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文档简介

计算机科学与技术学院学生干部选拔培养办法学生干部是学生的骨干，在学生管理工作中起着纽带的重要作用。为加大学生干部选拔和培养的力度，形成富有生机和活力的用人机制。特制定本条例。一、选拔、任用原则：选拔任用学生干部，必须坚持以下原则：（一）德才兼备、任人唯 贤的原则；（二）群众公认、注重实绩的原则；（三）公开、平等、竞争、择优的原则；（四）民主集中制的原则；（五）依照规章制度办事的原则。二、学生干部应当具备以下基本条件：（一）具有坚定的政治信念，能够认真学习并具备马克思列宁主义、毛泽东思想的理论水平，模范遵守国家的法律和学校的规章制度。（二）具有高尚的道德情操和素养，忠诚老实，为人正派、办事公道、乐于奉献，不计名利，具有全心全意为同学服务的思想。（三）具有较强的专业思想，刻苦钻研，勤奋学习，学习成绩原则上达良好以上。（四）具有强烈的事业心和责任感，敬业精神强，具有一定的组织、领导能力。三、选拔的程序：采取民主推荐或自荐，组织考察、竞选，相结合的方式。四、学生干部的任用期限：院团总支、学生会的学生干部任用期限一般为一年，班委、团 支部学生干部的任用期限一般为一年。五、学生干部的培养：（一）有计划地举办学生干部培训班或以会代训；（二）学生干部优先进入党校和团校进行培训。（三）定期以班为单位召开学生干部民主生活会、院主要学生干部民主生活会。六、学生干部的奖惩：团总支、学生会定期对学生干部进行考核 ，在考核的基础上进行适当的奖惩。（一）考核结果与学生量化管理成绩挂勾；（二）考核优秀者在评优、评先、组织发展中优先考虑；（三）在任职期间有以下情形之一者将免去其职务：（1）民意测验反对率达30以上或优秀率达不到30者；（2）违反学校规章制度，情节严重者；（3）工作失职，产生严重后果者；（4）学习成绩累计有两门课程或一门主要课程不及格者。七、院团总支的岗位设置有：团总支书记、团总支副书记、宣传委员、组织委员；院学生会的岗位设置有：学生会主席、副主席、办公室主任、学习部正副部长、卫生部正副部长、文艺部正副部长、保卫部正副部长、社团部部长、勤工助学部部长、女生部部长、生活部部长、体育部部长。八、学生干
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