各院校工作职能大全.doc

一、学院主要职责 宁夏司法警官职业学院为自治区司法厅管理的副厅级事业单位，学院实行院党委领导下的院长负责制，教育教学工作接受司法部和自治区教育厅指导。主要职责是： （一）全面贯彻执行党和国家的教育方针和政策法规；研究指定学院改革、发展和管理的规划、制度并组织实施。 （二）依据有关规定和实际需要调整学科、专业设置；开展司法警察职业教育、中、高等法律职业学历教育等；制定教学计划，组织开展教学活动；加强教学管理和素质教育。 （三）制定招生方案并组织实施，对学生进行全面教育和管理，加强对毕业生就业工作的指导。 （四）根据国家和自治区的有关政策、要求，不断深化学院内部管理体制改革和人事制度、分配制度改革。 （五）认真履行学院国有资产管理职能；充分发挥其社会效益。 （六）开展刑罚执行和教育改造等有关课题科研工作；开展校际间合作与交流。 （七）完成自治区司法厅交办的与其业务相关的其他工作任务。 二、内设机构 学院内设7个副处级党政机构和8个教学、教辅机构。 （一）党政机构 1、党政办公室 协助院领导协调学院日常事务；负责草拟学院重要文件；负责党委会、行政会议的会务工作并督办会议决定、决议和各项工作任务的落实情况；负责文档、保密、外事、信息和车辆管理等工作。 2、政治部 （挂纪检委、监察室牌子） 贯彻执行党的组织路线和干部政策，负责学院中层干部的管理、考核、培养、选拔工作；负责学院的机构编制、人事、劳资、警衔、保卫和老干部服务工作；负责学院党的基层组织建设和党员发展、教育、管理工作；负责全院对内、对外宣传工作；组织开展全院精神文明创建活动。 监督检查领导干部及党员贯彻执行党的路线、方针、政策和遵守党的纪律情况；负责党风廉政建设；依照党章和有关行政监察条例调查处理党内和行政系统违纪案件；受理党员的控告、申诉。 3、计划财务处 负责学院年度财务计划、预算、决算等工作；负责日常财务管理和审计工作。 4、教务处 负责学院教学行政和教务工作，制定各专业教学计划并组织实施；负责教学质量的检查、教育教学改革、教师能力考核、师资队伍建设和图书资料管理等工作。 5、学生处（安全保卫） 负责招生、学籍管理和学生就业指导工作；负责拟定学生管理和品德行为教育工作计划、规章制度并组织实施；负责指导各系、部对学生的思想政治、品德行为教育工作；指导学生党团组织建设工作。 6、总务处 负责学院物资采购、基本建设管理及后勤管理和后勤服务工作。 7、成人教育培训处（挂司法干部培训中心牌子） 负责中国政法大学函授站、中华全国律师函授中心宁夏辅导总站等成人学历教育、教学工作；承担全区司法行政机关公务员的政治业务，监狱、劳教人民警察，警衔晋升，律师、公证员、基层法律服务工作人员的各类培训任务。 （二）教学、教辅机构 学院设基础部、实践教学部、应用法律一系、应用法律二系、刑事司法系、司法信息技术管理系、驾培中心、图书馆。承担全院的专业课、公共课的教学、教辅任务。学院行政部门包括党政办公室、政治部、教务处（科研处）、学生处、就业指导中心、总务处、计划财务处、成人教育培训处、保卫科、团委、工 会。一、党政办公室负责党政各部门协调和会务工作。负责草拟学院重要文件，协助学院领导协调学院日常事务；负责党委会、办公会、联席会的会务工作并督办会议决定、决议和各项工作任务的落实情况；负责文档、保密、外事、信息和车辆管理等工作。二、政治部负责组织人事、党建、党风廉政、精神文明建设等工作。负责学院中层干部的管理、考核、培养、选拔工作；负责学院的机构编制、人事、劳资、社保、职称、警衔评审、继续教育、老干部服务工作；负责学院党的基层组织建设和党员发展、教育、管理工作；负责学院的宣传工作；负责党建、人事等方面的制度起草和落实工作，监督检查领导干部及党员贯彻执行党的政策和遵守党的纪律情况；依照党章和有关行政监察条例调查处理党内和行政违纪案件；受理党员的控告、申诉等。三、教务处（科研处）贯彻学院办学指导思想和理念，负责学院教学和科研管理工作，做好全体教师的政治思想教育工作。