2009年管理干部述职报告.doc

2009年管理干部述职报告姓名：朱晓梅 单位及职务：外语部书记 时间：2009.11.26项目内 容真实性本年度所做的核心工作1.积极组织党员和全体教职工深入学习实践科学发展观，圆满完成学习调研、分析检查、整改落实阶段的各项任务，初步实现了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。”的目标；2做好宣传和支部换届选举工作，以实际行动迎接辽宁医学院第一届党代会的胜利召开并组织党员学习，认真贯彻落实会议精神；3.继续加强领导班子的思想作风和组织建设。班子成员经常沟通交流，研究问题，集体决策，增强领导班子凝聚力和战斗力；4.深入群众，关心群众，做好他们的思想工作,努力营造团结和谐的氛围，保证教职工思想稳定,为外语部工作各项的全面展开打好基础；5.不断推进大学外语教学改革,在保证教学质量的前提下,不断更新教学理念，探索新的教学手段和方法，切实提高学生的外语综合应用能力和四、六级过级率；6加强基层党组织建设和党员干部的再教育，在各项工作中发挥党组织政治核心、战斗堡垒作用及全体党员的先锋模范作用。真实本年度所做的常规工作1.加强对党员的思想政治教育和支部管理，保证党日活动质量；2.积极开展师德师风建设和教书育人活动；3.继续开展支部达标和创优活动；4.认真做好新党员的培养和发展工作,在保证质量的前提下发展新党员；5.有效开展“一帮一”育人工作,与口腔系学习困难学生结对子，提高他们的学习成绩；6.及时宣传本部门好人好事,充分报道本部门各项的工作进展情况,为国庆晚会输送高质量节目。通过各种活动的开展，创建开拓进取，乐观向上，团结民主的部门文化。真实党风廉政建设情况1.抓好政治理论学习，加强理想信念和廉政教育，提高党员干部拒腐防变的自觉性；2.贯彻执行廉洁自律的有关规定，模范遵守党纪国法和学院各项规章制度；3.开好民主生活会，坚持搞好政务公开，自觉接受党内外群众监督。真实完成岗位工作情况1.坚持支部工作制度和议事制度，统一思想，求真务实，团结创新；2.加强各种文件资料的管理，年终及时归档；3.经多方努力筹集资金，确保学校安排的经费不超支。 真实本年度所做的创新性工作1在09年6月的四级考试中，我院英语四级首次过级率超过了同层次省属高等院校平均水平，07级普通班和英文班的过级率较去年分别提高5个百分点和13个百分点，这是我院历年来学生英语四级考试取得的最好成绩；2外语部被评为2009年辽宁省教科文卫体系统“五一巾帼先进集体”；3. 负责大学英语第二课堂建设成效明显，我院学生张新茹在2009年全国大学生英语竞赛中获特等奖。为提高学生听力水平，与学工部教务处联手利用校园发射台为学生放音；4.利用业余时间参加大学英语四、六级辅导班授课，为学院创收。真实未完成工作及原因无真实2009年管理干部述职报告姓名：张宏 单位及职务：外语部主任 时间：2009-11-26项目内 容真实性本年度所做的核心工作核心工作目标超额完成。在科学发展观学习实践活动中，外语部转变思想、求真务实、主动查找问题，提出了以四、六级通过率为突破口，以提高学生外语综合应用能力、自主学习能力和跨文化交际能力为目的的工作目标。为了确保工作落到实处，外语部领导班子周密部署、认真规划、责任到人，超额地完成了核心工作各项目标。1、大学英语四六级考试过级率实现历史性跨越。在学院领导的正确领导、各职能部门通力协作和外语部全体教师的共同努力下，超额完成了阶段性的目标。在09年6月的四级考试中，我院英语四级首次过级率超过了同层次省属高等院校平均水平，07级普通班和英文班的四级过级率较去年分别提高5个百分点和13个百分点，07级英文班六级首次通过率较去年提高17.69%，这是我院历年来学生英语四六级考试取得的最好成绩。2、在全国英语大赛中取得前所未有的好成绩。我院学生张新茹在2009年全国大学生英语竞赛中过关斩将，脱颖而出，获特等奖，成为我院参加此项竞赛第一位特等奖获得者。另外，我院学生还有2人获一等奖，7人获二等奖，13人获三等奖。3、发扬团队精神，打造部门特色，荣获“五一巾帼先进集体”先进称号。外语部女职工比例高达92.7%，是一支名副其实的巾帼集体。在学院党委的正确领导下，外语部以朝气蓬勃、积极向上的团队精神，以爱岗敬业、无私奉献的职业道德风貌，在教学、科研、教育部本科教学水平评估、教书育人等方面做出了突出贡献，被评为2009年辽宁省教科文卫体系统“五一巾帼先进集体”。