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文档简介
红柳沟镇学区教育科研奖励办法为了全面实施素质教育,落实科教兴校战略,全面提高教育教学质量,推动我校教育教学的改革与发展,激励全校教师形成科研兴教、科研兴校的共识,提高教育教学的水平,促进教师专业化成长,经学校行政会研究决定,特制定本办法:一、教科研课题奖经过上级教育主管部门批准立项,由我校教师主持并已经结题的各级教育科研课题,颁发该课题组成员课题成果奖。奖励标准如下:国家级规划课题:300元。 省级规划课题:200元。市级规划课题:100元。 县级规划课题:50元课题负责人在以上奖金基础上加50元。二、学科竞赛、体育、艺术、科技类竞赛指导奖1经学校同意,组织学生参加上级教育行政主管部门举办的各类学科竞赛和体育、艺术、科技类竞赛,教师辅导的学生获奖,指导老师颁发指导奖。2由学校统一举办或教研组提出申请,学校审核、批准举办的校内的竞赛,学校为获奖学生提供适当的奖品,指导教师颁发指导奖。3同一名教师辅导多名学生获奖的,只按最高奖项发给指导教师奖金,不重复计算。4多名教师指导一位学生或团体获奖的,由学校酌情处理。5团体奖评定办法为相应级别提高一个级别,如市级团体一等奖视为省级一等奖。奖励标准如下:国 家 级:一等奖150元、二等奖100元、三等奖80元、优秀奖50元;省 级:一等奖100元、二等奖80元、三等奖50元、优秀奖30元;市 级:一等奖80、二等奖50元、三等奖30元、优秀奖20元;县 级:一等奖50、二等奖30元、三等奖20元;三、教科研论文发表、著作出版奖1对在正规报刊上发表的教育教学论文,教师需向学校提供刊物原件,由科研处审核后,学校向作者颁发奖金。2由正规出版社正式出版的个人专著,教师需向学校提供专著原件由科研处审核后,学校向作者颁发奖金。3解题指导、练习题汇编、商业性论文征稿等不纳入奖励范围。4同一作品发表几次的以第一次发表为准进行奖励,不重复计算。5同年发表多个作品的以最高级别进行奖励,不重复计算。6. 多人合著的作品颁奖按一个作品获奖数进行平分。奖励标准如下:国家级核心刊物150元、省级100元、市级80元、县级50元。四、论文评比奖1由学校统一组织参加的各级论文、课例、教学设计、调查报告、课堂实录、教育软件、教学反思、教具制作等科研成果比赛获奖的教师,学校向作者颁发奖金。2同一论文参加多次评比的,以第一次获奖为准进行奖励,不重复计算。3同年多个作品获奖的,以最高级别进行奖励,不重复计算。4多人合著的作品颁奖按一个获奖数进行平分。奖励标准如下:国 家 级:一等奖100元、二等奖80元、三等奖60元、优秀奖50元;省 级:一等奖80元、二等奖60元、三等奖50元、优秀奖30元;市 级:一等奖60元、二等奖50元、三等奖30元、优秀奖20元;县 级:一等奖50元、二等奖30元、三等奖20元;五、教学技能竞赛奖1经学校同意,参加上级教育主管部门举办的优质课、说课、基本功比赛等专业技能竞赛获奖的教师,颁发教学技能竞赛奖。2学校举办或教研组申报,学校批准举办的校级专业技能竞赛,获奖教师教学技能竞赛奖。奖励标准如下:国 家 级:一等奖300元、二等奖200元、三等奖150元、优秀奖100元;省 级:一等奖200元、二等奖150元、三等奖100元、优秀奖50元;市 级:一等奖150元、二等奖100元、三等奖50元、优秀奖30元;校 级:一等奖100元、二等奖50元、三等奖30元;六、校本课程开发奖由科组申报并经学校同意开设的校本课程,学校颁发授课教师校本课程开发奖。奖励标准如下:负责人100元/ 学期、其他成员80元/学期。七、先进个人奖经学校上报,荣获各级各类教科研先进个人奖的教师,学校颁发奖金。奖励标准如下:国家级150元、省级100元、市级80元、校级
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