后勤员工考核考核细则.doc

化验室员工考核考核细则考核项目具体考核内容奖惩合计劳动纪律1、 无迟到、早退现象，按时交接班，遵守公司上下班时间。违反处罚（20-200元）2、 ; u0 i- |3 1 d& o9 g. S9 坚守工作岗位，不睡岗、离岗、串岗，无私自外出，就餐后按时返岗。违反处罚（10-100元）3、 工作时间不做与工作无关事情。违反处罚（50元）4、 遵守文明办公守则，无不文明现象。违反处罚（10-100元）5、 遵守公司各项规章制度。违反处罚（10-100元）工作态度1、 服从领导无顶撞上级现象，认真完成交办的工作，不推搪或敷衍了事，无阳奉阴违、欺上瞒下现象。违反处罚（50-200元）2、 努力学习本岗位技术知识，无消极怠工现象。违反处罚（10-100元）3、 积极为公司、本部门着想，提出合理化建议。对节约水、电、办公用品，简化程序、完善程序、改进检验方法、提高工作效率的建议，如被采用，视情况额外奖励。 额外奖励100-1000元。4、 按规定检验计划频次进行取样（或现场监督取样）、留样，取样及时，留样准确。样品过保存期后，要按有关规定妥善处理。工作失误或未做处罚（10-100元）5、 熟悉检验操作规程，严格按要求操作，结果真实准确，无遗漏。工作失误或未做处罚（10-100元）2 ) J, F2 G; W0 s# M6 O注：漏做另扣当月平均工资20/次，并纳入下一补做班组工资20/次。经查证伪造数据者扣除当月工资得分200元/次。6、 能根据车间、产品的实际情况，加做检验项目，取样及时。配合不及时处罚20-200元/次。备注& f$ f( 5 C& ZM) n0 F本考核仅用于化验室员工绩效考核，若与其它制度有相抵触，根据实际情况进行处理。* d- |( L# 锅炉工考核考核细则考核项目具体考核内容奖惩合计劳动纪律1、 无迟到、早退现象，按时交接班，遵守公司上下班时间。违反处罚（20-200元）2、 ; u0 i- |3 1 d& o9 g. S9 坚守工作岗位，不睡岗、离岗、串岗，无私自外出，就餐后按时返岗。违反处罚（10-100元）3、 工作时间不做与工作无关事情。违反处罚（50元）4、 遵守文明办公守则，无不文明现象。违反处罚（10-100元）5、 遵守公司各项规章制度。违反处罚（10-100元）工作态度1、 服从领导无顶撞上级现象，认真完成交办的工作，不推搪或敷衍了事，无阳奉阴违、欺上瞒下现象。违反处罚（50-200元）2、 负责锅炉房区域内的厂区卫生，每天必须清洁打扫，一次检查不清洁处罚（10-100元）3、 完成领导交代的其他各项工作任务，不配合工作按时完成，每次处罚（10-100元）4、 熟悉锅炉操作规程，严格按要求操作，不出现工作失误或遗留问题。每次处罚（10-100元）2 ) J, F2 G; W0 s# M6 O5、 办公楼前卫生每天必须打扫，且每日给剪草浇花，检查不合格一次处罚10-100元。备注& f$ f( 5 C& ZM) n0 F本考核仅用于锅炉工绩效考核，若与其它制度有相抵触，根据实际情况进行处理。厨师考核考核细则考核项目具体考核内容奖惩合计劳动纪律1、 无迟到、早退现象，按时交接班，遵守公司上下班时间。违反处罚（20-200元）2、 ; u0 i- |3 1 d& o9 g. S9 坚守工作岗位，不睡岗、离岗、串岗，无私自外出，就餐后按时返岗。违反处罚（10-100元）3、 工作时间不做与工作无关事情。违反处罚（50元）4、 遵守文明办公守则，无不文明现象。违反处罚（10-100元）5、 遵守公司各项规章制度。违反处罚（10-100元）工作态度1、 服从领导无顶撞上级现象，认真完成交办的工作，不推搪或敷衍了事，无阳奉阴违、欺上瞒下现象。违反处罚（50-200元）2、 负责公司食堂区域内的卫生，每天必须清洁打扫，一次检查不清洁处罚（10-100元）3、 完成领导交代的其他各项工作任务，不配合工作按时完成，每次处罚（10-100元）4、 以在公司规定的时间正常开餐的，提前或延误均视为不准时。公司统一组织安排的提前或延误的，不在此。延误一次处罚（10-100元）2 ) J, F2 G; W0 s# M6 O5、 如有员工投诉食堂服务、态度、卫生、饭菜质量等方面问题，经调查属实，每次处罚50-100元。备注& f$ f( 5 C& ZM) n0 F本考核仅用于厨师绩效考核，若与其它制度有相抵触，根据实际情况进行处理。