关于工作服扣款事项_第1页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

关于工作服管理通告为了加强工作服管理，特制定以下条款：1. 工作期满一年以上的（含一年），公司无偿提供夏季，秋季工作制服各两套，个人保管，如若损坏，照价赔偿。2. 工作期满半年以上一年以下的（含半年）员工，在办理离职手续时，按工作服原价的50%计算损耗并扣除。3. 入职时间在半年以下的员工，在办理离职手续时，按工作服的原价扣除。4. 任何员工未按规定办理离职手续，自行离司的，按工作服的原价扣除，不考虑入司年限。5. 员工胸牌实行押金制，20元/枚，如若损坏或遗失，请到财务交现金后到人资部领取。以上制度自2013年11月1日起实施，各部门人员无条件执行，望请配合！伊莉莎实业有限公司人 力 资 源 部2013-10-25
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论