员工职业规划与发展概论.ppt

员工职业规划与发展 李启宁 一 职业规划二 职业定位三 企业所需要的员工四 提高自我价值五 岗位晋升演示 一 职业规划 1 职业规划的含义 所谓职业规划 是职业生涯规划的简称 就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程 它包括职业定位 目标设定 通道设计三部份内容 2 遵守原则 择己所爱择己所长择世所需择己所利 二 职业定位职业兴趣揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么 1 确定自己你是谁 你适合做什么工作 2 告诉别人你是谁 你擅长做什么工作 恭喜你 你获得了一次免费度假游的机会 有机会去下列六个岛屿中的一个 唯一的要求是你必须要在这个岛上呆满至少半年的时间 请不要考虑其他因素 仅凭自己的兴趣选出最想要前往的岛屿 兴趣岛 这个岛上到处是美术馆 音乐厅 弥漫着浓厚的艺术文化气息 岛民们保留着传统的舞蹈 音乐与绘画 许多文艺界人士都喜欢来到这里 沙龙派对 寻找灵感 A岛 美丽浪漫岛 岛上处处耸立着现代建筑 标志着这是一个进步的 都市形态的岛屿 岛上的户政管理 物业管理及金融管理都十分完善 岛民们个性冷静保守 办事井井有条 B岛 现代井然岛 岛上的居民热情豪爽 善于企业经营和贸易 岛上的经济高度发达 处处是高级饭店 俱乐部 高尔夫球场 岛上往来者多是企业家 经理人 政治家 律师等等 这些商界名流与上等阶层人士在岛上享受着高品质的生活 C岛 显赫富庶岛 这个岛平畴绿野 人少僻静 适合夜观星象 岛上有很多天文馆 科技博物馆 科学图书馆 岛上居民喜好沉思 钻研学问 探究真知 喜欢和来自各地的哲学家 科学家讨论学术问题 交流思想 D岛 深思冥想岛 岛上保留有热带的原始植物 自然生态保持得很好 也有相当规模的动物园 植物园 水族馆 岛上居民以手工见长 自己种植花果蔬菜 修缮房屋 打造器物 制作工具 E岛 自然原始岛 岛上居民性情温和 十分友善 乐于助人 社区均自成一个密切互动的服务网络 人们多互助合作 重视教育 弦歌不辍 处处充满着人文关怀气息 F岛 温暖友善岛 三 企业所需要的员工 能够创作价值 能为公司带来效益 把公司事业当成自己事业去做 能与公司共同努力的人 有自己想法并付诸实践的人 有自己梦想 积极向上 敢于担当的人 1 企业支付员工薪酬 是购买员工 2 要想加工资 你做到了吗 你比过去做的更好你能做出超出标准的结果你的价值贡献超越你现在的薪酬三个人干五个人的活 拿三个人的工资对你岗位有更新更高的要求 需要你付出更多了现代企业更注重结果导向 人性化管理和合理薪酬福利体系是激励员工的更好创造本岗位应有价值 不断去挖掘自己潜能 涨工资 幸福 马斯洛理论 人有五个层次需求生理需求 Physiologicalneeds 安全需求 Safetyneeds 爱和归属感 Loveandbelonging 尊重 Esteem 自我实现 Self actualization 小结 你现在需求又是什么呢 工资是不是我们唯一的追求 创造价值 实现自我才是我们最终的追求 深圳市联想空间艺术工程有限公司提供一个平台 一定会实现你的梦想 3 换位思考 1 如果你是公司负责人 你希望你是这样的吗 员工工作搞不定 无论什么事情都要你来拿主意 都要你亲自过问 挣得是卖白菜的钱 操得是卖白粉的心 越做越身心疲惫 想解放自己 却永远无法脱身 员工很闲 自己却很忙 需要开拓业务 维护关系 高薪挖人 增加了成本 未必能创造价值 又不一定适合自己公司 2 如果你是部门负责人 你希望你是这样的吗 下属执行力能力不行 执行结果又不能及时汇报 都是需要自己催问才会汇报工作 下属工作缺乏积极性 说一下才会动一下 对工作从来没有自己计划 只能是保姆式管理团队 一遇到挫折就退缩 一遇到不如意就辞职 好不容易培养出来的人又走了 能说会道 做起事来就是空架子 需要自己四处补缺 永远不能放心下属独立去做事情 小结 站在他人角度去看待问题 我们就能够理解他人的行为和观点 站在公司领导角度去思考 我们会很容易理解公司需要的是什么样的人 我个人总结几点 一 能办事 交代的事情能做好 未交待的事情也能做好 做事全面 二 能创造价值 能够给公司带来效益 避免过多损耗 三 忠诚度高 有责任 能担当 四 有团队意识 能管理 能激励 五 能担任多个岗位 一技多能 积极向上 能与公司发展齐步 四 提高自我价值 1 首先自然是认清自己 包括自己的兴趣取向 优点缺点等 客观的对自己进行分析 只有正确认识自己才能选择合适的位置 恰当的实现自己的价值 2 认清了自己 我们可以为自己树立目标 目标又可以分为短期目标和长期目标 制定的短期目标必须是近期能够完成的 通过一个个短期目标的完成来实现长期的目标 目标一定程度上可以激发我们的潜能 使得自我价值的实现更有方向性和针对性 你明白自己的目标吗 如果你无法明白地了解工作的准则和目标必然无法对自己的工作产生信心也就无法作出卓越的成绩 3 完成目标的树立之后 就需要选择可以实现目标的环境 环境对一个人的影响是不容忽视的 积极向上融洽团队氛围是需要我们共同去营造 4 既然是目标 那就说明并非轻易可以实现的 它往往会受到现实和自身条件所制约 我们不能改变现实 但却能提升自身的能力 从而实现甚至增大自我价值 5 在实现自我价值的过程中难免会遇到各种各样的难题和逆境 我们必须有战胜种种艰难险阻的坚定不移的信心和坚韧不拔的毅力 如果遇到一点困难和挫折就放弃 是永远无法将理想变为现实的 更别谈实现自我价值了 小结 总结起来也就是认清自己 树立目标 选择环境 提高能力 自强不息直到自我价值的实现 话总是说起来容易做起来难 道理相信大家都明白 但是最重要的是能否付诸行动 五 岗位晋升演示 1 营运中心晋升演示 1 会员中心部晋升演示 2 商城事业部晋升演示 招商 客服专员 招商 客服主管 招商 客服副经理 招商 客服总经理 营运总监 网络运营专员 网络运营主管 电商副经理 电商总经理 营运总监 网络工程师助理 网络工