.号广播早会PPT课件

了 1 2017年1月1日星期日晴 我们用最好的状态 迎接崭新的一年 2 1月1号营业部组必保关键指标 主管开福 100 新人活动率 50 赢越活动率 30 大小福活动率 30 增员率 10 3 职 保 岗基础培训通知 职前培训 1 3 1 4培训中心知鸟培训 1 5 1 6培训中心岗前训 1 4 1 6培训中心 4 面谈 职前礼品1 7号职前训面谈既送老黄历3 4号职前结训就送洁丽雅毛巾一条 5 靖达区17年1月创说会安排 6 工作通知 7 上岗重要通知 未避免集中上岗带来不必要的麻烦 上岗之前必须检查好上岗所需资料 app数量 并且1月1号上岗的所有新人必须出单 其他新人准备好资料 在3 4号即统一上岗 1号 4号上岗的新人可获得中超水杯三个 各部做好盘点及准备 真实健康发展团队 8 为培养更多晋升点 持续推动02层级破冰及营业区开门红人力成长 培训将于2017年1月5号 6号在济宁金马假日酒店举办02起飞培训 为扩大受众群体 推动更多转正新人进入02起飞班 需要各区人发组训 部课经理对全辖参训学员进行训前面谈 现将1月02起飞班应参训学员名单整理下发 附件中列出了应参训学员近期收入 EPASS 架构情况 供面谈参考 面谈要求如下 1 为确保面谈效果及面谈时效性 请各区在02起飞开班前三天完成营业区面谈 部经理面谈 请针对附件名单进行100 面谈 突出参训意义 强调参训注意事项 引导填写50个准增员对象名单 并必保转正到02起飞的平移率在70 以上 2 为提升部课对02起飞新人的关注度 请每位部经理对全辖参训学员进行训前面谈 并填写部经理寄语及签字 请营业区做好面谈督导 训中将对学员进行部课面谈抽检 若学员反馈未经过部课经理面谈 需部课经理来到培训班现场说明情况 请重视 3 请在面谈时要求新人着标准职业装 携带信息齐全的面谈表参训 否则培训班不予接收 4 面谈形式 一对一 一对多形式均可 附件02起飞宣导片可供面谈使用 请各区部通过高质量的02起飞训前面谈 从源头让新人感受到02起飞班的高标准 严要求和对新人的重要意义 进而通过两天的高质量培训让新人当月顺利破冰 感谢营业区的大力支持 共好 共同关注02破冰晋升 让更多的新人从这里晋升起飞 1月3号上午10 00三楼主管室面谈 2017年1月02起飞班训前面谈通知 9 10 关于召开平安人寿济宁中支1月经营分析会的通知各营业区 营业部 为总结开门红1月1日工作 并对1月及开门红后续动作进行相关规划安排 中支定于1月2号召开 平安人寿济宁中支1月经营分析会 具体事项安排如下 一 会议时间 2017年1月2日13 30 17 30 二 会议地点 科苑会馆三楼会见厅 火炬路和金宇路交界路口 三 参会人员 总经理室成员 各营业区经理 网点负责人 营销 区拓 培训负责人 室主任 各营业部经理 展业课长 组训 11 主管轮训通知开门红战役如火如荼 为激发主管层级开门红期间增员晋升意愿 提升增员技能 夯实双福销售技能 做好假日经营 打造主管全年收入最高月份 中支培训部定于1月4 5号四个班次举办1月主管轮训 现将具体事项安排如下 一 时间 地点安排 参训学员 请见邮件附件其他要求 请通知每位参训主管携带分公司配发的 大小平安福训练手册 参训 报到时间为早上8 00 8 20 迟到人员请自觉缴纳红包基金50元 否则培训班不予接收 着装要求 所有参训主管需着标准职业装 佩戴展业证参训 未按要求着装或未佩戴展业证人员 请自觉缴纳红包基金50元 否则培训班不予接收 男士 白色衬衣 领带 深色西装 黑色袜子 深色皮鞋女士 职业套装或套裙 深色皮鞋请参训人员携带身份证以便办理住宿 本次培训不允许请假 如确有突发事件无法参训 请提前OA请假 OA流程 营业区组训 区经理 培训负责人 机构总 请各营业区严格通知到位 避免出现参训人员反馈未收到具体通知内容的情况出现 影响制度的落实 其他未尽事宜 请联系培训部王振宁12 按照公司要求 本月1号节点未开单平安福主管需要在3号下午到培训中心参加技能提升班 具体安排如下 1 培训时间 1月2号 周一 3号 周二 下午2 00 5 002 培训地点 培训中心中1教室3 班次安排 4 参训名单 附件预参训名单数据截至30号16 30点 最终名单以1号24时数据为准其他要求 请参训主管携带分公司配发的大小平安福训练手册参训 提前背诵 为通关做好准备 请参训主管着标准职业装 佩戴展业证参训 未按要参训者求直接做退训处理 3 