药厂生产实习报告.doc

陕西科技大学生产实习（专业实习）报告生产实习报告纵览当下的大学毕业生，我们很容易发现一个问题，就是在找工作面试过程中，理论知识都有，说得头头是道，但当HR们问一些具体案例时，以及做一些综合素质测试时（比如压力测试、应变能力测试、语言能力测试等）时，我们的毕业生往往哑口无言，或者词不达意，这都说明了一点：刚从学校走出来的应届毕业生们经验太少、综合能力欠缺。所以，如今的高校要想在输送更多能让企业看中的毕业生上有所建树的话，必须要加强学生的实践动手能力以及提高综合素质。而给学生提供一个暑期实习机会或是鼓励学生自己走进企业，寻求实习机会这样的行动，正好可以弥补教学咋这方面的缺陷。针对我们快进入大四的一群茫然的学生，针对现下高校和企业合作交流的必然性，在学院老师们的联系帮助下，我们有幸来到了西安颗科力药业有限公司进行了为期一个多月的实习工作。首先介绍一下西安科力药业。公司前身为陕西省医药研究所附属二厂，成立于1991年。占地面积13937平方米，职工人数400余人，资产总值近1500万元，年产值3000万元。2005年企业经资产重组，异地改造，投资3000多万元，在西安沣京工业园区内严格按照GMP标准建设新厂区，现有各种生产设备近300台（套），自动化程序高，工艺先进，检测手段齐全，技术力量雄厚，公司年产值达8000多万元；公司生产的品种畅销全国31个省、市、自治区、直辖市。公司新址位于陕西省户县西安沣京工业园沣京一路1号，占地面积15000平方米，分建有综合制剂楼，办公楼，新品开发及质检综合楼，前处理加工楼，原料库、成品库，职工宿舍食堂，现有员工160人，其中高级职称10人，中级职称20余人，员工50%以上具有大专以上学历，总资产3000余万元。公司的企业文化是：精心做药，厚德立商，诚信共生，双赢发展。其次说一下我们实习的工作岗位。厂里对我们实习的10余名学生非常重视，在安排了住宿之后，立即召集大家协定实习事项。初步决定，分3个组，轮流到3个车间实习；即质量部、提取车间、制剂车间。而对于具体的刚做岗位，没有做明确指示，意在让我们更加灵活的学习到更多的知识。比如在制剂车间，你不必一直呆在外包装，不必一直呆在压片室，也不必一直待在制粒间。总计就是相当宽松的一个实习环境，这充分说明了厂里对哦我们实习生的照顾，而我们也必将用踏实认真、多学多问的实习态度来回报厂领导的关怀。实习的安排还有就是住宿以及伙食。我们5个男生住一个房间，5个女生住一个房间。伙食的话下面有个饭堂，每天中午有面，早晚有粥和馍。总的来说还行。员工都说，我们来了之后厂里的伙食明显好了不少。呵呵。下面着重介绍我们实习功能工作的内容以及我从实习中学到的东西，不管是在能力上，还是理论知识上，还是为人处世中，我都学到了不少。第一周，我们在质量部工作。质量部在我们看来是药厂里很重要的一部分，但是拿的工资却又不是很高，原因是什么？我觉得就是质量部里的检测人员在现在社会上太多了，虽然是大专或者本科学历，但是只有研发人员或者部门经理什么的工资才高。在质量部的时间里，我总是不自觉的想起以前在学校学的那些知识，有清楚的，有模糊的，也有学过但忘了的。但是在质量部，需要你时刻有一个很清楚的知识脉络，当然一些可以在药典上查到了就另当别论了。但即使是能查到的，我相信接触次数多了，也能熟记于心。这就告诉我一个道理，也许现在你遇到的知识当时用不着，但是你可千万不要因此而荒废它，因为将来的某个时候，说不定你就用上它了。在质量部我看见了很多精密的仪器。别如高效液相色谱仪，这个在学校一直想用却很难用到的。还有薄层色谱扫描仪、紫外可见分光光度计、红外分光光度计、气相色谱仪、院子吸收分光光度计、旋光仪等。还有测成品了一些仪器，比如脆碎度测定仪、融变时限测定仪、崩解时限测定仪、溶出度测定仪等。质量部人员分布如下：部长一名、QA两名、QC4名。我在质量部学习的东西很多，比如几台精密仪器的使用、药典的查阅及应用、微生物限度检查的方法包括无菌洁净台的操作、中药材的检测（显微镜观测外观以及液相测成分）、标准溶液的配制等等。