本单位干部调整工作的基本满意度：A、满意 B、基本满意 C、不满意（二）您对身边新调整干部的履职情况满意度：A、满意 B、基本满意 C、不满意（三）您认为本单位组织人事部门的选人用人理念是否先进：A、理念先进 B、理念平平 C、理念陈旧（四）您认为本单位的人事任免制度程序是否完善：A、完善 B、比较完善 C、有待改进 D、不完善（五）您认为本单位组织人事部门是否敢于坚持原则：A、始终坚持原则 B、大多数情况下能够坚持原则 C、少数情况下坚持原则 D、没有原则（六）您了解组织人事部门选拔任用干部工作的主要渠道是:A、组织渠道 B、公司OA、网站等公示渠道 C、小道消息 D、其他途径（七）您认为，本单位在选人用人公信度方面，当前最需要加强:A、扩大干部工作民主，加大选人用人工作的公开度和透明度B、加大选人用人工作的监督力度C、加大选人用人违规违纪行为的惩治力度D、建立完善体现科学发展观和正确业绩观的选人用人新机制五、对本单位组织人事干部的满意度（一）您对组织人事干部的政治素质、品德操守情况的满意度：A、满意 B、基本满意 C、不满意（二）您对组织人事干部的能力、素质的满意度：A、满意 B、基本满意 C、不满意（三）您对组织人事干部的爱岗奉献、勤勉敬业的满意度：A、满意 B、基本满