具体名单以1号24时新活数据为准 4 没有按时参加培训班的主管讲按照 基本法 日常行为管理第一条 无故不参加公司会议或培训 不履行工作职责 不接受公司业务检查 视情节严重程度予以扣5分或10分处罚 请各营业单位宣导到位 关于举办1号未开平安福主管技能提升班的通知 13 关于举办济南分公司2017年1月主任轮训暨重点部经理 课长培训班的通知各部门 各中心支公司 为支持业务团队的持续有效发展 提高部经理 课长的增员 业务 团队管理等技能 分公司培训部将举办2017年1月主任轮训暨全辖重点部经理 课长培训 现将相关事宜通知如下 一 培训时间 2017年1月4日 1月5日 二 报到时间 1月4日上午11 20前凭身份证报到入住 12 00持餐券到一楼胶东小镇用餐 13 30着职业装 佩戴工牌 部课经理佩戴展业证 到三楼金色大厅参加训前会 三 培训地点 济南市长清区西城泉盈大酒店 原 长清名仕学府酒店 地址 济南市长清大学科技园紫薇路2567号 酒店前台电话 0531 87237888 后附乘车路线 14 关于举办济南分公司2017年1月主任轮训暨新部经理 课长培训班的通知各部门 各中心支公司 为支持业务团队的持续有效发展 提高新部经理 课长的增员 业务 团队管理等技能 济南分公司培训部将举办2017年1月主任轮训暨新部经理 课长培训 相关事宜通知如下 培训时间 2017年1月5日 1月7日 二 报到时间 1月5日晚凭身份证到培训酒店报到入住 1月6日早8 30三楼金色大厅参加培训 请不要迟到 三 培训地点 济南市长清区西城泉盈大酒店 原 长清名仕学府酒店 地址 济南市长清大学科技园紫薇路2567号 酒店前台电话 0531 87237888 后附乘车路线 四 参训人员 2014年7月1日后新晋升的部经理 课长 分公司营销总 销售总 前线部门负责人 三级机构营销 培训负责人 网点负责人 片区督导 具体见参训名单 五 注意事项 一 分公司参训的领导 同事及济南本部市区部经理 课长请于1月5日下午16 00前到分公司 胜利大街56号山东书城 门口统一乘坐大巴车前往 迟到者请自行前往 乘车联络人 培训部孙晓菲各三级机构参训人员请自行组织前往 二 参训人员1月5日晚报到入住 7日中午午餐后返程 非培训期间的食宿费自理 15 加强对激励方案中参会的要求对于公司制定的人力 业务等激励方案 竞赛期间内月均补录前参会率 50 且补录后参会率 65 的 方可享受分公司制定的各项竞赛方案 中国平安人寿济南分公司工作通知书寿险济分工作通知 2016 1327号签发人 黄炳杰 济南分公司营销系列关于修订完善参会管理相关举措的通知 16 抓住方案 提升指标 17 全员奖励 大小福件件奖 一 方案对象 全辖个险业务人员二 入围条件 1月达成钻石标准三 方案标准 18 全员奖励 小赢件件奖 开门红小赢件件奖一 方案对象 全辖个险业务人员二 入围条件 1月达成钻石标准三 方案标准 仅三年交赢越享受该方案 方案细则以分公司下发文字定稿为准 19 指定有奖 开门红新人二连钻支持案 方案时间 2017年1月1日 2017年2月28日方案对象 2015年12月1日 含 后入司的新人入围条件 营业部12月26日指定1月1日新人活动率大于等于30 方案内容 1 方案对象12月17日 26日指定1月1日保单1件 且1月达成钻石标准 奖励价值100元物品2 方案对象达成方案内容1且2月达成连钻 奖励价值200元物品 3 如果营业部12月26日指定1月1日新人活动率以下标准 则获奖新人奖励翻倍 20 全员奖励 增员旅游案 一 竞赛时间 2017年1月1日 2017年1月31日二 竞赛对象 个险业务员三 获取条件 业务员本人在竞赛期间达成钻石 只要在竞赛期间累计有效增员2人 含 以上 且其中1人上岗当月达成钻石 奖励推荐人上海两日游 亚洲规模最大的综合性后援中心平安张江后援中心 迪士尼乐园 21 增员旅游案 中国风之旅 一 竞赛时间 2017年1月1日 1月31日二 竞赛对象 个险业务员三 获取条件 在竞赛期间 业务员本人达成钻石 累计有效增员1人 且新人上岗当月有效开单 奖励推荐人苏沪杭 乌镇旅游名额一个 22 晋升奖励 普陀山祈福 一 竞赛时间 2017年1月1日 1月31日二 竞赛对象 2017年1月有增员资格的02业务员三 获取条件 在竞赛期间 业务员累计有效增员2人 且1月达成晋升04的佣金标准 奖励普陀山祈福旅游名额一个 只计入寿险佣金 包括个人和团队晋升标准 23