和谐的部门文化氛围使得外语部的凝聚力、战斗力得以进一步的增强。4、教学改革取得新成果。2009年外语部继续深化教学改革，在分级教学、自主学习和大学英语第二课堂等教改项目的基础上，增加教考分离、阶段性评估与终结性评估相结合等教学改革新项目，并在非语言因素评价研究方面进行取得了一定的突破性进展，相关研究已申报2009年辽宁省教学改革立项。5、科研再上新台阶。2009年，外语部共申请到省级课题3项，院级课题3项；发表省级以上论文30余篇，其中国家级论文10篇；著书3部，其中专著2部；申请到学院日语优质课1门。1人被评为院级教学名师。6、以学术、教学交流促进师资队伍建设。在教学任务繁重、人员短缺的情况下，2009年外语部仍派2名教师到北京外国语大学等高校进修深造；并利用假期派9名教师参加国家级外语教学短期培训，加强学术、科研、教学等方面的交流，更好地促进教学。真实性本年度所做的常规工作1、加强教学管理，提高管理水平。为了保障外语部各项工作能够井然有序地进行，外语部建立健全了一系列规章制度。如集体备课、教师试讲听课、出题阅卷、奖惩制度和管理人员的职责等，从部门领导班子成员，到普通教师都必须遵守、严格执行。人性化、科学化的管理使外语部的各项工作呈现出前所未有的新局面，教职工的精神面貌也焕然一新。2、坚持搞好两个大赛：青年教师讲课大赛提高外语教学质量的师资保证；全国大学生外语竞赛和校内英语单项比赛提高学生英语综合应用能力。3、座谈会、讲座常抓不懈。定期召开学生座谈会，了解并切实解决外语教学中存在的问题；定期为学生做各类导学讲座，提高了学生对英语的重视程度，激发了学生学习英语的兴趣，传授科学的英语学习方法，切实地促进了外语教学。4、实施旨在提高学生外语听力和口语水平的新举措。本学年，外语部利用校园发射台每天分早晚两个小时，有针对性地为学生播放四级听力材料，循序渐进地帮助学生提高的听力能力；带领学生晨读、培训各二级学院学生领读员，切实有效地提高了学生的口语水平。5、通过各类外语辅导和第二课堂活动为学生提供外语学习的全新立体平台。本年度顺利完成了大学英语四六级、小语种、同等学历在职研究生考前辅导等教学活动，为提高四六级和在职研究生英语通过率起到积极的促进作用。真实性党风廉政建设情况学习实践活动使外语部领导班子提高对领导班子作风建设的认识，统一了思想，提高了走群众路线的自觉性和主动性。养成了密切联系群众、讲求实效和勇于开展批评和自我批评的工作习惯和作风。一切从学院和系部发展的大局出发，重大问题需经班子成员集体研究决定，相互配合，形成合力，遵守党纪国法，没有违法乱纪的现象产生。真实性完成岗位工作情况自觉贯彻、全面落实科学发展观，坚持“一切从教学出发”的工作理念，以人为本，不断增强责任感、使命感，不断提高、增强外语教研部的整体素质和整体合力，努力提高教育教学、科研、管理水平，保证我院新时期大学外语教学质量。真实性本年度所做的创新性工作1、大学英语四六级考试过级率实现历史性跨越。在09年6月的四级考试中，我院07级普通班和英文班的过级率较去年分别提高5个百分点和13个百分点，07级英文班六级首次通过率较去年提高17.69%，这是我院历年来学生英语四六级考试取得的最好成绩。2、在全国大学生英语竞赛中首次获得特等奖。我院学生张新茹在2009年全国大学生英语竞赛中获特等奖，成为我院参加此项竞赛第一位特等奖获得者。3、深化教学改革，进一步完善了大学英语评价体系。2009年外语部继续深化教学改革，增加教考分离、阶段性评估与终结性评估相结合等教学改革新项目，并在非语言因素评价研究方面进行取得了一定的突破性进展，相关研究已申报2009年辽宁省教学改革立项。4、为学校增收节支做贡献。在外语教学工作极其繁重的情况下，外语部坚持四六级辅导等课外教学活动，积极创收，为学校增收节支尽绵薄之力。5、发扬团队精神，打造部门特色，荣获“五一巾帼先进集体”先进称号。外语部女职工比例高达92.7%，是一支名副其实的巾帼集体。在学院党委的正确领导下，外语部以朝气蓬勃、积极向上的团队精神，以爱岗敬业、无私奉献的职业道德风貌，在教学、科研、教育部本科教学水平评估、教书育人等方面做出了突出贡献，被评为2009年辽宁省教科文卫体系统“五一巾帼先进集体”。