20140126关于下发屯兰矿2014年职业技能鉴定工作安排的.doc

关于下发屯兰矿2014年职业技能鉴定工作安排的通 知矿属各单位、机关有关科室：现将屯兰矿2014年职业技能鉴定工作安排下发给你们。请各单位根据2014年职业技能鉴定工作安排，结合生产实际和技能需求，组织好职工的职业技能鉴定工作。附件：1.屯兰矿2014年职业技能鉴定工作安排2.屯兰矿2014年职业技能鉴定报名表山西焦煤集团有限责任公司屯兰矿2014年1月27日附件：屯兰矿2014年职业技能鉴定工作安排为更好地落实西山煤电（集团）公司推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程实施意见（西山煤电发2011507号）文件精神，培养一支结构合理、素质优良的技能人才队伍。按照集团公司关于印发的通知（西山煤电发201428号）的有关规定，结合我矿生产实际和技能需求，现将2014年职业技能鉴定工作安排如下：一、组织领导矿职业技能鉴定分站协助职业技能鉴定站（所）做好初、中级工的鉴定考核工作和高级工、技师、高级技师的报名审核和考核工作。二、鉴定范围矿在册且从事操作岗位未取得职业资格以及符合申报相应等级条件的职工。三、鉴定工种（一）初级工（五级）1.经技工学校培训理论考试合格，未参加实际操作考核，学徒期满的从业人员所涉及的工种。2.未取得职业资格证书的员工所涉及的工种。（二）中级工（四级）1.符合申报中级工条件的集团公司从业人员及职工大学在校毕业生所涉及的工种。2.符合申报中级工条件的煤炭特种作业人员涉及的煤炭“十大”特有工种。（三）高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）1.煤炭特有工种：职业技能鉴定煤炭特有工种序号鉴定工种编码鉴定等级1采煤工601030501三级、二级、一级2支护工（锚杆、采煤）601030601三级、二级、一级3爆破工623010203三级、二级、一级4采煤机司机601030503三级、二级、一级5液压支架工601030603三级、二级、一级6液压泵工601030604三级、二级、一级7巷道掘砌工601030402三级、二级、一级8装岩机司机601030403三级、二级、一级9综掘机司机601030404三级、二级、一级10锚喷工601030407三级、二级、一级11主提升机操作工601030701三级、二级、一级12钢缆皮带操作工624050304三级、二级、一级13电机车司机601030801三级、二级、一级14矿井轨道工601030802三级、一级15瓦斯检查工601031001三级、二级、一级16矿井通风工601030901三级、二级、一级17矿井测风工601030902三级、一级18矿井测尘工601031002三级、一级19矿井防尘工601030901三级、二级、一级20巷修工601030408三级、二级、一级21瓦斯抽放工601031005三级、二级、一级22矿井泵工699020006三级、二级、一级23主扇风机操作工601030903三级、二级、一级24重介质分选工601040201二级、一级25浮选工601040301三级、一级26矿山地质工601010502三级、一级27矿山测量工601020407三级28综采维修钳工606010142三级、二级、一级29煤矿机械安装工606010140三级、二级、一级30采掘电钳工606010141三级、二级、一级31矿井维修钳工606010143三级、二级、一级32电机车修配工605070207三级、二级、一级33液压支架（柱）修理工606010144三级34煤矿电气安装工623100203三级、二级、一级35安全仪器监测工601031007三级、一级36综采维修电工607060515三级、二级、一级37矿井维修电工607060516三级、二级、一级38安全检查工601031008三级、二级、一级39瓦斯防突工601031010三级、二级40井下钻探工601010106三级2.