街道办事处XX年党风廉政建设责任制总结 [范本]

街道办事处XX年党风廉政建设责任制总结 XX年，一年来，我办在区委、区政府的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以科学发展观为指导，以维护稳定、促进发展、构建和谐为目标，紧紧抓住市委、市政府提出的“雄居滇东北、影响川滇黔、打造南丝绸重镇，重振磅礴乌蒙昭通”的昭通城市建设战略定位和 “一山两河三片区”战略思路。坚持科学的发展观、正确的政绩观和以人为本的群众观，在办事处党委的领导下，坚持从严治党的方针，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作格局，认真贯彻落实中央、省、市、区纪委全会及全区党风廉政建设责任制和反腐败工作会议精神，紧紧围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要的要求，突出重点，狠抓各项工作的落实。现将我办贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：一是在落实党风廉政建设责任书上下功夫（一）夯实基础，切实加强基层组织建设。基层党组织处在建设与改革实践的第一线，发挥着基层各类组织的“领导”作用、“政治核心”作用、“引导监督”作用，是创新、推动党的执政能力发展的最终源泉与主要动力。XX年办事处召开社区支书培训会议12次，通过培训，增强了社区支书的党务知识，提升了社区支书的工作能力和水平，为开展好党建和党风廉政建设责任制的落实打了下良好的基础。2.求真务实，加强党员教育管理。党员是党支部的基石，全年共发展新党员15名，为党的组织输入了新鲜的血液，使办事处的党员人数达到了1345名。建立了党员信息库，为党员管理提供了便捷、动态的平台。3、加强基层党风廉政建设。按照中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见和要求，完善农村基层党员、干部从政行为，社区两委班子是落实政策的执行者、群众致富的带头人，必须严格执行村级党风廉政建设责任制，进一步加强农村基层党风廉政制度建设。坚持办事处党委统一领导，居两委齐抓共管，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，充分发挥党小组长、居民组长、居民代表的监督作用。同时办事处党委要求居两委每年不少于两次自查总结，向办事处党委、纪委汇报居两委落实党风廉政建设情况。办事处党委、纪委采取定期不定期的方式进行监督检查，在检查中发现问题，及时纠正，并将考评结果作为办事处居两委干部履职情况的依据。4、贯彻落实党风廉政建设责任书。为认真落实好党风廉政建设责任制，办事处切实提高认识，加强领导。将党风廉政建设责任制与平安创建、经济社会发展等工作同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩。坚持党委一把手亲自抓负总责，纪委具体抓，班子成员配合抓，相关部门主动抓的工作格局。及时调整党风廉政建设责任制工作领导小组和加强农村基层党风廉政建设工作领导组。党委书记认真履行主要领导的责任，经常过问办事处执行党风廉政责任制的情况，对在执行过程中出现的新情况、新问题，及时召开班子会议做出安排部署。XX年2月初，办事处根据中央、省、市、区关于党风廉政建设的部署和要求，分析街道办事处辖区内的党风廉政状况，拟定了街道办事处XX年党风廉政建设目标责任制书由主要领导与机关总支、学校总支和22个社区总支（支部）签订，4月，街道办事处党委与区区委签订区乡（科）级以上党委（党组）、行政领导班子XX年党风廉政建设责任书后，办事处及时在职工大会和社区例会上进行传达、安排。6月、11月各总支、（支部）已将贯彻执行党风廉政建设责任制的情况上报办事处。