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年工会工作总结教师篇一：2013-2014学年工会工作总结20132014学年学校工会工作总结本学年度，我校工会在上级教育工会及学校党政的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出了应有的贡献。现将本学度年工会工作总结如下：一努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学，培养新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。二坚持校务公开，发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。1实施民主管理。学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。特别在十月份新的领导班子成立以来在民主管理方面更上一层楼。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在办公大楼和教学楼挂上了校长信箱和学生信箱， 供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，讨论中考奖励条例，为最后通过各项条例作准备。2坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建 、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，设立学校校长意见(来自:WwW.hn1C.Com 唯 才 教育 网:年工会工作总结教师)箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。三开展各项活动，关心教职工；献爱心，回报社会。要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。首先，关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动，由老教师带年轻教师结成对，帮助他们在业务方面的成长。使年轻教师，逐步成长为合格的教师。其次，关心教职工的实际困难。柯柄江老师患喷门癌，要住院开刀和化疗，我们组织全体教职工向他捐款了5110元，并几次到他爱人单位帮她请假，帮助他们排忧解难。潜山县有一中学由于风灾，食堂大米被水浸泡，工会拿出350元和市教育工会一起购买大米捐给此校。在12月份的“献爱心” 活动中，我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动，如： 和学校一起在春节、重阳节慰问离、退休教师；在春节和六一儿童节慰问教师职工子女；三八妇女节召开女教师代表座谈会； 吴劲敏老师的父亲和吴惠兵的母亲去世，我们和学校一起去吊唁。我们还在大观区“关爱女孩” 摄影比赛中获一等奖。我们在XX年庆元旦文艺汇演中，组织几位教师登台演唱、诗朗诵和学生一起同乐。针对我校年轻教师多，爱打篮球的特点，我们组织了一场和八中教师的篮球友谊赛。总之，XX年，我校工会在市教育工会和学校的领导下，创造条件为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。篇二：2013年度学校工会工作总结2013年度学校工会工作总结一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区委和教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十八大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下：一、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质学校工会在学校党支部的领导下，以师德为核心，青年教师为重点，启发全校教师自觉遵守职业道德，关心青年教师的健康成长。围绕“教师职业道德”、“个人岗位风险防控”、“扬廉洁风筑中国梦”、“廉洁从教自查自纠”、“教师读一本书”等为主题，开展师德师风大讨论，并和全体教师签定了师德承若书。