(4)安全生产考核和奖惩制度.doc

某办公室文件某某XXX XX号某安全生产考核与奖惩制度第一章 总则第一条 为了促进改善劳动生产环境，防止伤亡事故和职业病害发生，依据安全生产法、中华人民共和道路交通安全法及生产安全报告和调查处理条例，建筑施工安全检查标准、及地质勘探安全检查手册，结合本单位实际，特制定本办法。第二条 本办法适用于全院及院所属各二级单位（包括项目部、外包单位、分包单位、机台班组等）及个人（包括合同工、临时工、外包单位员工、分包单位员工等）。第三条 院属各二级单位必须严格遵守本办法，加大对安全生产奖惩力度，确保生产安全，杜绝违章违规行为。第二章 奖励(不要具体指标)责任书大的内容，制度里面要体现第四条 安全生产责任书考核合格，按安全生产责任书奖惩办法奖励兑现。第五条 各生产单位要积极发现安全生产工作中涌现出的先进人物和事迹。对下列有功人员及时通报、表彰、奖励：（1）遇紧急情况，及时调处，避免了国家财产的重大损失及人员伤亡的有功人员奖励20005000元。（2）在生产过程中发现重大安全隐患，避免重大事故发生的有功人员奖励5001000元。（3）在工作中坚持原则，及时制止“三违”行为，避免事故发生的有功人员奖励200500元。（4）对积极举报安全隐患的人员，经调查属实后每次奖励100元。第三章 违章行为处罚第六条 对违反安全生产规定有下列行为之一的管理人员（单位负责人、项目经理、分包（外协）单位负责人人、机长、班组长等）给予200元的处罚：（1）擅自变更或不贯彻执行施工组织设计规定的安全技术措施的。（2）施工现场管理混乱，安全防护措施未到位，安全管理制度不健全，安全职责不明确的。（3）发放、使用不符合安全规定的劳动防护用品、施工电缆、电器产品及生产用具的。（4）违章指挥、强令员工违章作业或忽视劳动保护条例，强令员工疲劳作业的。（5）与外协单位或临时工没有按规定要求签订“安全生产协议书”，明确双方安全责任的。（6）易燃、易爆、有毒、有害及危险物品没有按有关规定使用或管理混乱的。第七条 对违反安全生产规定有下列行为之一的管理人员（单位负责人、项目经理、分包或外协单位负责人、机长、班组长等）给予100元的处罚：（1）没有按规定组织开工前安全教育或岗前培训的。（2）对新员工未进行三级安全教育的（每一人次）。（3）施工项目（机台）安全管理台帐资料不齐或记录不真实的。（4）不落实安全检查制度或检查情况无记录的。（5）未进行安全技术交底、未进行安全隐患及危险告知的（每一人次）。（6）专兼职安全员配备不到位的。第八条 对违反安全生产规定，有下列行为之一的，给予当事人100元的处罚： （1）饮酒后上岗作业或工作期间饮酒的。（2）工作时间擅自离岗的。（3）高处作业不系安全带或系安全带不规范的。第九条 有下列违反安全生产规定行为之一的给予当事人50元处罚：（1）不遵守劳动纪律，违章作业。（2）工作时间不按规定穿戴劳动防护用品。（3）进入施工现场不戴安全帽或戴安全帽不规范。（4）无证从事特种作业的。（5）在禁烟区内吸烟、点火的。第十条 对存在下列安全隐患或安全问题之一的单位给予500元处罚：（1）设备传动部分无防护装置或防护装置不规范。（2）现场用电没有按照规定执行“三级配电二级保护”，“一机、一闸、一漏、一箱”或闸刀破损，保护失灵的。（3）接到隐患整改通知或对安全检查组提出的安全隐患整改意见不认真组织整改，未限期整改到位的。（4）没有按规定对分包或外协单位进行安全生产资格审核，使用无资质、无安全生产许可证、无安全生产保障能力的分包或外协单位。（5）大中型项目没有结合安全生产实际制定应急救援预案，建立应急救援体系。（6）一般项目没有制定专项应急救援预案或制定相关安全生产应急措施。（7）同类型的安全隐患在同一项目重复出现的。