



全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于开展全区旅游市场诚信体系建设方案关于加强全区旅游市场信用体系建设的实施方案一、指导思想以健全旅游市场信用体系规章制度和标准体系为基础,以加快旅游市场信用信息系统建设为支撑,以建设旅游市场守信激励失信惩戒机制为重点,以提高我区旅游市场领域诚信意识和信用水平为目的,推进信用信息公开、共享和应用,提高公共服务能力,加强事中事后监管,维护旅游市场的正常秩序。二、基本原则(一)政府主导,分级推动。按照国务院、省政府关于社会信用体系建设的部署,在市旅游局的协调指导下,充分发挥我区旅游主管部门的组织、引导、推动和示范作用,自上而下,协同推进旅游市场信用体系建设。(二)依法监管,社会共治。坚持运用法治思维和法治方式履行政府监管职能,注重发挥市场作用,坚持政府和市场两手发力。充分发挥法律法规的规范作用、行业组织的自律作用、舆论和社会公众的监督作用,推动旅游企业和从业者自我约束、诚信经营。(三)统筹安排,分步实施。针对旅游市场诚信体系建设的长期性、系统性和复杂性,立足当前,着眼长远,有计划、有步骤地实施。(四)强化应用,重点突破。在行政管理、市场监管和公共服务广泛运用旅游市场信用信息,褒扬诚信、惩戒失信,在行政许可、招标投标、政府采购、资质审核等重点环节积极应用评价结果。(五)公正透明,真实准确。坚持公开、公平、公正和诚信守信,依法依规、及时规范地发布信息,保护旅游企业和从业者及社会公众的知情权、参与权和监督权,保护国家机密、商业秘密和个人隐私。三、重点任务(二)规范不良行为信息记录。区旅游局对受到失信(不良)行为行政处罚的旅行社、导游、领队,应向公共信用信息服务平台向社会公开并记入其信用档案。(三)实行信用信息社会监督。除涉及国家机密、商业机密和个人隐私的信息外,旅行社、导游和领队信用档案向社会公开,接受社会监督。要充分发挥国家旅游局聘请旅游服务质量社会监督员的作用,充分利用全国旅游服务质量社会监督服务系统,强化监督力量,扩展监督范围。旅行社、导游和领队对其信用信息进行更正,更正前后的信息同时公示。区旅游局可对市场主体信用档案进行随机抽查。任何单位和个人发现旅行社、导游、领队信用信息虚假的,可以向旅游主管部门举报。(四)公开严重失信行为信息。加大对严重失信行为的曝光力度,对于旅行社、导游、领队有违法记录,公开信息隐瞒真实情况,弄虚作假的严重失信行为,公开向社会发布。严重失信行为的旅行社信息公布期限为3年;导游和领队失信黑名单记录期限为5年。(五)积极应用信用评价结果。区旅游局、项目主管部门(单位)、项目法人和有关单位在招标投标、政府采购、行政审批、市场准入、资质审核、评优评奖、日常监管等工作,将旅行社、导游、领队的信用评价结果作为重要参考。(六)建立守信激励失信惩戒机制。对守信的旅行社在有关单位的招标投标中依法给予优待;在政府采购、行政审批、市场准入、资质审核、评优评奖等方面依法予以便利,并简化审核程序;对待信用等级高的旅行社在同等条件下,优先考虑。对守信的导游、领队在资质管理、晋级审核、评优评奖和人才引进等方面予以优待。对失信旅行社,在日常监督检查中实施重点监管,增加检查频次,限制参加评优评奖活动。对失信的导游、领队在一定期限内限制其资质升级、评优评奖等。对严重失信行为的旅行社、导游和领队采取上述措施外,列入失信黑名单、实行市场禁入,在一定期限内禁止其参与招标投标、政府采购等活动和从事导游、领队等业务。四、保障措施(一)加强组织领导。*区旅游局把推进旅游行业失信黑名单制度建设、共享、应用、惩戒纳入重要工作日程,加强组织领导,制定工作方案,明确任务分工,加强监督管理,最大限度地调动工作的积极性、主动性和创造性,全力做好旅游行业失信黑名单制度建设。(二)加强协调配合。做好旅游行业失信黑名单制度建设,做好旅游行业内上下、左右的沟通,也要加强与其他部门的沟通,加强协同配合,形成工作合力。通过信用信息的互通共享,联合应用,推动形成守信激励失信惩戒的联动机制。(三)加强宣传培训。各旅游主管部门要将诚信建设作为旅游行业精神文明建设的重要内容,深入开展“诚实立身、信誉兴业”、“诚信经营,文明旅游”、“诚信兴商宣传月”、“文明旅游,诚信立身”等系列活动,大力宣传诚信典型;充分发挥舆论引导和监督作用,加强对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国大唐印尼公司职业发展面试预测题集
- 拇外翻的护理课件
- 2025年超多道数字地震仪合作协议书
- 2025年新能源环卫装备项目建议书
- 2025年电梯、自动扶梯及升降机项目建议书
- 2025年植物原药项目发展计划
- 2025年消雾塔项目发展计划
- 抚顺公务员专业知识培训课件
- 抗震防灾减灾课件
- 抗生素知识培训课件
- (9月10日)师者如光虽微致远-2025年教师节主题班会课件-2025-2026学年高中主题班会课件
- 出口食品销售合同范本
- 加盟退款解除合同协议书
- 2025秋外研新版三起点小学英语四年级上册教学计划
- 2025河北雄安新区招聘应急管理综合行政执法技术检查员10人考试备考题库及答案解析
- 2025北师大版(2024)三年级上册数学教学计划
- 2025-2026学年人教版(2024)初中数学八年级上册教学计划及进度表
- 2025秋部编版二年级上册语文教学计划+教学进度表
- 智慧城市管理技术专业教学标准(高等职业教育专科)2025修订
- 南京市2025届高三年级学情调研(零模)物理试卷(含答案详解)
- (正式版)JBT 14449-2024 起重机械焊接工艺评定
评论
0/150
提交评论