4月3日举行“心灵对话”师德演讲比赛，全体教师积极参加了这项活动。9月10日召开新教师培训会暨岗位宣誓仪式，15位新调入的教师在党支部书记潘丽蓉的带领下，面对国旗庄严宣誓，郑重承诺勤勉敬业、教书育人。学校工会与新教师们进行座谈，了解他们的生活及工作情况，及时解决他们遇到的各种困难，让新教师们体会到丰泽区实验小学这个大家庭的温暖，充分激发他们工作的热情。二、开展读书活动 作为德育教育的有效载体教师是学生读书的引导者和组织者，教师的积极性是学生读好书的关键。一些青年教师还利用网络与学生一起上网查找资料，拓宽知识面，有的还开通了个人电子信箱，与学生网上交流。为引导学生爱读书，学做人，我校十分重视在读书活动中加强师德建设，要求教师为人师表，以身作则，以高尚的人格魅力为学生树立道德风范。在与学生沟通时给学生一个微笑，在学生犯错误时给学生一点宽容，在学生遇到问题时给学生一些理解，对后进生和特困生多给一份关爱。在教师的影响下，学生们讲理想，讲道德，严守纪律，刻苦学习，一个“为学、为师、求是、求新”的良好校风正在形成。读书活动与课堂教学相结合。课堂不仅是传授科学文化知识的阵地，也是德育教育的重要渠道。课堂教学融入读书活动内容，增强了学生动力，启发学生思维，培养了学生的创新能力、竞争意识和健康的心理状态，师生互动，既提高了教学质量，又提升了学生素质。读书活动与道德养成教育相结合。我校围绕以礼仪教育为核心的德育工作目标，把读书活动与道德养成教育紧密结合，培养学生从我做起，从小事做起，因人施教，循序渐进，持之以恒。我校的全校师生遵守的行为规范。在读书活动中教育学生用守则约束自己，改掉不良的行为习惯。读书活动与校园文化建设相结合。校园文化对学生的身心健康有潜移默化的影响。为了给学生创造良好的读书环境，我校确定了以校园文化建设为突破口，融读书活动、养成教育和校园文化建设于一体的工作目标。我校开辟了读书走廊，书架上放了大量不同类型的书籍，而且定期更换，使学生在富于教育的人文环境中，思想得到熏陶和升华。吸引了学生读书兴趣，开阔了学生视野，形成了“以读辅德，以读辅智”的教育，使学生的思想道德素质有明显提高。读书活动与体验实践教育相结合。在读书中学到知识，在实践中增长才干，这是我校师生的共识。我们在组织读书活动中，十分重视对学生的体验实践教育，让学生在实践中感悟做人的道理。通过参观访问、社会调查、公益劳动等，使学生在体验中学到本领，在实践中快乐成长。三、做好教代会工作 实施民主管理教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行了合理化的评议。1.建立教代会制度，加强民主管理，推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实；通过了一系列与教职工切身利益有关的改革方案。学校教代会制度逐步走向规范化、制度化。2.认真学习、宣传、贯彻教代会个性工作制度及文件精神，为依法治会，全面推动教代会工作创造良好氛围；及时组织全体教职员工学习新教代会法，通过学习、写心得体会，召开经验交流会，提高了教职工对新教代会法的了解。教代会活动的开展，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。3.积极贯彻落实公民道德建设实施纲要，大力提高教职工思想道德素质；创精品教育工程就必须建立一支强有力的教师队伍，学校十分重视教师队伍的思想建设。组织党员教师参观、座谈、访问，开展有关的活动，努力建设一支师德高尚、师德精湛的教师队伍是建设有中国特色社会主义教育事业的根本保证，也是二十一世纪经济发展的必然。四、积极参加继续教育 增强教职工专业能力积极组织教职工参加继续教育培训。本学期，学校教职工积极参加暑期继续教育培训。充分利用教师放假时间，深入学习教师信息技术能力的培训，多媒体设备使用规范等方面的培训，通过培训，提高了广大教师使用多媒体设备的能力，通过典型课例研讨、远程研究等活动，走出去请进来，全体教师积极性提高了了，就典型课例琢课、磨课，集思广义，实践再实践，形成有章可循的教学模式，从而优化课堂教学，提高教学效果。本学年推出了多节优秀课例，许多教师还参加了各级各类的教学竞赛，并获得了优异的成绩。一年来有四十多篇cn及论文发表在各级刊物，课题研究也取得了丰硕的成果。五、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动积极开展有益教职工身心健康的文体活动，寓教于乐，促进精神文明建设；充分利用教代会组织及年段教代会小组的优势，组织开展形式多样的文体活动。