11月，办事处派出两个检查组用十天时间对两个总支、22个社区总支（支部）按照街道办事处XX年党风廉政建设目标责任制书的要求进行考核，逐级落实责任，层层签订责任状，从而形成了一级抓一级，党政齐抓共管的责任体系。办事处根据考核情况，年终将对党风廉政建设抓得好的社区和办公室进行表彰；对少数开展不到位的社区，已由检查组对支部书记进行批评谈话。二是在教育防范上下功夫XX年，办事处把加强对本单位干部职工的政治思想教育、法制教育、廉政教育、党纪国法和纪律作风教育作为党风廉政建设的主要内容，坚持“教育为主、预防为主”的方针，引导干部职工树立正确的世界观、价值观、人生观、权力观，自觉抵制社会不良风气的侵蚀。一是认真学习行政问责制等四项制度相关方案和实施意见，并结合实际，制定办事处贯彻落实四项制度的实施方案和实施意见。二是开展警示教育。认真学习昭区纪通报XX1号关于周兆学严重违反带班值班制度擅自脱离工作岗位问题的通报，搞错会议通知，干部被停职、区直部分单位十一名干部职工不遵守上班纪律被问责等内容，教育干部职工遵章守纪，立足本职，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀利己之心，牢记立党为公，执政为民的执政理念，做到自重、自省、自警、自律。三是以瓮安事件、孟连“719”事件和永善大同村事件为教训，警示干部要贯彻立党为公、执政为民的理念，牢记群众利益无小事，缓解矛盾，做到小事不出居委会，大事不出办事处。四是认真学习十七届三中全会和农村基层党风廉政建设工作简易读本，认真落实基层党风廉政建设要求。五是汶川512地震发生以后，办事处积极开展“一方有难，八方支持”募捐活动，职工共捐款1824550元；党员缴纳特殊党费114865元。六是廉政文化进社区，编排一些宣传廉政文化的小品、节目在社区、机关进行演出，宣扬以廉为荣，以贪为耻。七是积极组织男女篮球队，参加区组织的“煤化杯”篮球比赛，并取得较好成绩。三是在廉洁自律方面下功夫抓好“四大纪律、八项要求”的贯彻执行，切实履行党风廉政建设职责。办事处领导班子严格遵守党风廉政建设责任制的规定和实施办法，认真履行职责，积极主动地抓好党风廉政建设工作，办事处主要领导认真履行主要领导的责任，经常过问单位执行党风廉政责任制的情况，对在执行过程中出现的新情况、新问题，及时召开班子会议，做出具体的安排部署，形成了正职抓全面负主要责任、副职抓分管负直接责任的机制。一年来，办事处通过理论中心组学习、民主生活会、党委会、重大事项报告制度、述职述廉等形式，要求领导干部自觉遵守中央、省、市、区关于廉洁自律的各项规定，严格要求自己，不该吃的不吃；不该拿的不拿；不该做的不做；不该去的地方不去。管好亲属和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响为配偶、亲属、身边工作人员谋取利益，要做遵纪守法的表率，要“堂堂正正做人，清清白白为官”。办事处自成立以来，办事处班子成员没有发生任何违纪违法现象，促进了办事处党风廉政建设任务的落实。四是在转变作风上下功夫为进一步改进机关作风，增强服务意识，提高工作效率，我办从五个方面工作推进效能建设。一是加强领导干部的作风建设。对班子建设明确提出了建设学习型、团结型、务实型、廉洁型班子的要求，要求班子成员要增强“三项意识”，即忧患意识、公仆意识、节俭意识。增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨；进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神，身体力行带领干部群众干事创业，创建作风优良的战斗队伍。大兴“四种风气”，即：大兴求真务实之风、调查研究之风、民主决策之风、廉洁自律之风。提出了“顾全大局，相互补台”维护班子团结的方针，在班子中营造了“心气顺、讲团结、担责任、不扯皮”的良好工作氛围。二是亮证上岗。