责任事故认定办法.doc

工作责任事故认定行办法 为了进一步加强和改进学校行政及管理工作人员的工作作风，提高服务质量和办事效率，确保学校正常的工作秩序，推动各项工作的顺利开展，特制定学校行政及管理责任事故认定办法。 管理工作责任事故是指学校从事行政及管理工作的人员，未按聘用管理规定履行岗位职责，因工作失职、失误，给学校造成不良后果或损失的事件。一、责任事故等级责任事故按其影响、损失、危害的程度分为三级：一级责任事故、二级责任事故、三级责任事故。一级责任事故为重大责任事故；二级责任事故为较大责任事故；三级责任事故为一般责任事故。二、责任事故处理办法行政及管理责任事故一经核定，视事故级别和情节轻重，参照国务院关于国家行政机关工作人员奖惩暂行规定给予纪律处分：1、一级责任事故给予记过直至开除公职处分，并根据情节轻重，对当事人岗位进行调整；2、二级责任事故给予警告或记过处分；3、三级责任事故视情节及影响程度给予一定范围乃至全校通报批评。凡受到行政及管理工作责任事故处理的，视事故级别给予相应的经济处罚：1、发生三级责任事故一次或受到全校通报批评一次，扣发当事人一个月基本岗位津贴；发生二级责任事故一次，或一学期累计发生三级责任事故二次，或受到全校通报批评二次者，扣发当事人三个月基本岗位津贴；发生一级行政责任事故一次，或二级责任事故二次，或一学期内发生三级责任事故三次，或受到全校通报批评三次以上者，扣发当事人全学期基本岗位津贴。2、一年内发生一次一、二级责任事故或累计发生二次以上三级责任事故的相关责任人，其本年度考核结论定为不合格。三、责任事故处理程序1、责任事故发生后，事故责任人或发现人、知情人应及时将事故情况报告有关部门和人事处。经有关部门和人事处对事实核查后，报请学校领导及上级有关部门，学校依据本办法对事故提出初步认定处理意见。2、事故责任人所在部门责成事故责任人写出书面检查，并对事故的情节和个人的责任做出明确的认定，以核准事实。3、责任事故一经认定并形成决议后，由人事处及事故责任人所在部门代表学校实施处理决定，并在三日内以书面形式将处理决定送达事故责任人。四、责任事故认定标准、一级责任事故序 号事 故 内 容11伪造教师、学生个人档案材料或出具与事实严重违背的身份、职称、12以学校或下属单位名义、印章谋取个人或小团体利益的。13乱收费和私设小金库的。 14丢失国家和上级机关重要机密文件的。15因个人原因或管理不善造成安全责任事故，并经相关部门认定的。16因个人原因，丢失人事、会计、基建、学籍等重要档案和重要统计资料。17因个人原因或管理不善，致使公共财产造成价值1万元以上的损失18因工作失误或管理不善，导致群体上访或群体恶性事件的。、二级责任事故序 号事 故 内 容21未经同意，占用公用场所或将学校设备，用于私人、小团体办学等22隐瞒责任事故或故意拖延，不按时上报的。23因工作失误，未按时上报或错报重要数据或材料，给学院造成损失的。24因工作失误，造成公共财产损失或遗失价值5千元至1万元。25工作部署、指令失误影响学校教学及管理工作正常开展的。26未按学院招投标管理办法进行招投标的。、三级责任事故序 号事 故 内 容31未履行岗位职责，工作推诿、拖拉，未在规定时间内完成工作任务32隐瞒、谎报教职工病假、事假、旷工、旷课等情况的。33工作调整时，未按规定时间办理文件、资料等移交的。34未按学校校务公开规定按时进行校务公开的。35因工作失误，造成公共财产损失或遗失价值1