门卫考核考核细则考核项目具体考核内容奖惩合计劳动纪律1、 无迟到、早退现象，按时交接班，遵守公司上下班时间。违反处罚（20-200元）2、 ; u0 i- |3 1 d& o9 g. S9 坚守工作岗位，不睡岗、离岗、串岗，无私自外出，就餐后按时返岗。违反处罚（10-100元）3、 工作时间不做与工作无关事情。违反处罚（50元）4、 遵守文明办公守则，无不文明现象。违反处罚（10-100元）5、 遵守公司各项规章制度。违反处罚（10-100元）工作态度1、 服从领导无顶撞上级现象，认真完成交办的工作，不推搪或敷衍了事，无阳奉阴违、欺上瞒下现象。违反处罚（50-200元）2、 负责公司大门区域内的卫生，每天必须清洁打扫，一次检查不清洁处罚（10-100元）3、 完成领导交代的其他各项工作任务，不配合工作按时完成，每次处罚（10-100元）4、 监督进出送煤车辆，勤检查，如发现有偷运公司物品的，向公司领导反映并扣留的，奖50-500元，如公司财产丢失未能发现的处罚20-200元，如损失严重的扣除当月工资。2 ) J, F2 G; W0 s# M6 O5、 严格门卫管理，严格禁止社会上的闲散人员（包括小商、小贩、搞推销、收废品的）进入厂区。外来人员入厂，必须进行登记并与所找者联系后方可进入。进入的闲散人员一次处罚10-100元。备注& f$ f( 5 C& ZM) n0 F本考核仅用于门卫绩效考核，若与其它制度有相抵触，根据实际情况进行处理。精煤皮带工考核考核细则考核项目具体考核内容奖惩合计劳动纪律1、 无迟到、早退现象，按时交接班，遵守公司上下班时间。违反处罚（20-200元）2、 ; u0 i- |3 1 d& o9 g. S9 坚守工作岗位，不睡岗、离岗、串岗，无私自外出，就餐后按时返岗。违反处罚（10-100元）3、 工作时间不做与工作无关事情。违反处罚（50元）4、 遵守文明办公守则，无不文明现象。违反处罚（10-100元）5、 遵守公司各项规章制度。违反处罚（10-100元）工作态度1、 服从领导无顶撞上级现象，认真完成交办的工作，不推搪或敷衍了事，无阳奉阴违、欺上瞒下现象。违反处罚（50-200元）2、 完成领导交代的其他各项工作任务，不配合工作按时完成，每次处罚（10-100元）3、 负责本岗位设备运转，填写好设备运行记录，一次检查不填写处罚（10-100元）4、 2 ) J, F2 G; W0 s# M6 O严禁用潮湿手指接触各种电气按钮，严禁用水冲洗电气设备，发现一次处罚（10-100元）5、 岗位司机按规定穿好工作服和穿戴好有关劳保用品，不得带酒上岗，不得酒后上岗，违反规定处罚（1-100元）6、 负责岗位卫生清扫及交接班工作，交接班卫生不清洁，下个班组可以拒绝接班，并上报领导处罚10元/次备注& f$ f( 5 C& ZM) n0 F本考核仅用于精煤皮带工绩效考核，若与其它制度有相抵触，根据实际情况进行处理。跳汰司机考核考核细则考核项目具体考核内容奖惩合计劳动纪律1、 无迟到、早退现象，按时交接班，遵守公司上下班时间。违反处罚（20-200元）2、 ; u0 i- |3 1 d& o9 g. S9 坚守工作岗位，不睡岗、离岗、串岗，无私自外出，就餐后按时返岗。违反处罚（10-100元）3、 工作时间不做与工作无关事情。违反处罚（50元）4、 遵守文明办公守则，无不文明现象。违反处罚（10-100元）5、 遵守公司各项规章制度。违反处罚（10-100元）工作态度1、 服从领导无顶撞上级现象，认真完成交办的工作，不推搪或敷衍了事，无阳奉阴违、欺上瞒下现象。违反处罚（50-200元）2、 完成领导交代的其他各项工作任务，不配合工作按时完成，每次处罚（10-100元）3、 筛板严重损坏或脱落、跳汰煤筛板打面积松动、床层一起跳动、循环水浓度过大、跳汰筛孔堵塞、水从风阀排气中溢出、直板筛条大面积断裂、离心机断油故障跳闸、泥煤筛网破损严重漏煤等异常情况应停车处理，如不停车修理或隐瞒领导处罚（50-200元）4、 2 ) J, F2 G; W0 s# M6 O严禁用潮湿手指接触各种电气按钮，严禁用水冲洗电气设备，发现一次处罚（10-100元）5、 岗位司机按规定穿好工作服和穿戴好有关劳保用品，不得带酒上岗，不得酒后上岗，违反规定处罚（1-100元）6、 熟悉各岗位工艺流程，负责本班组工艺操作及员工管理工作，如其他员工影响生产，负领导责任处罚（1-100元）备注& f$ f( 5 C& ZM) n0 F本考核仅用跳汰司机绩效考核，若与其它制度有相抵触，根据实际情况进行处理。