办事处按照四项制度的要求制作了上岗证，明确每位职工的姓名、职务、岗位、职责、监督电话，接受群众的监督制度和举报。三是以强化服务制度，提高工作效率为重点，推行限时服务，限时办结，并对各项服务实行公开承诺，增加工作透明度，进一步完善服务制度，切实提高服务质量。改变“门难进，脸难看，事难办”的现象，手续齐全的及时办，坚决办，不让群众跑第二次；不能办理的，要耐心解释，得到理解。四是以服务群众为重点，深入基层第一线，及时为群众排忧解难，树立了政府良好形象。五是以加强考勤、督查工作为重点，严格执行上下班打考勤、书面请销假制度，办事处纪委和党政办多次采取不定时抽查方式对机关作风和社区上班纪律情况进行督查，对违反纪律的行为进行纠正和整改，进一步完善机关内部管理和监督检查制度。五是在畅通信访渠道上下功夫加大信访工作力度，落实包保责任制，信访工作取得明显实效。办事处一直把做好人民群众来信来访工作当作大事切实抓好抓实，认真受理群众来信、来访和举报。做好热点难点问题的排查工作，尽力做到有一件查一件。今年时值奥运会召开和改革开放三十年庆典活动的举行，这是举世关注的大事，为确保奥运会和改革开放三十年庆典活动的顺利举行，我办根据辖区内上访户多，上访要求过高，上访事件时间跨度长的特点。对辖区内各上访案件认真进行排查、分析，落实包保责任，通过大量的艰苦细致的思想政治工作，奥运会和改革开放庆典期间我办无人越级上昆进京。我办事处涉及信访案件28件，目前同意息访的有21件，尚有7件正在办理中。对4名干部职工进行诫勉谈话。人民调解工作取得实效。一年来办事处共接收受理纠纷293件，调解 204件，成功201件，调解率达 ，人民内部矛盾得到有效控制。六是在标本兼治，综合治理上下功夫一是不断完善办事处居委会财务管理，实行“双代管”制度，积极推行办事处居委会财务实行区管办事处用、办事处管居委会用，进一步建立和健全农村集体资金、资产和资源的管理。二是研究制定了区街道办事处资产管理制度，并对办事处现有资产进行了清查核准，明确了资产责任人，从源头上预防了国有资产的流失。三是加强村级财务管理，管好用活集体资产。按照昭区民人民政府办公室关于印发区村集体经济组织财务管理办法（试行）（昭区办通XX18号）通知精神，结合本办事处的实际，对10个农村社区的财务实行统一报帐制，统一办公制度，代管资金总额：4120914元。严格财经制度，做到日清月结。要求各社区于7月10日前进行村务公开，公开的内容必须真实、有效、合法。共10个农村社区，104个村民小组的财务按时进行了公布。指导和协调各村搞好“一事一议”筹资筹劳财政奖补项目申报工作。按照云南省村民一事一议筹资筹劳管理办法的有关规定，严格审核筹资筹劳标准，严格实行“一事一议” 筹资筹劳备案制度、公开制度，防止加重农民负担现象发生。四是开展治理商业贿赂工作、公务用车自查、党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目清理工作。五是制定街道办事处社区组织活动场所建设实施意见，规范社区办公场所建设。六是对22个社区进行了不定时抽查，对不认真工作、脱岗、不热心为群众服务的社区干部进行了严厉批评。11月份，对22个社区干部进行民主测评，对不认真履职或履职不到位的社区干部进行谈话诫勉，针对极个别社区班子不团结，整体战斗力不强的社区，将对社区干部进行适当调整。取得成绩：一年来，办事处由于高度重视党风廉政建设，在党委的正确领导下 ，在全体干部职工的共同努力下，狠抓各项措施的落实，各项工作开展较好，干部职工未有人受到党政纪处分。一、经济增长速度加快。全年一般预算收入完成增值税部分4000万元。其它税收收入完成2500万元。二、新农村建设圆满完成。根据区委、区政府的安排，统筹安排426万元资金用于昆水公路沿线段的新农村建设。办事处立即成立了以办事处主任为组长的新农村建设领导组，统筹协调昆水公路沿线3个社区的新农村建设工作。根据实际情况，研究制定了办事处新农村建设工作实施方案，派出3个工作小组，分别对3个社区的新农村建设进行指导和督促。