2026年甘孜州事业单位考试真题及答案

2026年甘孜州事业单位考试真题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.党的二十大报告指出，中国式现代化是全体人民（）的现代化。A.共同富裕B.同步富裕C.平均富裕D.优先富裕答案A2.我国现行宪法是哪一年颁布实施的？A.1954年B.1975年C.1982年D.1993年答案C3.根据《中华人民共和国民法典》，自然人的民事权利能力始于（）。A.出生B.年满8周岁C.年满16周岁D.年满18周岁答案A4.我国的根本政治制度是（）。A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度答案A5.甘孜藏族自治州成立于（）。A.1950年B.1955年C.1958年D.1965年答案B6.事业单位工作人员年度考核结果分为（）个等次。A.3B.4C.5D.2答案B7.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案C8.唯物主义和唯心主义的根本区别在于（）。A.对世界是否可知的不同回答B.对意识能否正确反映物质的不同回答C.对物质和意识谁是第一性的不同回答D.对世界是否处于运动变化中的不同回答答案C9.马克思主义哲学认为，物质的唯一特性是（）。A.运动B.客观实在性C.可知性D.规律性答案B10.我国的民族政策中，坚持（）是我国的一项基本政治制度。A.民族区域自治制度B.民族融合C.民族自决D.民族平等团结互助答案A11.根据《中华人民共和国宪法》，国家保护公民的合法财产所有权和（）。A.继承权B.债权C.知识产权D.人身权答案A12.公文《××州人民政府关于加快旅游业发展的意见》属于（）。A.上行文B.下行文C.平行文D.内部公文答案B13.公文的成文日期一般以（）为准。A.起草日期B.签发日期C.打印日期D.送达日期答案B14.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。A.发布招聘公告B.报名与资格审查C.直接任命D.考试考核答案C15.甘孜州的州府所在地是（）。A.康定市B.泸定县C.丹巴县D.巴塘县答案A16.下列不属于我国五大宗教的是（）。A.佛教B.道教C.基督教D.东正教答案D17.《中华人民共和国民族区域自治法》规定，民族自治地方的名称，除特殊情况外，按照（）的顺序组成。A.地方名称、民族名称、行政地位B.民族名称、地方名称、行政地位C.行政地位、地方名称、民族名称D.地方名称、行政地位、民族名称答案A18.在市场经济中，资源配置的基础性手段是（）。A.计划B.市场C.行政命令D.法律答案B19.我国社会主义初级阶段的基本经济制度是（）。A.公有制为主体、多种所有制经济共同发展B.私有制为主体、多种所有制经济共同发展C.混合所有制为主体D.公有制和私有制并重答案A20.事业单位工作人员受警告处分的期间为（）。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案B21.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问的是（）。A.报告B.请示C.通知D.函答案A22.《中华人民共和国民法典》自（）起施行。A.2020年1月1日B.2021年1月1日C.2022年1月1日D.2023年1月1日答案B23.我国现阶段社会的主要矛盾是（）。A.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾B.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾C.阶级矛盾D.生产力和生产关系之间的矛盾答案B24.稻城亚丁风景区内被誉为“蓝色星球上最后一片净土”，其核心景观“三怙主雪山”是指（）。A.仙乃日、央迈勇、夏诺多吉B.贡嘎山、四姑娘山、格聂山C.雀儿山、墨尔多山、卡瓦格博D.玉龙雪山、梅里雪山、哈巴雪山答案A25.下列不属于我国公民基本义务的是（）。A.维护国家统一和民族团结B.遵守宪法和法律C.依法纳税D.参加社会活动答案D26.在行政诉讼中，负有举证责任的是（）。A.原告B.被告C.第三人D.法院答案B27.公文的秘密等级不包括（）。A.秘密B.机密C.绝密D.保密答案D28.事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价，体现了（）原则。A.客观公正B.民主公开C.注重实绩D.领导评价答案B29.我国的根本法是（）。A.刑法B.民法典C.宪法D.行政法答案C30.甘孜州大部分地区属于（）气候区。A.温带季风气候B.亚热带季风气候C.高原山地气候D.温带大陆性气候答案C二、多项选择题（每题2分，共10题，共20分）1.党的二十大报告指出，中国式现代化是（）的现代化。A.人口规模巨大B.全体人民共同富裕C.物质文明和精神文明相协调D.人与自然和谐共生E.走和平发展道路答案ABCDE解析党的二十大报告系统阐述了中国式现代化的五个特征：人口规模巨大、全体人民共同富裕、物质文明和精神文明相协调、人与自然和谐共生、走和平发展道路。2.根据《中华人民共和国民法典》，下列属于人格权的有（）。A.生命权B.身体权C.健康权D.名誉权E.隐私权答案ABCDE解析民法典第四编“人格权”规定，人格权包括生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。3.我国公民的基本权利包括（）。A.平等权B.选举权和被选举权C.言论自由D.宗教信仰自由E.受教育权答案ABCDE解析宪法规定我国公民享有平等权、选举权和被选举权、言论自由、宗教信仰自由、人身自由、社会经济权利、受教育权等基本权利。4.事业单位公开招聘应当坚持的原则有（）。A.公开B.平等C.竞争D.择优E.保密答案ABCD解析《事业单位人事管理条例》规定，事业单位公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。5.下列属于公文的法定文种的有（）。A.决议B.决定C.命令D.公告E.