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文档简介

资兴市兴宁高小执行实施细则教学常规工作是学校的中心工作,为了更好地贯彻郴州市普通中小学教学常规管理要求的规定,加强教师教学常规管理,同时将管理工作落到实处,全面提高教育教学质量,结合我校实际情况,特制定本实施细则。 一、成立实施教学常规管理领导小组 组长:李彩华 副组长:何扬志 成员:谭春来 吴在山 李志刚 樊龙华 欧阳淑 刘中锋 王春宏 何胜春 下设工作办公室,由欧阳淑具体负责,王春宏、樊龙华、何胜春、欧阳淑具体落实。 二、具体实施细则 (一)学校方面 1、每期组织全体教师学习郴州市普通中小教学常规管理要求。 2、教务处对各教研组和教师一期两查两通报,各教研组对教师做到一月一查一通报,检查结果实行量化,并上报学校存档。 3、学校制定切实可行的教学计划、校本研训计划,并做好指导、实施、检查和总结,各项工作落到实处。 4、做到教学常规管理资料管理规范,并有专人负责。 5、严格执行兴宁高小常规管理制度,加强课堂教学管理,提高课堂教学效率。 6、积极开展校本研训工作,组织教研组、教师开展听课、评课、教学研讨等活动,鼓励教师积极撰写论文,参加上级教研活动。 7、根据学校实际状况,定时、定人、定内容开展 “学科论坛”等活动,促进教师教育科研水平的提高。 8、学校选择有价值的问题进行课题研究,鼓励教研组、教师参与,注重研究过程和效果。 9、严格执行省颁课程计划,开足课时。 10、严肃考纪考风,每期期中、期末考试前进行考纪考风教育。 11、建立教师业务成长档案,做到专人负责管理,资料齐全。 (二)教师方面 1、教学计划:5分 (期查)按时制订教学计划,目标明确,内容具体,每期开学一周内上交,及时经教研组、教务处审批。无计划计0分;迟交或未经审批扣1分,迟交一周以上扣2分。学科教学计划(包括培优辅差)的撰写格式统一按地区常规管理要求中的样表格式, 部门工作计划按学校制作的格式填写,非指定格式的计划作无计划处理。2、备课15分: (月查、中查)遵循集体备课,以教研组为单位,每两周一次,做到“四定”。 备目标,明确、恰当、科学。 备教材,准确、深入。 备学生,把握学情,尊重差异。 备教法,启发得当,深入浅出,灵活有效。 备学法,符合规律,学生乐于接受。 备手段,有机融合,辅助有效。 备过程,流程完整,预设科学。 备课堂练习,设计合理,检测有效。 按学校作出的备课规定及要求认真备课,书写规范、清晰,至少按16周备课,教学反思达1/3。无教案计0分,每少一个扣0.5分;编写日期和执行日期与实际不符,每一个扣0.1分,编写时不及时写日期,每个扣0.1分;课时教案必须体现教学目标、重点、难点、用具、方法和过程,缺一项扣0.05分;超前备课不能超过一周,以课表上周课时数为准,超过一个扣0.5分。可使用打印教案,格式、要求与手写教案相同,严禁抄袭、下载他人教案,发现教案中有与实际不相符的地方,该教案作无效处理,扣0.5分。 3、上课30分:参见郴州市中小优化课堂教学评价方案(试行)(月查、中查) 严格按课表上课,不得随意缺、调、停课,衣着得体、大方,要求学生做到的,教师应先做到。迟到、早退一次各扣1分,缺课停课一节扣3分,随意调课一节扣1分;仪表不端庄每次酌情扣0.5至1分。 教学内容处理恰当。 学生主动参与和自主学习时间不少于15分钟,灵活组织和调控课堂教学。 科学设计问题、例题和习题,合理使用教学媒体。 必须使用普通话和规范板书,及时总结,写好课后反思或教学反思,教学反思不得少于课时的三分之一,要求每篇教学反思不少于20字,每少一篇扣1分。