学校组织全体教师到共建单位（73653）部队开展国防军事教育日（2013年10月16日）活动：首先聆听部队政委介绍（73653）部队的基本情况和当前国防教育的重要性；然后观看录像“三栖精兵”何祥美；接着全体合影；观看部队刻苦训练的场景（拳术表演、楼房攀登）；然后转至靶场，由部队官兵手把手教每一位教师进行实弹射击；最后和部队战士一起进行联欢，体验部队艰苦奋斗的优良传统。通过活动让教师更加认识到国防教育的重要性，也丰富了教职工业余生活，激励我校教职工更加热爱党的教育事业。2013年三月八日，正值第103个“三八”国际妇女节到来之际，为丰富我校女教职工的业余文化生活，展现我校女教职工的精神风貌，倡导健康向上的生活方式，学校领导拨出12500元经费让全体女职工举行“庆三八”趣味活动大赛，活动设有集体项目（“拔河”、“心心相印”）和个人项目（定点投篮、抢椅子、踩气球）。学校全体女教职工表现出极大的参与热情，活动现场气氛非常活跃，女教职工们轻盈矫捷的身影成为赛场上一道亮丽的风景线。今年学校新分配的年轻教师比较多，为推动我校教职员工文体活动的有效开展和丰富教工业余生活，强化校园精神文明建设与和谐校园建设。在学校领导大力支持下，成立了丰泽区实验小学“淮天梦”教工篮球队。他们制定计划，统一服装，按时训练，积极投入各级各类篮球比赛，经常和兄弟学校联络感情、交流学习球艺（一中心和二实小等）。教工篮球队的成立不仅是发挥强身健体的作用，还成为单位与单位之间友好交往的桥梁和纽带。通过开展活动，教师们增进了团结和友情，舒缓了心理压力，而学校更是充分表达了组织对教职工的关爱，激发了教职工的凝聚力和创造力，使老师们更加关心集体、爱岗敬业、精力充沛地投入到教育教学工作中去。六、以送温暖为载体，增强员工凝聚力1.积极开展送温暖活动，努力为教职工排忧解难。继续坚持“五必访”制度，教职工和其家属生病住院或直系亲属去世，学校领导与工会得知后都前去探望；教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。教职工结婚或生孩子前去祝贺；对患病、生活困难的教师也及时伸出了援助之手。关心离退休教职工的生活，重阳节、元旦和春节，学校党政领导和工会干部为其召开座谈会并专门前往看望、慰问，为生病住院的教职工排忧解难。今年“三八”节期间组织全体教职工（退休）到泉州市正骨医院进行免费体检；关心新调入的外来教师，为其提供宿舍和生活上的帮助。关注未婚教师的个人问题，每年组织年轻未婚老师参加市里组织的青年联谊会，关心女职工的生育情况及时为刚生育完的教师办理产假。2.我校女职工占大多数，女老师们巾帼不让须眉，工作兢兢业业，在各自的岗位上，展示着自己独特的风姿。她们客服种种困难，做到了家庭事业两不误，在业务上，她们刻苦钻研，互帮互学，积极参加各类进修和培训，在爱生敬业方面有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。工会组织女教师网上学习。由福建省总工会与福建广播电视大学联合组建的“女职工周末学习网”为丰泽实小教师周末学习提供了健康讲座、心理疏导、技能培训和素质提升等方面培训课程。工会充分借助这个平台，组织全体女教师利用业余时间，自主登录学习，进一步丰富了女教师周末文化生活。为全面提升女教师整体素质，有效发挥“半边天”作用。为女教职工办理女职工特病医疗互助，认真做好计划生育工作，强化对计划生育工作的领导和宣传教育。定期组织女教职工到社区进行健康体检，确保每位育龄妇女了解并落实国家的计划生育政策；认真做好计划生育的日常工作。七、秀端午、话重阳感受中国传统节日文化1.浓情秀“端午”，为了让同学们了解端午节的由来及习俗，感受中国传统节日文化，学校德育处和工会牵头工会开展了“粽叶飘香、喜迎端午”主题实践活动。同学们准备好粽叶、糯米和红枣等原料，邀请家长一起包粽子，开展实践活动。各班还交流端午节的习俗和传说，讲屈原的故事，品粽子，诵诗歌，并且还制作了粽叶飘香话端午手抄报，年段举行评奖并展出。 在活动中，同学们不仅了解了端午节的相关来历和风俗习惯，知道了诗人屈原、伍子胥等历史故事，还亲手制作了精美的手抄报、龙舟、香囊、五彩棕，充分感受到中华民族传统节日浓郁的文化气息。2. 老少同乐，庆重阳金秋十月爽，九九话重阳，日月两重归，相映地久长。在这秋高气爽，丹桂飘香的季节，我们迎来了又一个重阳佳节。