社会通用工种职业技能鉴定社会通用工种序号鉴定工种编码鉴定等级1汽车维修工606010203三级、二级2客房服务员404010201三级3餐厅服务员403050101三级4冷作工604040101三级、二级5热处理工604020601三级、二级6炼焦工603030301三级7机车司机624020701三级、二级8送配电线路工607030101三级、二级9泵站操作工699020002三级、二级10抹灰工623070101三级、二级11乳化炸药制造工603140401三级12绿化工501030202三级、二级13锅炉水质化验工626010104三级14油漆工604050203三级、二级15冷凝鼓风工603030406三级16钢筋工623040102三级、二级17起重工624050202三级、二级18煤焦车司机603030302三级、二级19污水处理工625030202三级、二级20热力司炉工407030403三级、二级21锻造工604020201三级、二级22热力运行工407030401二级23汽轮机运行值班员607020503三级24平版印刷工620020101三级、二级25木工615030101三级、二级26装载机司机624050114三级、二级27水环境监测工625010202三级、二级四、申报条件符合下列条件之一者，可参加相应等级职业技能鉴定：（一）初级工：1.经本职业五级/初级技能正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；2.连续从事本职业工作1年以上；3.本职业学徒期满。（二）中级工：1.取得本职业五级/初级资格证书后，连续从事本职业工作地面5年以上或井下3年以上；2.地面通用工种连续工作7年或井下特有工种连续工作5年以上；3.取得技工学校毕业证书；或取得经人力资源社会保障行政部门审核认定、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业毕业证书；4.取得大专及以上毕业证书，学徒期满。（三）高级工：1.取得本职业四级/中级技能职业资格证书后，连续从事本职业工作地面5年以上或井下4年以上；2.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业四级/中级技能职业资格证书，连续从事本职业2年以上。（四）技师：1.取得本职业三级/高级技能职业资格证书后，连续从事本职业工作地面4年以上或井下3年以上；2.取得本职业三级/高级技能职业资格证书的高级技工学校、技师学院本专业毕业生，连续从事本职业工作3年以上；3.具备下列条件之一者，经业务主管部门审批，可破格申报技师：（1）获得本职业（工种）国家一类技能竞赛前10名，二类技能竞赛前6名或山西省一类技能竞赛前5名，二类竞赛前4名，市级一类竞赛前3名的技术能手。（2）按关于加强社会化职业技能鉴定进一步推进企业技能人才评价工作的意见(晋人社厅发201131号)文件规定，纳入技能人才评价试点企业组织的技能竞赛前3名，已取得高级职业资格证书者。（3）获得本职业（工种）省级技术革新或技术发明三等奖或省部级科技进步三等奖（含三等奖）以上。（五）高级技师：1.同时具备下列条件可申报高级技师资格考核：（1）文化程度达到高中、技工学校或中等职业技术学校毕业，或经过自学、职业培训，达到同等水平。（2）申报高级技师年龄，原则上至少应在法定退休年龄前保证一个聘任期。（3）取得本职业（工种）技师资格证书后，在本职业（工种）连续工作3年（含3年）以上者，经本职业一级/高级技师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。（4）具有较高的专业理论和高超精湛的技艺及综合操作技能，具有传授技艺和培训、指导高级工以上人员的能力。（5）在技术改造、技术攻关、工艺改进以及解决本职业（工种）高难度生产技术问题和先进技术应用方面成绩显著，贡献突出。2.具有下列条件之一，经业务主管部门审批，可破格申报高级技师：（1）获得本职业（工种）国家一类技能竞赛前6名，二类技能竞赛前3名或山西省一类技能竞赛前3名，省级二类竞赛第1名。（2）获得本职业（工种）省（部）级技术革新、技术发明、科技进步二等奖（含二等奖）以上。五、报名要求（一）身份证、原职业资格证书、学历证书书复印件及工作年限证明材料各一份，承办人签字并盖劳资科章；（二）同版红色背景正面免冠近照一寸3张（社会通用工种2张），二寸1张； (三）煤炭特有工种填写山西煤炭行业特有工种职业技能鉴定申请考核表（一式两份）、技师/高级技师职业技能鉴定审批表（一式叁份）、推荐技师/高级技师职业技能鉴定有关情况综合表(初审、量化)；社会通用工种填写山西省职业技能鉴定考核存档表（一式两份），技师、高级技师登录山西省技师、高级技师职业资格考评申报系统报名（网址：8）；（四）参加技师、高级技师任职资格考评的人员，须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料。