负责各系部专业建设和指导各系部教学计划的制定工作；负责教学科研管理制度起草并组织实施；负责对各系部教学工作的检查、考核和监督工作；负责教师的培训、考核和教学资料管理工作；负责科研规划的制定和实施；负责教学研究、学术交流工作；负责考试及学生成绩管理工作；负责制定校本教材开发计划，并组织落实。四、学生处负责学生管理和思政工作。负责招生和学籍管理工作；负责制定学生管理的各项规章制度并组织实施；负责对各系学生管理方面的考核、检查和监督工作；负责指导各系、部对学生的思想政治、品德以及党团组织建设、警纪警容的管理工作；负责毕业生档案管理工作。五、就业指导中心负责学生就业工作。负责校内外招聘活动的组织协调；协调教务处做好毕业生就业指导课安排、就业技能的培训工作；负责收集用人信息，为各系、部毕业生服务；负责对各系、部就业工作进行指导、检查和考核。六、总务处负责后勤保障工作。负责学院固定资产的管理、物资采购、基本建设、后勤服务和管理工作；负责校园绿化维护等工作；负责学生食堂的管理工作。七、计划财务处负责学院财务工作。负责学院年度财务计划、预算、决算工作；负责教职工工资发放工作；负责日常财务管理和审计工作；负责全院警用装备管理发放工作。八、成人教育培训处负责成人教育和培训工作。负责中国政法大学宁夏函授总站、中华全国律师函授中心宁夏辅导总站等成人学历教育、教学工作；负责全区司法行政机关公务员的政治业务、监狱劳教人民警察警衔晋升、法院干警、律师、公证员、基层法律服务等相关人员的各类业务培训工作。九、保卫科负责学院的安全保卫工作。负责校园治安管理、消防安全的宣传教育工作；负责维护学院日常治安秩序，督促检查各项安全保卫工作执行情况；负责学院学生户籍管理；负责安排学院日常总值班和假期值班及巡查工作；负责人民调解、排查化解教职工矛盾，协助各系排查学生矛盾。十、团委负责青年工作。负责全院团的建设工作；负责校园文体活动的组织和宣传工作；负责院校间的文化体育活动的交流工作。十一、工 会负责维护教职工权益和协调解决工作、生活困难。配合政治部做好教职工的思想政治工作；负责组织教职工开展有益身心健康的文体活动；维护教职工的合法权益；协助学院办好教职工的集体福利和互助互济活动。政治部部门职责负责组织人事、党建、党风廉政、精神文明建设等工作。负责学院中层干部的管理、考核、培养、选拔工作；负责学院的机构编制、人事、劳资、社保、职称、警衔评审、继续教育、老干部服务工作；负责学院党的基层组织建设和党员发展、教育、管理工作；负责学院的宣传工作；负责党建、人事等方面的制度起草和落实工作，监督检查领导干部及党员贯彻执行党的政策和遵守党的纪律情况；依照党章和有关行政监察条例调查处理党内和行政违纪案件；受理党员的控告、申诉等。职责分工1、主任：负责政治部全面工作。负责本部人员岗位责任落实情况,做好本处人员的政治思想工作;负责组织和宣传工作，指导党团支部活动,对人员调动、干部配备提出建议，按照程序和规定严格把关;落实警务管理，从严治警，抓好队伍建设；做好各部（系）协调工作，共同完成学院、党委交办的其他工作。2、副主任：协助主任安排、布置、检查、督促本部工作，主管全院考勤、考绩、劳资及工作人员考核评议工作；加强党务、警务管理和聘用人员管理工作；负责精神文明建设工作；组织各种创建活动；抓好职称评定和师资队伍建设，完成主任交办的其他工作。3、组织宣传干事岗：积极宣传党的路线、方针、政策，并草拟有关文件和材料；安排和组织中心组理论学习和全院政治理论学习；管理业余党校、考察入党积极分子，培养发展党员；考察干部、负责评优、评先活动，督查学院目标管理责任书的落实情况；抓好精神文明建设，负责单位的创建工作；管理全院党费、填报党务报表和干部报表；完成政治部领导交办的其他工作。4、工资警衔保险干事岗：按文件规定，负责教职工和临时工工资的审核报批工作；负责学院津贴、课酬的审核、汇总报批工作；负责工资有关报表，职工保险等的报批工作；负责学院警务管理工作；完成政治部领导交办的其他工作。5、离退休管理干事岗：宣传、贯彻老干部工作方针、政策，落实老干部政治待遇和生活待遇；组织老干部的政治学习，协助老干部党支部抓好组织生活；组织老干部开展适宜与老干部身心健康文化娱乐活动；开展家访活动，帮助老干部解决困难和问题；根据学院安排，完成政治部交办的其他工作。