真实性未完成工作及原因无未完成工作。但工作中仍存在一定问题，如工作方法急躁，有待改进。真实性2009年管理干部述职报告姓名：郝家荣 单位及职务：外语教研部副主任 时间：2009-11-27项目内 容真实性核心工作目标1学院领导高度重视，各二级学院协同配合，加之外语部领导和书记管理有方，2009年，外语教研部完成辽宁医学院提高大学生外语四、六级通过率实施方案第一项计划任务。据教务处统计，我院大学生英语四级考试成绩超过了同层次省属高等院校平均水平，我院临床医学专业英文班学生和普通班学生成绩较去年分别提高13个百分点和5个百分点，这是我院历年来学生英语四级考试取得的最好成绩。2依据辽宁医学院提高大学生外语四、六级通过率实施方案出台的月考和期中考试制度，外语部继续认真落实月考和期中考试制度，组织08级和09级近3000名学生进行了 4次月考（包括入学摸底、期中和单词）考试。月考试题和期中试题出题原则是知识覆盖面大，侧重考查学生的听力水平、对各种体裁及题材文章的理解能力和英语综合应用能力，与大学英语四级考试难度相当。我院没有现成的题库，出题难度大。为使试题具有科学性、合理性和系统性，增加实战经验，达到考察学生的课堂学习情况及将所学知识转化为听、读、写、译各种能力的目的，外语部老师研读了大量真题和模拟试题，对阅读、听力、词汇、写作等分项进行总结和分析，除了自行设计笔答试题外，听力磁带也是自己录制。由于阅卷工作强度大，阅卷机用坏了两台。阅卷、分析成绩、撰写分析报告、总结和计划，极大地增加了老师们的额外工作量。3 坚持科研促进教学原则，针对本年度本部门科研计划，积极参与筹备课题、教材编写等工作开展。 4 一切以教学为中心，定期以外语部和各教研室为单位定期开展教学讨论活动，并利用外籍教师有力资源，积极与他们交流教学经验，共同探讨四级听力课堂教学（本人共听外教课3人次，听课次数8次）。5 提高全体教师综合素质，鼓励教师参加各种长短期进修班和与教学相关学术会议活动，特别鼓励研究生教育，目前有2名教师在外进修学习。真实常规工作目标1外语部2009学年教学任务：英日俄及研究生英语教研室四个校区教学，完成本专科、研究生、医用外语、拉丁语选修等10余门课程，期中选修6门。课时量之大，老师们最多要上七门课，有时，一天就上三个层次的课。作为二级教学单位副主任，我本人就是这样，七门课，有时一天要上三个不同层次的课。2 坚持教学工作和管理工作相结合：只有亲临教学一线，才能更好地了解和管理教学工作。本部门没有专门教务科，在教辅人员协助下，本人在完成教学任务和四个教研室日常管理工作的同时，必须出席院里及职能部门组织的各种会议，包括教务科长会议，以确保本部门的常规教学管理工作的正常运转。3教学监控：由于本部门特点，教学任务繁重，干部兼课远远超过所规定学时，本学年度完成458学时教学任务，听课16节以上，注重新教师和青年教师培养，兼顾外籍教师课堂视听说教学监控，以更好地配合四级过级方案的实施。 完善各项规章制度，加大教研室集体备课力度，围绕国家四六级考试，及时调整教研室备课内容和方法，注重培养学生综合应用能力。4教学改革：针对四六级过级进一步加强课堂教学方法改革，积累经验，完善形成性考核考试制度，做好月考和摸底考试工作，这是本部门近期和今后的主要常规任务，必须做好每一项常规性工作。真实党风廉政建设目标作为一名中层管理干部，时刻以高标准严格要求自己，找时间主动向本部门党组织汇报自己的工作，以确保本部门教学管理等工作有正确的指导思想。岗位工作目标1.认真履行岗位任期目标责任，仔细对待每一项工作。 2.积极参加理论学习活动和干部培训，努力提高自身素质。 不以教学任务重，工作多为借口，认真对待院里和本部门的各项政治思想和干部培训活动，认真学习各种文件，领会期精伸，指导教学，提高个人综合素质。 真实超额完成的几项创新性工作1. 月考工作：与本部门主任和书记共同组织全体员工齐心协力，超额完成08-09（2）和09-10（1）一学年4次月考出题、阅卷、监堂和成绩录入分析等工作，此项工作的完成需要以前一个学期期末考试的几倍常规教学和管理工作量，最辛苦的是每位教师，相关二级职能部门（如教务处）也付出很多很多。2. 参与外语部科研立项成绩稳定。3. 外语部辅导班给学校带来一定创收。4. 在部门课时任务繁重的情况下，本人超额完成授课任务，年学时458。真实未完成工