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文档简介

学生考勤请假制度(修改) 学生考勤请假制度为加强学生管理，建立良好的教学秩序，根据我院学籍管理的基本原则，对学生考勤、请假的有关具体事项规定如下。 一、考勤（一）考勤范围 1、各个教学环节上课、自习、实验、实习、军训等学校规定学生必须参加的各个教学环节。 2、各项规定活动学校规定学生必须参加的班会、系会、全院大会及各种集体活动。 （二）缺勤处理 1、上课迟到（5分钟以内）一次，按旷课0.5学时累计，早退按实际学时累计。 旷课累计5学时写出检查，通报批评；旷课累计10学时警告处分；一门课旷课累计12学时，取消该门课程考试资格，全额交费重修。 2、旷一次早自习按旷课0.5学时累计，旷一次晚自习按旷课1学时累计，对旷自习的学生除扣减综合测评分数外，旷自习累计5次写出检查班级点名批评，旷自习累计10次系通报批评或纪律处分。 二、请假（一）请假范围 1、学生因病或因事，不能参加“考勤范围”内的各个教学环节及各项规定活动，事前必须请假。 2、未请假、请假未批准而缺席或超假者，均按旷课处理。 （二）请假规定 1、病假持市级以上医院诊断书请假（一天以内持我院医务室诊断书也可）。 假期因病不能按时返校，须先电话请假，到校后补交市级以上诊断书。 病假2天以内由班主任批准，3天以上1周以内由系办批准，1周以上2周以内由学工部或教务部批准，2周以上由院领导批准。 2、事假学生一般不得请事假，有特殊情况需要请事假，要将事实核实清除必须从严掌握。 一天以内由年级主任批准，2天以上1周以内由系办批准，1周以上2周以内由学工部或教务部批准，2周以上由院领导批准。 （三）请假手续 1、学生请假需先经班主任同意。 首先由学生持诊断书提出病假申请，班主任核实无误后，在其具有的权限范围内为学生开具假条。 学生应在课前及时向任课老师出示假条，如有需要，任课老师可以留存假条复印件，以备考勤记录。 如果有极特殊紧急情况不能提前出具诊断书，可以通过电话或找同学向班主任事先说明，提前通知任课老师，并在一个工作日内凭有效材料向班主任和任课老师补全请假手续，否则按旷课论处； 2、学生一般不允许请事假。 凡无特殊情况者电话请假、事假一律不得找人代假和事后补假或因学生本人原因没有及时向任课老师出示假条，均视为请假无效，按旷课处理。 3、班主任在准假时，如学生请假时间超过批准权限，班主任应在假条内注明“请系办审批”，学生持假条经系办（或院里）审批后，系办将假条存根留下，事后转班主任存查。 4、学生请假假满需持假条向班主任（系学办）销假，不销假者按超假旷课处理。 三、对请假条的管理 1、每学期开学初为每位班主任老师配发一本并在请假条上编号，用完后持存根换领新的请假条。 2、对于请病假的假条存根一定要将诊断书附在后面，请事假的要讲具体的核实情况附在存根后面。 请假流程图情况核实后为学生开具假条学生凭诊断书提出请假申请班主任（系办/学工部）将假条在课前（
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