司办公室主任的辞职报告[范本]

司办公室主任的辞职报告 尊敬的董事长、总经理： 我是办公室主任张XX，在公司服务三个半月的时间了，很荣幸受到您们的赏识，给我提供了一个施展能力的空间。回顾一下自己所工作的历程，自踏进公司的第一天起，便进入完全工作状态，虽然公司付给我的是一个月的试用工资，但是金钱并不是衡量一个人工作能力的唯一标准。 在得到相应报酬的同时，我更愿意多做事、并尽力去把自己所接手的工作都做好。这并不是为了要得到董事长和总经理的表扬，而是为了证实自己，让自己活得充实，。其实工作不只是谋生的手段，更重要的是它还代表一个人给生活确立的目标。 无论是生活与工作，我们都要与人接触、打交道，“有人的地方就会有矛盾，但是我们要善于去解决矛盾”，这是我给员工做情绪调解时说的话，以期鼓励大家不要因工作发生磨擦而产生消极的态度。 人生只不过是须臾之间，大家有缘走到一起形成一个团队，我们就要快乐工作并相互支持，这是一个优秀的员工与优秀的企业必须具备的素质。如果相互拆台、相互找毛病与其说不利于企业的发展，对于个人来说更是一种变态的心理。 我们公司已有五年的历史，但给我的印象是已经走入正规的、现代化新型的管理企业，无论它的前期是怎样，但展现在我眼前的是具有发展潜力、管理得当的企业，所以我很高兴就职于这样的公司。在工作中，尽管为了维护企业的各项规章制度而受到阻力，但是董事长发展的眼光，总经理决策的魄力，给了我极大的信心。做为一个部门主任，我有信心地去维护与执行各项制度，使企业走入正规化管理之中。 虽然制度是铁的规定，但人是有情感的。在工作中，我也一直本着人性的管理方法，尽力让大家去理解与接受。天性使然，我也相信自己有着这样的人格魅力，让工作正常运行下去。 可能世上没有完美的事情吧，不可否认的是，我们每个人身上都会存在着这样那样的缺点与毛病，我完全能够正视自己的弱点与不足。 昨天中午在饭堂大庭广众与车间刘主任因工作发生争执，说明了我不够成熟，无论我怎么样解释也无济于事。有道是“巧妇难为无米之炊”；单位的车已交给在工地工作的刘主任使用，再没有能力安排另外车去给现场送午饭（而且此时公司的车已经都派出去了）。虽然事先也与刘主任沟通过，安排食堂准备了午饭，车在他那里中午要回来取饭（工地与公司15分钟的路程），但是我还是被指控为“没安排明白”，被董事长在今天的晨会上，特别的说明是办公室的错误（在此之前，我因昨天发生的争吵，自己的不冷静，在干部会上检讨自己的不是，但此时在会上刘主任还是不依不饶），我真的无言以对，感觉在这个问题上董事长处事不公且定性不足，这样给我今后的工作造成了很不好的影响和信心。 无论是谁，在没有好的心情下工作都不会得到好的效果，也许我正是这种性情中人吧，我不怕工作多，任务重，也不怕有多少曲折与磨难，但做为办公室主任，在有正确是非观的同时，还要有老板及老总的支持才能工作下去，否则一切枉然。 基于多方面的考虑，在此我决定辞去在公司的一切工作，望得到理解。 目前我手头有一些工作，我都会逐一去落实与安排有关人员接手，就算是为工作负责也等于是对自己负责吧。 自我接手工作后，重新整理了人事档案及各种规章制度，有电子稿也有文字稿，我都已经分门别类地归纳起来了。再有就是手头上有关保险事宜，我也都会一一交待给公司指定的人员，使之方便开展下步工