压滤司机考核考核细则考核项目具体考核内容奖惩合计劳动纪律1、 无迟到、早退现象，按时交接班，遵守公司上下班时间。违反处罚（20-200元）2、 ; u0 i- |3 1 d& o9 g. S9 坚守工作岗位，不睡岗、离岗、串岗，无私自外出，就餐后按时返岗。违反处罚（10-100元）3、 工作时间不做与工作无关事情。违反处罚（50元）4、 遵守文明办公守则，无不文明现象。违反处罚（10-100元）5、 遵守公司各项规章制度。违反处罚（10-100元）工作态度1、 服从领导无顶撞上级现象，认真完成交办的工作，不推搪或敷衍了事，无阳奉阴违、欺上瞒下现象。违反处罚（50-200元）2、 完成领导交代的其他各项工作任务，不配合工作按时完成，每次处罚（10-100元）3、 负责本岗位设备运转，填写好设备运行记录，一次检查不填写处罚（10-100元）4、 2 ) J, F2 G; W0 s# M6 O严禁用潮湿手指接触各种电气按钮，严禁用水冲洗电气设备，发现一次处罚（10-100元）5、 岗位司机按规定穿好工作服和穿戴好有关劳保用品，不得带酒上岗，不得酒后上岗，违反规定处罚（1-100元）6、 负责岗位卫生清扫及交接班工作，交接班卫生不清洁，下个班组可以拒绝接班，并上报领导处罚10元/次备注& f$ f( 5 C& ZM) n0 F本考核仅用压滤司机绩效考核，若与其它制度有相抵触，根据实际情况进行处理。浮选机考核考核细则考核项目具体考核内容奖惩合计劳动纪律1、 无迟到、早退现象，按时交接班，遵守公司上下班时间。违反处罚（20-200元）2、 ; u0 i- |3 1 d& o9 g. S9 坚守工作岗位，不睡岗、离岗、串岗，无私自外出，就餐后按时返岗。违反处罚（10-100元）3、 工作时间不做与工作无关事情。违反处罚（50元）4、 遵守文明办公守则，无不文明现象。违反处罚（10-100元）5、 遵守公司各项规章制度。违反处罚（10-100元）工作态度1、 服从领导无顶撞上级现象，认真完成交办的工作，不推搪或敷衍了事，无阳奉阴违、欺上瞒下现象。违反处罚（50-200元）2、 完成领导交代的其他各项工作任务，不配合工作按时完成，每次处罚（10-100元）3、 负责本岗位设备运转，填写好设备运行记录，一次检查不填写处罚（10-100元）4、 2 ) J, F2 G; W0 s# M6 O严禁用潮湿手指接触各种电气按钮，严禁用水冲洗电气设备，发现一次处罚（10-100元）5、 浮选时不允许停机，如有停机处罚（500-1000）元6、 岗位司机按规定穿好工作服和穿戴好有关劳保用品，不得带酒上岗，不得酒后上岗，违反规定处罚（1-100元）7、 负责岗位卫生清扫及交接班工作，交接班卫生不清洁，下个班组可以拒绝接班，并上报领导处罚10元/次备注& f$ f( 5 C& ZM) n0 F本考核仅用浮选机绩效考核，若与其它制度有相抵触，根据实际情况进行处理。机修工考核考核细则考核项目具体考核内容奖惩合计劳动纪律1、 无迟到、早退现象，按时交接班，遵守公司上下班时间。违反处罚（20-200元）2、 ; u0 i- |3 1 d& o9 g. S9 坚守工作岗位，不睡岗、离岗、串岗，无私自外出，就餐后按时返岗。违反处罚（10-100元）3、 工作时间不做与工作无关事情。违反处罚（50元）4、 遵守文明办公守则，无不文明现象。违反处罚（10-100元）5、 遵守公司各项规章制度。违反处罚（10-100元）工作态度1、 服从领导无顶撞上级现象，认真完成交办的工作，不推搪或敷衍了事，无阳奉阴违、欺上瞒下现象。违反处罚（50-200元）2、 完成领导交代的其他各项工作任务，不配合工作按时完成，每次处罚（10-100元）3、 润滑点的通畅及无外漏时间，周期设定合理，固态油脂加注每个工作日加注次，未做10-100元/次4、 结合本车间实际对生产设备存在的各种弊病进行根治，奖励50-200元/次，对工艺参数进行合理有效设置，促进生产效率，优化制品20-200元/次5、 2 ) J, F2 G; W0 s# M6 O严禁用潮湿手指接触各种电气按钮，严禁用水冲洗电气设备，发现一次处罚（10-100元）6、 浮选时不允许停机，如有停机处罚（500-1000）元7、 按规定穿好工作服和穿戴好有关劳保用品，不得带酒上岗，不得酒后上岗，违反规定处罚（1-100元）8、 负责岗位卫生清扫及交接班工作，交接班卫生不清