由于措施得力，工作到位，现整个新农村建设工作已基本完工。三、转变职能,服务社会，社会事业取得较大进步。（一）围绕目标，人口和计划生育工作取得实效。办事处始终以稳定低生育水平，提高人口素质为目标，党政一把手亲自抓，负总责，分管领导带着抓，层层落实责任制，计生工作取得了一定成效。今年，结扎完成379例，占任务数 %，社会抚养费征收完成了 万元，超出上级下达的任务数的 %。（二）强化管理，努力为参合农民提供优质服务。目前，全办事处共补偿门诊60959人次，减免金额 元。（三）加大社会救助力度，让群众感受到党和政府的温暖。办事处党委、行政始终坚持“以民为本，为民解困、服务人民”的理念，加大社会救助。上半年以来，共救助城市贫困户大病患者159人次，发放城市大病医疗救助金 元；救助农村贫困户大病患者181人次，发放农村大病医疗救助金 元；解决了辖区80户共271人首期入住廉租住房，同时辖区共上报享受困难住房津补贴339户，1019人，发放补贴 元；落实优抚对象和部队退役人员的相关政策工作。四、城市管理工作稳步推进。办事处始终把城市管理作为办事处的首要工作，成立了以办事处党委书记为组长，办事处其他领导为成员的城市管理工作领导组，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，办事处领导轮流带班，城管队员全天候上岗,其他工作人员积极参与的工作格局努力营造理解城管、关心城管、支持城管的良好氛围。办事处在开展党风廉政建设工作中，主要坚持了以下工作思路：一、党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，为办事处的经济发展、社会稳定提供了纪律保证。坚持党委主要领导亲自过问，党政齐抓共管，纪委组织协调，各部门各司其职的工作机制。党委书记作为党风廉政建设第一责任人，亲自过问党风廉政建设情况，安排会议专题听取汇报、部署工作、安排检查落实。纪委组织协调党风廉政建设工作，各部门按照分工，履行好职责，对党风廉政建设负直接责任。二、坚持党风廉政建设围绕经济中心服务。一年来，办事处按照区委的要求始终把维护和服务改革、发展、稳定的大局作为工作遵循的永恒主题，工作中，用改革开放和经济建设的“大环境”观去定格工作，用参与中服务、执纪中保护、监督中支持的“大纪检”观去开展工作，着力做好服务中心、服务全局这篇大文章。XX年办事处开展了新农村建设、西街旧城改造、怀远街古城改造、珠海大道征地、望海文化公园征地、珠泉片区396平方公里房屋调查、冬季征兵、计划生育、城市管理、维护稳定等工作，每一项工作圆满完成。三、建章立制，从源头上预防和治理腐败一是实行例会制，把每月的28日确定为各社区工作例会日。每月的例会制为办事处进一步了解社区干部思想动态，加强上下沟通，增进了解搭建了一个平台；二是重视制度建设，坚持自律与他律相结合，不断建立和完善廉洁自律机制。出台了街道办事处管理规章制度、街道办事处党委行政议事规则、办事处中心组学习制度、关于重申省政府八条禁令，严肃机关作风纪律三条规定、区农村集体经济组织财务管理办法（试行）、街道办事处工作经费管理使用规定、关于实行财务人员挂钩指导社区居委会财务工作制度的通知，建立廉政谈话制度，警示告诫制度，群众反映问题说明制度，民主生活会制度，科级干部廉政档案、重大事项报告制度、个人收入申报制度、公费出国（境）登记和礼品登记制度等一系列规章制度，切实加强对权力运行中容易产生问题的薄弱环节特别是管钱、管物、管人等重要岗位的监督。四、发扬民主，坚决贯彻民主集中制。在办事处的各项工作决策中，坚持贯彻民主集中制。一是坚持集体决策。办事处重大事项的决策、人事安排和大额度资金的使用都是通过召开班子会、党委会集体研究决定。二是坚持“一事一议”原则，各社区全程把村务、财务置于群众监督之中，民主决策、民主管理、民主监督，做到群众清楚、干部清白。三是坚持民主测评。办事处年底对社区