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赤壁市国家级生态公益林管护合同（B）聘用方（甲方）：赤壁市林业科学研究所（管护单位）被聘用方（乙方）： （护林员）为切实加强重点公益林管护，甲乙双方根据财政部 国家林业局中央森林生态效益补偿基金管理办法和湖北省森林生态效益补偿基金管理办法（暂行），以及国家和省重点公益林管理办法的规定，经双方协商公益林管护事宜签订此合同。一、管护区域与面积甲方聘请乙方担任公益林护林员，基管护范围如下表：村合同编号小班面积管护四至范围东至： 南至：西至： 北至：东至： 南至：西至： 北至：东至： 南至：西至： 北至：合计（具体情况详见附图）二、甲方责任、权利和义务1、向乙方指明管辖范围、面积、四至界线，明确管护责任及要求。2、制定护林员职责和管理制度，并对乙方管护工作进行检查监督、指导和考核。每季度考核一次，对考核结果双方签字，年终考核结束，对符合合同要求，完成管护任务的人员，全额兑现劳务费可续签合同。对考核不合格的，因故意、重大过失或乙方有其它因素，而未按照合同规定履行管护义务的，不予支付其劳务费并终止合同。甲方可解聘乙方的护林员资格，由甲方另行聘请护林员，管护工资从其工资中扣除。3、在年底组织人员对乙方管护工作进行检查验收，依据检查验收考核结果确定护林员工资。护林员的工资发放从国家和省拨付到市财政的公益林补偿资金中提取，支付乙方护林员工资标准为：3元/年亩，一次性付给乙方。4、对重点公益林管护责任履行较好，成绩显著的管护人员进行奖励，对乙方参与破坏公益林资源的违法行为根据有关法律、法规予以追究。三、乙方责任、权利和义务1、准确掌握管护责任区的四至界线、面积，了解民情、林情和山情。2、对管护责任区内的重点公益林进行巡查，做好巡山记录，每星期不能少于三次，按季度考核、年终总结。3、负责管护责任区内的森林资源保护，制止破坏森林资源的一切行为，定期向甲方汇报，发现问题及时反映，为处理相关事件提供有价值的信息。对管护责任区内森林火灾、森林病虫害、乱砍滥伐、偷砍盗伐林木、非法侵占林地、开山炸石、开矿采沙、乱捕滥猎、破坏野生动植物资源等行为及时有效地采取措施组织扑救和制止，并向甲方或辖区森林派出所报告。对发生在相邻责任区内有破坏重点公益林的行为，有义务进行制止并及时报告甲方。4、广泛宣传林业法律法规和方针政策，认真学习重点公益林管护的相关政策、条例、办法等。5、加强学习，提高认识，廉洁自律，秉公办事。增强自身法律意识和安全意识。四、其他1、本合同有效期为 年，自 年 月 日 年 月 日止。2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报林业主管部门一份。3、甲乙双方不能无故提前终止合同。若确需终止的，须提前一个月告知对方，并经对方同意。4、本合同未尽事宜，以及在履
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