第十一条 对存在下列安全隐患或安全问题之一的单位给予200元处罚：（1）不按规定配备消防器材或不定期检查使消防器材过期失效的。（2）安全标志不全，重点部位无警示标志或标志设置不明显。（3）配电箱内多路配电没有实行标记或电箱配件残缺不全的。（4）施工现场临时用电未按规范和要求进行线路架空、埋地，或架空、埋地不符合规范要求的。（5）电源线严重老化、破损的。（6）起吊设备钢丝绳出现断丝或磨损、变形，超出安全范围，绳卡安装不规范或数量不够，型号不符的。（7）没有为员工购买意外伤害保险的。（8）设备（钻塔）安装不符合安全要求。（9）避雷装置不符合安全要求的。第十二条 对车辆驾驶员违反道路交通安全法存在下列之一的给予200元的处罚：（1）酒后驾驶车辆。（2）超载、超员、超速驾驶车辆。（3）未经分管领导或主要负责人同意、擅自将车辆交由他人驾驶。（4）未经批准私自出车。（5）车辆带故障行驶的。第四章 安全生产事故处罚第十三条 凡有下列情形之一的，由院安全部门向事故单位发出事故罚款通知书等书面文件：（1）职工因工死亡一次达2人以上（含2人）或重伤3人以上（含3人）的责任事故，处4-8万元罚款。（2）职工因工死亡一次1人或重伤2人的责任事故， 处2-4万元罚款。（3）职工重伤一次达1人的责任事故， 处1万元以下罚款。（4）发生急性中毒一次达5人以上（含5人）的责任事故（不含死亡和重伤）， 处8000 元以下罚款。（5）发生急性中毒一次1-4人的责任事故（不含死亡和重伤）， 处5000元以下罚款。（6）新增职业病，每人次处5000元以下罚款。第十四条 发生安全事故的直接责任者（重伤以上级别），对事故责任者处上一年年收入的1030%罚款，并根据情节轻重给予政纪处分，情节严重的则按有关法律移交司法部门处理。第十五条 发生车辆交通事故，负主要以上责任并造成人员重伤以上或直接经济损失2万元以上（含2万元），对事故责任者处事故直接经济损失的15%罚款。第十六条 有下列情形之一者，院安委会依据生产安全事故报告和调查处理条例对事故单位安全第一责任人和分管安全工作的负责人处以上一年年收入的1030%罚款：（1）由于领导违章指挥造成人员重伤以上伤亡事故、生产性火灾或急性中毒事故及2万元及以上交通事故损失的。（2）对本单位发生的事故没有按“四不放过”的原则严肃处理，又不采取防范措施，以至同类事故重复发生。（3）接到隐患整改通知书不认真组织整改、敷衍了事且造成伤亡事故或其它重大损失的。（4）事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责导致重大事故发生的。第十七条 事故发生单位主要负责人有下列行为之一的，由院安委会依据生产安全事故报告和调查处理条例对事故单位负责人处上一年年收入的30%罚款，并按有关规定予以政纪处分，构成犯罪的，将移交司法部门追究刑事责任：（1）发生事故，在接到事故报告后不立即组织事故抢救，导致事故扩大的。（2）谎报或者瞒报事故的。（3）伪造或者故意破坏事故现场的。（4）在事故调查处理期间擅离职守，拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的。（5）在事故调查中出具伪证或者指使他人作伪证的。第十八条 对事故负有管理责任的单位主要负责人（包括项目负责人），院安委会按照事故性质、责任大小进行以下处罚：（1）发生责任事故（重伤以上级别），处个人上一年年收入的35%罚款。（2）发生同等及同等以上责任事故，处个人上一年年收入的13%罚款。（3）发生同等以下责任事故，处个人上一年年收入的0.51%罚款。第五章 附则第十九条 奖金来源：（1）各二级单位安全第一责任人奖金由大队安措经费中列支。（2）其余人员安全奖金由各二级单位安措经费中列支。第二十条 对不可抗拒的自然