查堂登记学生违纪3人内、3人以上,每次分别扣0.2、0.5分;上课接听手机每次扣1分。上级领导听课,没作良好以上评价的课每节扣2分。以上没作扣分标准的、师生反映不良好的,每项酌情扣0.2至2分。4、作业布置与批改10分: (月查、中查)要求:以课本练习题为主,采取口头、书面、操作等形式;结合学生实际布置,份量适当、难度适度,批改、记录、讲评及时。 每期书面全批全改量要求:数学不少于50次;中高年级语文每课一次,作文不少于8次;英语每课一次;低年级双格、小字(含拼音)总计不少于60次(小字不少于40次);品德、科学专职教师完成基训作业,每课一次。教研组月查时,按总数除以4(去尾法),减去放假、休假的次数,计算该完成的数量,或直接按实际上课的情况计算应完成的数量;每少一次扣1分。作业要做到“有发必收,有收必改,有改必评,有错必纠”,作业做到次次批改,要有分数或等级,要有日期,适当作些评语,作文要有眉批尾批和激励性评语,低年级的写字批改要耐心细致;学生作业的错误,教师必须修改更正或作出标记让学生自己更正;按布置的作业量,每少批改一次扣1分,批改不认真,每次酌情扣0.1至1分,无书面作业批改扣5分。学生家长对老师的作业布置与批改有抗议的,经教导处核实,实属违反学校教学常规要求或郴州市教学常规要求,视情扣分。 5、课外辅导:10分 (月查、中查)做到“六定”(定计划、定内容、定主讲、定对象、定时间、定地点);培优辅差有计划,有记载;心理辅导效果显著,经常有序。以记录(记录表参照郴州市教学常规要求中的样式)为依据,无辅导记录记0分,按每月应完成的3次,每少一次扣3分。 6、校本教研:10分 (期查)积极参加教研组、备课组活动;积极参加听课、评课活动,行政主管领导每期听课不少于30节,教研组长不少于20节,教师不少于15节,每位教师每期至少主评一节课;认真做到“八个一”每年读一本教学理论专著,至少订阅一种与所任学科有关的杂志或报刊,每学期执教一节公开课(示范课、汇报课),主持或参与一项课题研究,发表(或交流、评奖)一篇教学论文(课件),面向学生或教师开设一次专题讲座,命制一套高水平试卷、写一篇高质量的教学总结(反思)要求。不参加教研活动每次扣1分,听课、评课每少一节扣0.2分;安排了公开课而推诿不上的每节扣2分。每期上交一篇高质量的教学反思,无则扣1分。按学校要求认真完成上岗实践“五个一”模式,缺一小项扣0.2分。作好业务学习(包括学校组织的学习和个人自学)笔记,无笔记扣1分。教学比武由听课教师根据兴宁高小新课程课堂教学评价表要求量分,按等级实行奖励,奖励参见学校的奖励方案。 7、教学总结 :5分(期查)每期结束时,教师要妥善保管好教案、作业本、计划、总结、学生成绩册、作业批改记录、辅导记录、听课记录、学习笔记和各种获奖证书。上交总结和试卷分析,无,总结计0分,迟交扣1分,不经审查扣1分。 8、教学评价:15分 (期末)不能徇私舞弊,评价认真,公正;不体罚或变相体罚学生,不歧视、排挤差生;不能让家长对老师的教学有异常反映,否则,一人次扣2分。所教班级学生及格率、优秀率达到规定要求,人均分符合控制范围。严肃考纪考风,监考迟到一次扣0.5分;看书、看报、玩手机每次扣1分;评卷、统计不认真每次扣1分,不参与评卷者每次扣2分。 9、奖励与惩戒:+5或-5 (期末)有下列成绩之一者,每项可加1分,累计5分止:教学比武获县级以上奖者;课题研究在评比中获县级以上奖者;论文发表或获县

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