为弘扬中华民族爱老敬老的优秀传统美德，营造尊老、爱老、助老的氛围，2012年10月12日下午，学校二年段邀请了部分学生的爷爷奶奶到学校与师生一起庆祝重阳节， 敬老爱老向来是学校的光荣传统，为爷爷奶奶们送上了生日礼物，一句句祝福话语，一个个少先队礼，一碗碗热气腾腾的水饺，一个个精彩的节目，温暖了老人们的心坎，也凝聚了全校师生对老人们深切的关怀和诚挚的问候。八、以管理创新促自身建设在加强组织建设的同时，教代会工作的规章和制度建设是我们工作中的另一重点。一年来，我们根据教代会法和教代会工作章程并结合我校教代会工作的具体实际进一步建立健全教代会规章和制度，使校教代会和部门教代会的工作做到了有章可循，而且为提高教代会工作的水平奠定了坚实的基础。学校领导对学校工会工作十分重视，每年都把教（工）代会工作列入学校工作的重要议事日程和年度工作计划。学校领导能和工会一起根据学校的发展和教职工迫切关注的问题，确定教代会主要议程、议题，对教代会有关事宜进行充分准备。例如：2013年3月15日召开第三届二次教职（工）代表大会，主要听取、审议并通过丰泽区实验小学2013年绩效工资分配方案、丰泽区实验小学骨干教师及学科带头人管理办法。2013年6月7日召开第三届三次教职（工）代表大会，主要听取、审议并通过泉州市丰泽区实验小学教师岗位聘用管理方案和考核细则。根据新的工会文件精神，采用新的提案、建议和答复表，并及时把教代会的资料装订成册，从而更加完善了教代会制度，落实教代会职权、履行教代会职能、发挥教代会作用。九、开展校务公开促进学校发展为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开，学校及教代会充分发挥教代会的管理和监督作用，成立财务监督小组，每月召开一次会议，及时公布学校财务收支情况，增强财务管理透明度。学校设立行风举报电话，意见箱并向社会公布，认真按照校务公开的要求，学校收费、招生、财务、工程招标、大宗物品采购、职评、奖惩任免等重大事项都能及篇三：2012年度学校工会工作总结李埝中学工会委员会特色工作小结二0一二年十二月李埝中学2012年度工会工作总结一年中，在学校党支部的领导下，在全体教师的努力下，学校工会带领全校职工认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，紧密结合学校的实际情况，以“教育、协调、监督”为主线，认真履行好工会基本职责，围绕学校中心工作开展工会活动，引导组织教职工参与民主建设工程、师德建设工程和民生保障工程，切实维护教职工合法权益，做了大量有效工作。现就一年来工会工作总结如下：1、积极推进校务公开校务公开是学校内部管理体制改革的需要。我校工会积极做好党政参谋，全面推进校务公开，坚持依法公开，全面客观，及时有效。做到政策公开，过程公开，结果公开。学校的分配制度改革以及关系学校发展稳定的重大事项，都经过广大教职工充分讨论通过。确保教职工享有学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权，切实强化了学校民主决策、民主管理和民主监督。每学期开学初，学校均将收费标准在收费公开栏向学生和家长公示，每学期或季度结束之际，及时将学校财务收支和工会经费报表进行公示，让全体教职工都知道学校的财务收支情况和工会经费使用情况，利用教工大会汇报福利费使用情况和学校招待费使用情况。同时，我们召开部分教师座谈会，发放校务公开征求意见表了解学校校务公开的情况，召开校务公开民主评估小组会议专题研究校务公开工作，不断改正校务公开工作中存在的不足。工会对于校务公开的监督应该是较为严格的，在教职工职务聘用、职称评定工作、包括评比、考评在内的各项评优等工作中，工会都按照规章制度和规定的程序予以监督，严格实施校务公开，做到公平、公正、公开。2、执行教代会制度规范情况：我校今年召开了1次教代会，分别通过了李埝中学骨干教师后备人选名单、干部评议小组名单和2012年度教职工推优名单。在召开教代会期间，工会严格按照上级要求规范教代会的各个环节，我们要求代表带着讨论议题深入各组室，广泛征求教职工的意见，为教代会代表分组讨论的有效性发挥了重要的保证作用。在教代会上，代表们各执己见，表决中严格使用无记名投票方式，每位代表都充分行使了自己的权利，参与了学校的管理。3、加强工会组织自身建设学校工会与党支部、行政密切配合，通过十八大精神学习，师德演讲、读书征文等活动，努力建