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文档简介

员工试用协议甲方： 公司乙方： 身份证号码： 根据国家劳动法规的有关规定，参照行业内通常做法，乙方同意由甲方试用，并由甲方安排工作。乙方同意接受甲方考核、试用。甲乙双方现就试用期间的有关事宜达成如下协议，并共同遵守。一、乙方在甲方的试用期为 个月，岗位为 ，从 年 月 日至 年 月 日止。二、乙方在甲方工作前7个工作日为适应期，适应期期间如因任何原因离职，甲方只支付每天5元的生活补贴。如试用期未满一月便离职，甲方则不支付与承担任何费用。三、乙方在试用期间，甲方为乙方提供工作条件，乙方享受试用期员工工资待遇。（含各类补贴、津贴）。四、甲方提供免费午餐，其余食宿由乙方自理。五、试用期内，如乙方工作表现突出，为甲方创造显著经济效益，经甲方批准可提前转正。如因请假或表现较差，甲方有权提前终止试用协议。六、乙方在试用期间，要遵守国家相关的法律、法规、政策和甲方的规章制度，服从工作安排，努力完成本职工作。如有违法或思想、工作表现差，以及不能胜任本职工作的，甲方有权提前终止试用协议。七、试用期未满，如乙方不愿在甲方工作，亦可提前解除协议，但需提前七天书面通知甲方，乙方离职前要办理好移交手续，归还甲方财物，并严守甲方商业、技术机密。八、公司同事之间不得以任何公事名义进行互相借款，否则产生的后果，由当事人自行承担，公司不承担任何责任。九、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，审批流程完毕之后，方可转正。（转正申请由公司发放统一格式表）十、乙方在试用期间自愿放弃养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等五险；若乙方受聘为甲方工程部一线员工，甲方考虑到其工作特殊性，可以提前为其代购买保险。若乙方在甲方工作期间一年内离职，则相关保险费用视为由乙方自己承担，甲方有权向乙方索要相关费用。十、本协议未尽事宜，甲乙双方可协商
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