全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4社区各单位安全生产责任书一。首先在单位内加强安全生产知识的学习和宣传。安全是人生的第一保障。安全无小事。把安全工作当成头等大事来抓。安全生产工作责任落实到位,到岗,到人。提高安全防范意识。以预防为主。二。成立安全领导小组。建立建全安全制度和应急预案。三。重点防火。管理好易燃易爆品和控制好火源。决不能让小孩自带火种及玩火。增强安全防范意识和自我保护意识。四。安全用电用汽。经常检查用电线路和设备。不私拉乱接电线。不超负荷用电;使用液化汽。要经常检查灶具和导汽软管,是否破裂漏汽。如发现有问题应立即更换。五。楼梯间走道和安全通道要随时保持畅通。不得擅自封闭堆放杂物等。占用安全通道。六。消防设施器材必须配备齐全。定期检查。加强管理。严防损坏丢失。七。经常开展消防知识的学习和应急演练。成立应急队伍。掌握最基本的应急措施。提高防范能力。八。对幼儿,小孩,老人要随时加强监护。防止意外事故发生。2/4九。食品方面1严格遵守中华人民共和国食品安全法,学生集体用餐卫生监督办法等相关法律法规。保证持有效的餐饮服务许可证。从事餐饮业经营活动。保证食品的卫生与安全。2保证所有食品从业人员(包括临时和新参加工作的均应持有有效的健康证明及卫生知识培训合格证上岗。3保证食品及原料采购的正常渠道和验收制度。保证从食品原料采购,加工,销售。实施有效的全过程质量管理。杜绝食品中毒事件发生。4保证不使用病死、毒死和死因不明的禽畜及制品。不使用劣质食用油。不使用不合格食品级原料。杜绝有害有毒物质混入。5保证不采购和使用标签、标识不全及包装破损或过期食品和食品添加剂。6严格做到生、熟食品分开储存。防止生熟食品、原料与待加工食品、成品的交叉污染。对餐饮、餐具严格消毒。方能使用。十。以上九条要认真执行落实,确保无事故发生。否则社区将申请工商、公安和卫生部门依法处理。十一。辖区内各单位积极协助配合各级安全生产的3/4例行检查。对检查出的安全隐患要及时整改、上报。社区各单位安全生产责任书相关内容村委人口与计划生育工作考核办法一、考核指标(一)保障指标(10分)有领导小组、有办公场地、有办公人员、有制度、有信息交流平台;缺一项扣2分。(二)人口控制指标(24分)1计划生育合法率达92(12分),下降1个百分点扣1分;2违法生育多项控制率3(12分)上学生电脑室管理制度为保证电子阅览室计算机室的正常运作,维护计算机室的良好秩序,特制定本制度。1、计算机室学生管理员职责与权限(1)设立两名同学作为计算机室管理员,代表学校严格执行计算机室管理制度,对计算机室的财产、设备、安全、纪律和卫生星级团支部评选制度为培养和促进各个团支部的进取精神,提高团支部的集体凝聚力,进一步完善对各支部的考核评比,使优秀团支部的评选工作做到“公平、公正、公开”,使评比工作有据可依,标准一致,特根据我实际情况制定评选制度如下一、总则优秀团支部学校走读生管理制度为了抓好走读生的安全工作,加强管理,杜绝不安全事故发生,分清安全管理责任,给他们创造一个安全的学习、生活环境,现制订走读生管理制度(1)严格控制学生上学、放学的时间。4/4经费开支管理办法为加强经费管理,使开支符合科学、合理、规范、节约的原则,待制定本经费管理办法。一、公司经费实行分块核定、管理和使用。主要包括办公费、交通费、差旅费、会议费等。二、公司经费审批权属公司总经理一支笔审批、核报。企业资质管理规定第一条为了加强房地产开发企业资质管理,规范房地产开发企业经营行为,根据中华人民共和国城市房地产管理法、城市房地产开发经营管理条例,制定本规定。民事调解工作制度调解工作原则一、依法原则,依据法律、法规、规章和政策进行调解,法律、法规、规章和政策没有明确规定的,依据社会公德进行调解;二、自愿平等原则,在双方当事人自愿、平等的基础上进行调解;三、尊重当事人诉讼权利的原则,尊重当事人市地方税务局临时借用人员管理办法因工作需要,市局机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 产品营销人员市场占有率绩效衡量表
- 2026年民航机场总经理考试模拟试卷及答案
- 2026年建筑造价员基础理论考核题库含解析答案
- 2026年公需科目人力资源管理通识考试试题及答案
- 社交媒体年度效果评估函(3篇)
- 2026年城市轨道交通售票员考试模拟试卷及答案
- 2026年安全生产大数据应用考试模拟试卷及答案
- 商谈办公场地租赁价格函(4篇范文)
- 供应商货物质量纠纷解决及补偿函(3篇)
- 乡村振兴实施方案要点手册
- 华为干部管理体系
- 2025年度小户型家居市场调研:空间优化、多功能家具及刚需适配报告
- 护理员院感知识培训
- 华为公司管理学核心框架
- 机组大修安全教育培训课件
- 医药代表合同(标准版)
- 钢铁厂铁矿石验收规章
- 2025年江苏省档案职称考试(新时代档案工作理论与实践)历年参考题库含答案详解(5套)
- 2025年高级经济师知识产权考试历年真题及答案
- T-CIAPS0002-2017 锂离子电池企业安全生产规范
- 食品行业停水、停电、停汽时应急预案
评论
0/150
提交评论