公共卫生考核方案.doc

公共卫生考核方案按照国家公共卫生项目的要求，根据嵩山街道的实际情况，结合当前的现状，统筹安排全年的工作任务，公共卫生办公室要加强领导、责任到人、分工明确、措施落实到位、同抓共管、团结协作，充分发挥和调动职工的积极性，不断提高工作效率和质量，确保全年工作目标任务按时完成。 1、工作考核：按公共卫生11项工作指标完成，由区卫生局和上级主管部门（天元区疾控、天元区妇幼）进行考核成绩考核，目标是全区排第一，全市争第一，全区共3个单位。 2、人员安排：（1）健康教育（1人）按上级要求负责辖区每年12次的健康教育讲座，6次咨询活动，资料发放和健康教育宣传栏更换，照片拍摄；每年发放不少于12种印刷资料，播放不少于6种音像资料，每两个月更换一次宣传栏，通过各种渠道，大造声势，宣传卫生知识，群众卫生知识知晓率要达到90%以上。（2）慢性病管理（4人） 门诊建立35岁以上测血压制度。对新发现高血压，以及高血压患者进行登记管理。四个责任团队通过下社区义诊、门诊筛查、老年人体检等多途径对35岁以上高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中、肿瘤的筛查和管理，每年不少于4次面对面随访并输入金仕达系统，项目齐全。资料整理完整有序。根据天元区考核目标，本中心高血压还需建卡743人，糖尿病还需建卡125人，时间只有两个月，任务紧急。随机抽查各团队5名名高血压、糖尿病，患者知晓率和满意率均要达到90%以上。基线调查是写好社区诊断的基础，按团队分，每个团队完成230份，安社区分到责任组长手里，录入金仕达系统和分析系统。（3）老年人管理（5人）、负责辖区65岁以上老年人管理，进行登记及危险因素评估调查，组织每年1次的健康体检，健康知识咨询，健康管理率达到80%。（4）妇女保健（2人）按天元区妇幼布置的妇保工作任务，及时完成整理好各种资料，统计，存档。按要求发放叶酸、定时对孕产妇检查和随访并做好各种记录。早孕建册率60%，产前健康管理率85%，产后访视率85%（4）健康档案建立（4人）目前我中心健康档案建档率达到90%以上，按照市局要求，门诊看病即要建立健康档案。要求门诊所有医生将门诊登记本登记详细，包括出生年月日，体重、身高、血压及用药情况，4个责任组长按照从近到远的原则，将信息录入系统。（5）预防接种（4人），传染病的防治（1人），卫生监督协管（2人），负责疾控中心、卫生监督所布置的各项工作的落实。预防接种，建证率达到98%，一类疫苗接种率达到98%。传染病疫情报告率100%，报告及时率100%。突发公共卫生事件报告及时率100%。 （6）儿保（1人）负责辖区0-6岁儿童的登记管理，按频率进行儿童保健查体工作。同时做好登记、资料整理，按顺序存档。新生儿访视率85%，儿童系统管理率90%，7岁以下儿童保健管理率80%3、公共卫生工作分工到人，责任落实到人。要求发挥团结合作的精神服从统一部署共同完成集体活动工作，按时完成个阶段各项工作任务。新问题及时记报、共同协调解决问题创新办法。总之，各岗位都需要齐心协力自己拿出自己的工作计划和打算各项措施落实到位，不能出现拖拉和不负责任的现象发生，每月召开不少于一次的公共卫生人员集体例会、总结近期工作存在的问题和以后的改进意见，定期向中心领导汇报每季度