员工离职交接清单.doc

员工离职交接清单姓 名工 号入职日期部 门职 务申请离职日期交 接 明 细 清 单接收/经办人人力主管/部门负责人核准任 职 部 门部门负责人审核部门工作交接清单已完成工作交接清单书面文档(含客户资料、已完成工作成效、档案资料等)(请详细注明自入职以来所有已完成工作所生成的书面文档的名称及数量，具体的文档明细请填写附件表格)电子文档(含客户资料、所有工作中生成的电子文档)(请详细注明自入职以来所有已完成工作所生成的书面文档的名称及数量，具体的文档明细请填写附件表格)进展中工作交接清单进展中工作名称(请详细注明进展中工作的名称及相关联络人、进度、后续开展方式等，具体的进展工作明细请填写附件表格)进展中工作所产生书面文档(请详细注明进展中工作所产生的书面文档的名称及数量，具体的文档明细请填写附件表格)进展中工作所产生电子文档(请详细注明进展中工作所产生的电子文档的名称及数量，具体的文档明细请填写附件表格)未执行工作交接清单未执行工作名称(请详细注明未开展工作的名称及相关联络人、开展方式等，具体的未开展工作明细请填写附表)未执行工作的书面文档资料(请详细注明未开展工作的书面文档的名称及数量，具体的文档明细请填写附件表格)未执行工作的电子文档资料(请详细注明未开展工作的电子文档的名称及数量，具体的文档明细请填写附件表格)外联事项(请详细注明外联事项名称、联络人等资料)其他个人保管财物(请详细注明其他个人保管财务名称、存放地点等)财 务 部财务负责人审核借款清理（请列明借款明细及处理方式）应收帐款清理（请列应收款明细及处理方式）应扣款清理（请列明应扣款明细及处理方式）ERP帐号回收帐号名称：其他财务事宜（请列明明细及处理方式）人 力 资 源 部人力负责人核准员工关系模块离职时间确认:_其他事宜（请列明）培训模块培训档案更新公司内、外训支付成本追溯清理培训费用清理情况：重要培训资料回收培训资料回收明细：内、外训资格证书审查、回收资格证回收明细：其他事宜（请列明）文控中心公司重要资料回收图书借阅清理员工手册回收作业指导书回收产品说明书、装箱清单等回收程序文件回收行政管理模块文件柜及钥匙回收办公桌椅清理宿舍床位回收、清理资产清理集群网取消办公用品台帐清点工牌回收工服回收通讯录更新名片回收考勤结算情况说明：其他事宜（请列明）信息管理模块OA、邮箱帐号中断帐号名称：新航客户资料接收、分配（需进行情况说明）：离职期间上网外传记录跟进其他事宜（请列明）考核模块当期绩效核定(需进行情况说明)：其他事宜（请列明）法务管理高层和重要岗位人员保密协议及竞业限制协议签定的协调其他事宜（请列明）网络管理电脑交接网络资料的更新、核查网络留存痕迹清理、管控其他事宜（请列明）其他注：一、所有的离职申请表统一至人力资源部员工关系处领取；二、按正常程序申请离职人员:均需至少提前一个星期通知人力资源部。 三、劝退人员：由本人填写，上级主管签核后，到相关部门办理离职手续。四、旷工、自离、除名人员：由部门助理/文员代填此单，交各级主管签核并办理离职手续。五、离职相关事项办理完成后必须由人力资源部负责人核准方可生效。六、如未向工作