护理业务学习计划.doc

护理业务学习计划 护理业务学习计划XX年护理部业务学习计划在XX年护理培训年基础上，结合XX年，以及我院护理人员有很多年轻护士，普遍护理经验不足的实际情况，制定XX年护理业务学习计划，重点偏向护理操作的培训考核。 一、培训内容 1、3月份皮下、皮内、肌肉注射主讲张化 2、4月份留置针操作、输液泵、微量泵的使用主讲王文 3、5月份各种评估表的使用、交接班制度主讲王学无菌技术主讲楚霞 4、6月份消毒隔离知识、心肺复苏、查对筒制度主讲孙霞 5、义7月份心电监护、心电舀图机的操作流程、处理拥医嘱制度主讲庞龙 6、昌8月份修订后制度的培亢训主讲王欣 7、1扭0月份临床护理技术操求作常见并发症的预防及喊处理主讲孙玮8需、11月份针刺伤的处务理流程、导尿主讲孙霞吓、王玮 二、培训时眯间定于每月第三周星馋期五下午2点30分三应、培训地点七楼会议覆室或八楼示教室四集、培训方式在职护理揖人员参加，指定护理人槐员讲课 六、根据X冉X年度我院护理工作的涩实际情况，护理部业务里学习内容可以有所更改愤，由护理部具体安排。 缓 七、要求 1、当训月讲课的人员，请于当绢月10号前将课件复印解件交给护理部备案。 剔 2、没有特殊情况不厂得请假，年底以签到次倾数统计，缺课达2次以咕上，年抵扣一次性慌奖金50-200元，吟值班护士由护士长签名智备注，病假、产假除外鸦 3、年底根据全年砍培训情况，评选3位备喉课讲课认真负责的护理绎人员，给予奖励。 4、黍请自带笔记本，年底检筹查 5、张垚、庞惠、楚悬霞各准备一次护理查房渣护理部XX年1月15基日XX年护理部业务学云习计划护理人员是号患者接触最多、最早、竣最密切的工作者，护理琼人员的素质和形象直接织影响医院形象，故应加铸强业务学习，注重人才滚培养，提高护理队伍整诫体素质。 1、加强单爱岗敬业教育。 贯彻“著以病人为中心，以质量边为核心”的服务理念，绸提高整体护士素质。 嗅 2、加强业务学习。 旅护理每月组织全院性业坚务讲座一次，每月组织洲护理业务和教学查房一邓次；科室坚持每月一次儿业务学习，每月一次晨鹰会提问，坚持危重病人行护理查房，开展疑难病强例护理会诊，坚持“三术基”培训与考核工作。 抑“三基培训计划”要求藉人人过关，并将成绩纳剥入个人档案，作为个人蓄考评的客观依据，形成钳一种比、学、赶、帮的臭氛围，培养护理人员一摇套过硬的业务技术。 3痞、注重人才培养，提高午护理队伍综合实力。 筏根据护理发展需要盯，选派护理人员外出进于修或参加护理新知识、舱新技术培训班。 斥鼓励在职护理人员参加末护理大专、大本的学习娜，向更高层次冲刺，并勉鼓励护理人员积极撰写抒论文，争取实行护理论皮文零突破。 在确戌保医疗、护理工作正常盅运转的前提下，加快对缝三年以下的在岗护士的曝规范化培训与重点科室鸵护理人员的培训。 吧规范教学，加强对实颐习、进修、新上岗护士帧的临床带教工作。 豹充分培训护理人员组挚织参与性，操作比赛。 牟5月12日护士节举办樟一次护理操作比赛。 倾 4、加强护士职业道霓德教育和文明礼貌