我还跟随QA去药材库，辅料库，内包装等取样，还去外包装抽样检查。其中，让我感受最深的就是，我觉得干检测这项工作需要认真细心，并且要踏踏实实，不要好高骛远。当你把这些基础工作能干的牢实的时候，你就有向上发展的资本了。第二周我们去了中药提取车间。说实话，我也是第一次看到这么高这么大的罐。有提取用的，有浓缩用的，有回收乙醇用的，还有各种管道，连来连去，但是，都很协调并且保证了这个提取到得到浸膏过程的合理性。我刚去就帮员工上料，就是从库房拉来10几袋中药材，然后放进提取罐，再加一定量乙醇（有时候用水）来加热提取。提取完了将药液暂存在药液储罐中，然后在浓缩罐中进行浓缩，这期间要注意几点：药液的量不能太多，根据原来药液的性质来调整时间和温度，压强和温度不能太高。有时候还需要通过减压浓缩来进一步浓缩以达到密度的要求。当然了，提取车间还有一个洁净区就是主要负责浸膏的烘干以及粉碎成粉。在提取车间的实习总体给我感觉就是很累，要吃苦耐劳才行，虽然苦了一点，但是我觉得在这里真的能学到很多，尤其是关于工程方面的东西，这个和我们制药工程专业还是很搭调的。我也画了一些设备的连接情况。第三周我去了制剂车间，这边是分4个区，洁净区，负责生产药品。外包装区，负责产品的包装以及装箱。库房区，负责原辅料，包装材料，成品等的入库及出库。在洁净区里，我学到了很多制剂方面的知识，比如制粒、压片、包衣、铝塑包装等等。这里的服装鞋子都是专门备的，以防外界污染。在这里见到的一些仪器也让我大开眼界，比如胶囊灌装机，很灵巧，它能将放进去的空胶囊整齐的上下排列，使下面能够顺利的填料并在合并胶囊，真的很有技术，我不禁对科学技术人员肃然起敬，因为他们的发明，使得玩么的工业加快了机械化的步骤，这得省下多少人力物力财力啊！压片机是比较新的机器，功能很齐全，既能生产大片像贝诺酯也能生产小片比如咽炎片。制粒机是个好东西，它能将混合好的物料制成适合压片的颗粒甚至直接制成成品颗粒，这里面主要是一个长条状筛网。包衣间的包衣机器也很好，主要精力5个步骤：隔离层、粉衣层、糖衣层、有色糖衣层和打光。本来以为没什么，机器运行嘛，可是陈老师的话让我产生了不一样的感觉。陈老师说包衣其实是一件高级技术活，如果你能把包衣这整个步骤中的影响因素、控制点，怎么改进都弄懂的话，拿你的工资绝不会低于5000。是啊，如果我们在一个岗位上却没能把这种种搞懂，至少出现问题不能主动找出原因并解决，那我们还有什么资格要求更高待遇呢！铝塑包装主要是针对胶囊剂、片剂。我发现一个问题，有一段时间机器坏了，可是操作人员并不懂哪里坏了，也不会修，只能请机械维修人员来了。我觉得如果员工能够既会用又会查故障的话，那么公司将节省一笔开支，同时对员工也是技能的提升！在外包装我也帮忙，整个流程是，先从库房领取包装盒，说明书等，有的时候需要包装袋。盒子领来之后由专门人员对其打码，然后对药品进行包装，包装是件手工活，干熟练了就很快，同时也要注意不要放错袋数和说明书。包装完了就是通过机器将其封口并装箱。整个过程因为是计件算钱，所以大家干的很带劲，很快，都想早点完工。我还去了制水车间，主要就是将自来用水处理成可饮用的纯净水，和工厂用水。技术就是运用活性炭吸附以及化学吸附的方法出去杂质。我们的生产实习在学院与企业的挂牌仪式中正式结束。而此次实习工作，不仅是对我们08届学生在教学工作上的补充，也为以后各届学生的实习开了一个好头，同时也加深了我们药学系与企业的深层次合作。可谓百利而无一害。而在这次踏实认真的实习中，我也秉承了多看，多想，多问的原则，多请教，少动手的方针，真真实实的学到了很多东西。一些以前学工的我现在更加牢记于心，以前没学过的我也很好的了解掌握并为以后的在学习奠定了一个基础！而在能力上我觉得自己的多方面能力得到了锻炼与提升。比如思考分析能力，当看到一个新事物时，我就会想方设法去了解它，搞懂它，搞懂了之后就去分析它为什么要这样。再比如语言沟通能力，通过与各个车间员工、主任，还有公司的领导们的交流，让我的语言表达和沟通能力上了一个