（五）未安排鉴定的工种，在符合国家职业鉴定等级条件下，本单位结构比例偏低或有特殊业绩的优秀技能人才可不受限制报名。五、鉴定程序安排（一）2月1日2月28日为职业技能鉴定报名阶段。组织基层单位书记落实本单位职工持证情况，按照公司2014年职业技能鉴定工作要求，组织职业技能鉴定报名；（二）3月1日到3月15日为报名审核阶段。由劳资科技能鉴定办公室负责审核、上报工作；（三）3月163月30日为集团公司审核阶段。劳资科根据公司审核反馈信息，将符合参加鉴定职工名单报送矿科教中心制定相应培训计划；（四）4月1日5月20日为鉴定培训阶段；（五）5月21日8月20日为职业技能鉴定理论考核阶段；（六）8月21日9月30日为职业技能鉴定实操考核阶段；（七）9月31日10月20日为综合评审阶段；（八）10月21日10月31日为职业技能鉴定数据上报阶段；（九）11月为办理证书阶段。六、组织培训鉴定分工及培训要求。初级工、中级工、高级工、技师职业技能的报名工作由劳资科办理，劳资科将报名资料及时上报公司及上级有关部门。初级工、中级工职业技能培训由矿科教中心负责,劳资科配合。按照公司的要求，矿科教中心购置培训教材和培训资料，根据报名情况制定培训计划，于4月1日前将培训计划、课时安排上报公司职业技能鉴定站，并按照计划组织培训，集中培训时间不得少于72个标准学时。 高级工、技师、高级技师职业技能培训由集团公司鉴定站（所）与职教办负责，依托安全培训中心、技工学校和各二级单位职教部门进行培训，高级工、技师集中培训时间不少于100个标准学时。七、鉴定费用根据关于规范职业技能鉴定收费标准及有关事项的通知（晋价费字2013260号）的相关规定，结合集团公司实际情况，鉴定站（所）向参加鉴定的职工按半价收取费用，初级工75元、中级工90元、高级工100元、技师280元（含评审费）、高级技师350元（含评审费）。以上费用均不含聘书工本费，各单位核算员对参加职业技能鉴定的职工按照鉴定等级统一收费后交财务科，并将回执和交费职工信息交劳资科一份以便核对。待报名工作结束后，由专人负责将鉴定费上交上级鉴定部门。八、几点要求1.各单位应认真做好鉴定报名工作，确保申报鉴定工种与所从事工种一致。2.各单位要结合本单位定岗定编情况认真填写职工职业技能鉴定报名表，于2014年3月1日前将报名表（含电子版）报送劳资科，上报前要对报名表所涉及的信息内容（报名年限、工种、等级、人员信息等）进行初审，严禁出现职工基本信息错误、无证未报和跨级上报等情况。确保2014年职工职业技能鉴定工作的顺利进行。3.按照集团公司劳动工资管理工作标准化考核办法中所涉及的在2014年底煤矿特种作业人员和班组长中级技能（四级）持证率达100%、煤矿特有工种初级技能（五级）达到100%、中级技能（四级）达到40%以上、高级技能（三级）达到30%以上、技师（二级）2%以上、高级技师（一级）达到0.27%以上等相关考核内容的要求，各单位要对本单位的未持证人员、煤矿特种作业人员（煤矿电气安装工、爆破工、安全监测监控工、瓦斯检查工、安全检查工、主提升机操作工、采煤机司机、综掘机司机、瓦斯抽放工、瓦斯防突工、探放水工）和班组长持证情况进行摸底。4.操作岗位未持证人员、未取得中级技能（四级）职业资格证书的特种作业人员和班组长必须报名参加；对取得中级（或高级等）资格证书的相关人员，根据申报条件报考高一级别的技能鉴定等级考试；对于目前未取得资格证书的职工，所在单位必须安排其报名参加鉴定考试。此项工作由各单位书记负责。在报名工作中存在推诿、怠慢等影响到职业技能鉴定工作顺利开展的单位，对相关责任人进行处罚。5.各单位队长、书记达到报考高级以上（含高级）申报条件的，必须全部报名参加考试，未持证的队长、书记，需报名参加中级职业技能鉴定考试。6.各单位报考高级以上（含高级）工种的，要严格按照申报条件、申报工种进行申报，所报工种名必须与所持资格证书工种名一致，否则不得报名。7.为确保职业技能鉴定质量，此项工作列入劳动工资管理工作质量标准化考核，对不负责任的领导和核算员将根据相关规定进行处罚。 13 附件：屯兰矿2014年职业技能鉴定报名表此表一式二份2014年3月1日前交劳资科和职教办各一份备注：取得本工种中级（高级）在本工种地面连续工作5年以上或井下连