组工干部行为规范的思考.doc

组工干部行为规范的思考组工干部是党员干部的标杆，是贯彻落实党和国家方针政策的中坚力量，是为国家各项事业发展提供组织保证的执行者。组工干部的行为直接关系到我们党和国家的形象以及发展，当今复杂多变的社会环境，给组工干部带来严峻的挑战，新形势下的组工干部要时刻清楚自己该干什么、不该干什么、该提倡什么、不该提倡什么、该怎么做。严格规范组工干部的行为是推进组织工作科学发展的迫切需要。思想政治和党性原则是规范组工干部行为的第一要求。组工干部首先必须做到在政治上保持清醒，思想上保持纯洁，才能全身心地投入到党的组织工作中去。一要立场坚定，对党忠诚。有崇高的理想信念，时刻与党中央保持高度一致，不得有任何有损党的形象和组织工作形象的言论或行为；二要坚持原则，公道正派。组工干部在原则问题上要旗帜鲜明，做到铁面无私，敢于抵制歪风邪气，敢于主持公道，在工作中不回避问题、不递交矛盾、明哲保身。尤其是在干部问题上不得“卖人情”、“讲关系”、“凭好恶”；三要淡泊名利，甘为人梯。有正确的权位观、名利观、苦乐观，始终把党的事业和工作放在第一位，不轻浮、不张扬，不攀比职位高低、不计较名利得失，甘于清贫、乐于奉献；四要牢记宗旨，心系群众。要主动服务基层，密切联系群众，始终摆正自己的位置，全心全意为人民服务，做基层党员干部和群众的贴心人，热忱为基层排忧解难。工作作风和工作纪律是规范组工干部行为的核心内容。组工干部是否具备过硬的纪律和务实的作风，是做好新形势下的组织工作的关键。一要注重学习、适应形势。组工干部要树立终身学习的理念，把学习当作一种责任、一种工作，认真学理论、学业务、学政策，不断地提高政治素质和业务能力，始终成为党务工作的“政策通”，干部工作的“活字典”和各项工作的“多面手”；二要勇于创新、争创一流。要不断适应组织工作的新形势新任务，有开拓创新精神，善于总结工作经验，善于在思考中推动工作，力求工作出精品、创特色、争一流；三要严守程序、按章办事。要严格执行组织工作各项政策和规章制度，尤其是选拔干部、发展党员等工作，绝不能违背原则、变通程序、擅作主张、随意表态；四要严谨规范、注重细节。要树立“组织工作无小事”的观念，严格标准，规范办事，对每一个工作程序、步骤等都要认真对待，慎之又慎，确保每一项工作都不出差错，每一个细节都万无一失。五要恪尽职守、爱岗敬业。要有强烈的事业心和工作责任感，认真履行职责，工作精益求精，办事雷厉风行，不敷衍搪塞、拖拉推诿；六要严守纪律、保守秘密。自觉遵守日常工作纪律，严守工作机密，不该看的不看，不该问的不问，不干涉干部的选拔任用，不在干部问题上跑风漏气；七要团结协作、和谐共事。要自觉维护领导之间、同志之间、科室之间的团结，相互尊重、相互信任、相互支持、相互关心，珍惜集体荣誉，维护集体形象；八要坚持民主、顾全大局。要善于主动听取各方面的意见，不搞一言堂、个人说了算，勇于开展批评和自我批评。服从组织安排、听从上级指挥，遇事不斤斤计较、挑肥拣瘦。廉洁自律和道德品行是规范组工干部行为的重要保证。组工部门是“党员之家、干部之家、人才之家”，组工干部应时刻保持“家长风范”，无论是工作上，还是生活中，都应率先垂范，时刻保持清醒的头脑、高尚的道德情操、良好的精神风貌。一要克己奉公，清正廉洁。带头遵守廉洁自律有关制度和各项规定，要抵挡得住诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞，做到自重、自省、自警、自律；二要谦逊待人，热诚服务。执行公务或接待来访人员时，要热情、谦和、耐心、诚恳，不妄自尊大，盛气凌人、简单生硬；三要言行一致、表里如一。要以诚实守信的人格换取干部群众对组织工作的信任，不能口是心非、说一套做一套，甚至敷衍应付干部群众的诉求；四要心胸开阔、宽容大度。始终保持不骄不躁的作风，胸怀宽广，不计较个人恩怨，不打击报复他人；五要艰苦朴素，勤俭节约。要追求健康向上的生活情趣，不贪图享乐、不铺张浪费、不讲排场、不比阔气，交友谨