简报答案ABCD解析《党政机关公文处理工作条例》规定的法定公文有15种，包括决议、决定、命令、公告、公报、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要等。简报不属于法定公文。6.我国处理民族关系的基本原则是（）。A.民族平等B.民族团结C.各民族共同繁荣D.民族自决E.民族融合答案ABC解析我国处理民族关系坚持民族平等、民族团结和各民族共同繁荣三大基本原则。7.下列关于事业单位人事管理的说法，正确的有（）。A.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘B.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照程序进行竞聘C.事业单位工作人员可以按照国家有关规定解除聘用合同D.事业单位工作人员考核重点考核工作绩效E.事业单位工作人员不能辞聘答案ABCD解析事业单位工作人员可以按照国家和单位有关规定辞聘，E说法错误。8.公文写作的基本要求包括（）。A.内容真实B.观点明确C.结构严谨D.语言华丽E.格式规范答案ABCE解析公文语言要求准确、简明、朴实、庄重，不追求华丽。9.下列属于我国宪法的基本原则的有（）。A.党的领导原则B.人民主权原则C.尊重和保障人权原则D.民主集中制原则E.法治原则答案ABCDE解析我国宪法的基本原则包括党的领导、人民主权、尊重和保障人权、民主集中制、法治原则等。10.甘孜州的主要民族文化特色包括（）。A.藏族文化B.康巴文化C.格萨尔文化D.茶马古道文化E.三星堆文化答案ABCD解析甘孜州是藏族聚居区，拥有丰富的康巴文化、格萨尔文化、茶马古道文化等民族文化遗产。三星堆文化位于广汉市，不属于甘孜州。三、判断题（每题1分，共10题，共10分）1.我国的国体是人民代表大会制度。答案错误解析我国的国体是人民民主专政，政体（政权组织形式）是人民代表大会制度。2.民族区域自治制度是我国的一项基本政治制度。答案正确3.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同。答案正确解析根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。4.公文中的“请示”可以一文多事。答案错误解析请示应当一文一事，不得一文多事。5.甘孜藏族自治州是四川省面积最大的地级行政区。答案正确6.法的社会作用是指法维护阶级统治和执行社会公共事务的作用。答案正确7.在社会主义市场经济条件下，宏观调控是资源配置的决定性手段。答案错误解析市场在资源配置中起决定性作用，宏观调控起辅助和调节作用。8.一切国家机关实行精简的原则，实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。答案正确9.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。答案正确解析事业单位工作人员受记过处分期间不得晋升岗位等级和薪级工资。10.我国公民有宗教信仰自由，因此可以在任何场所进行宗教活动。答案错误解析公民有宗教信仰自由，但不得在宗教活动场所以外进行传教等活动，不得利用宗教进行非法活动。四、简答题（每题5分，共2题，共10分）1.简述事业单位工作人员考核的内容和等次。答案事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作绩效。考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。2.简述我国民族区域自治制度的基本内容。答案民族区域自治制度是在国家统一领导下，在各少数民族聚居的地方实行区域自治，设立自治机关，行使自治权的制度。民族自治地方的自治机关是自治区、自治州、自治县的人民代表大会和人民政府。自治机关行使宪法和法律规定的职权，同时依照宪法、民族区域自治法和其他法律规定的权限行使自治权，根据本地方实际情况贯彻执行国家的法律、政策。五、案例分析题（每题10分，共10分）某事业单位工作人员张某，连续两年年度考核被确定为不合格等次。2025年12月，单位依据《事业单位人事管理条例》相关规定，在提前30日书面通知后，对张某作出了解除聘用合同的决定。张某不服，认为自己在单位工作多年，单位不应将其辞退。问题：（1）事业单位解除聘用合同的法律依据是什么？（2）张某对解除决定不服，可以采取哪些救济途径？答案：（1）根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。本案中，张某连续两年年度考核不合格，单位在提前30日书面通知后解除聘用合同，符合法律规定。（2）张某对解除聘用合同的决定不服，可以依法申请复核、提出申诉。根据《事业单位人事管理条例》第三十八条规定，事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。同时，张某与单位发生的解除聘用合同争议属于人事争议，可以依法向人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。六、公文写作题（共20分）请以甘孜州人力资源和社会保障局的名义，拟写一份《关于举办2026年全州事业单位新聘用工作人员培训班的通知》。要求：1.格式规范，符合公文写作要求；2.内容完整，包括培训目的、对象、时间、地点、内容及相关要求等；3.语言准确、简洁，不少于400字。答案关于举办2026年全州事业单位新聘用工作人员培训班的通知各县（市）人力资源和社会保障局，州级各部门：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，帮助事业单位新聘用工作人员尽快完成角色转变，提高政治素质和业务能力，根据《事业单位人事管理条例》有关规定，经研究，决定举办2026年全州事业单位新聘用工作人员培训班。现将有关事项通知如下：一、培训对象2025年度全州事业单位公开招聘的全体新聘用工作人员。二、培训时间2026年3月10日至3月20日，共10天。3月9日下午报到。三、培训地点州委党校（康定市炉城镇××路×号）。四、培训内容习近平新