6、人事内勤干事岗：负责干部人事档案工作；负责部内文件的登记、上传下发、归档工作；负责人事信息和考核奖惩统计报送工作。 7、纪检专干岗：检查各部门教职工党员执行党的路线、方针、政策和党委决议的情况；开展党风、党纪、廉政和反腐败教育活动；提出加强党风廉政建设的意见和建议；完善党风廉政制度，抵制、纠正损害国家和群众利益的行为和不正之风;参与对党员、干部和其他人员的考核、评议，检查党纪、政纪遵守情况；受理各类人员违法违纪问题的检举、揭发、控告和申诉，依照党章和法律的规定维护党员和群众的合法权益;监督学院党务、政务公开的执行情况;完成院党委和上级纪检监察机关布置的其他工作。党政办公室部门职责负责党政各部门协调和会务工作。负责草拟学院重要文件，协助学院领导协调学院日常事务；负责党委会、办公会、联席会的会务工作并督办会议决定、决议和各项工作任务的落实情况；负责文档、保密、外事、信息和车辆管理等工作。职责分工1、主任：负责办公室的全面工作，了解和掌握党的各项方针、政策和上级指示的贯彻执行情况，并将情况和问题向书记、院长汇报；负责党委会、院长办公会及院务会议的组织记录、负责督促、检查会议、决议执行情况，并及时向学院领导汇报；审校、修改上报下发的各类文件和报告材料；负责组织做好本室人员的思想政治工作和工作的安排部署；根据学院领导的指示，负责组织协调几个部门共同办理的全局性工作；随时掌握学院工作动态，及时提出处理意见和建议，为领导决策提供参考；做好承上启下、内外联系工作；负责学院的信访接待工作；完成院领导交办的其他工作。2、副主任：协助主任做好本室工作，做好党委会、院长办公会及院务会议的组织安排和会议、决议的督促、检查工作；协助主任督促、检查、催办、落实院领导布置的工作任务的完成情况；负责指导检查文印、保密及档案管理工作；负责学院车辆的管理工作；协助主任做好对外联系、接待和群众信访工作；负责指导管理本室内务工作，完成院领导和主任交办的其他工作。3、办公室秘书（机要）岗：协助主任处理办公室日常事务性工作，了解党的各项方针、政策及上级指示的贯彻执行情况，调查研究、综合情况、总结典型经验；负责草拟学院工作计划，总结、报告、文件及有关讲话稿；做好院长办公会、院务会、联系会的会前准备、会议记录、会议考勤和会议资料的管理工作和会议纪要的编写工作；负责学院上报、下发各种文件修改、校对、登记、编号、印发工作；负责信息工作，主动收集学院情况，做好工作简报的编发工作，及时上报有关信息；协助主任做好来宾接待和群众信访工作；完成院领导、主任、副主任交办的临时工作任务，配合本室领导负责督促、检查、落实院长布置的工作任务的完成情况；负责办理上级来文及各种函件的登记、呈报传阅、催办工作。4、档案管理员职责：在主任领导下，按照党和国家有关档案工作的规定，严格执行保密制度，增强档案管理的责任感；负责学院各部门档案工作的指导及学院档案室工作，做好档案材料的收集、立案和归档工作；做好各种档案分类、鉴定、统计以及填写各种统计明细表工作；做好档案室的安全、保密、协调、防火、卫生等工作；做好资料信息收集工作，及时收剪报刊，登载学院的信息、文章、照片及影视报道、照片等，及时整理归档；负责档案联络及院领导、主任交办的临时工作。5、打字员岗：负责学院文字材料的打印及文件的编号工作；负责领取打印所需的纸张、文头；负责对打字室的设备进行管理和维护;负责学院文件、材料的装订工作；完成领导交办的其他工作。 教务处部门职责教务处（科研处）是学院的教学与科研管理部门。主要职责有： 一、贯彻学院办学指导思想和理念，做好全体教师的政治思想教育工作。 二、负责制定教学科研管理制度。 三、负责学院教学行政管理工作和科研管理工作。 四、负责制定学院专业发展规划。 五、负责制定各专业实施性教学计划。 六、负责制定学院课程建设规划。 七、负责对各系部教学质量的检查、考核。 八、负责学院的教学督导工作。 九、负责制定师资发展规划。 十、负责制定学院科研发展规划。 十一、负责学院学术交流工作。 十二、负责学院考试工作。 十三、负责学生成绩管理工作。 十四、负责教学评估工作。 十五、完成领导交办的其他工作。 教务处处长岗位职责 在主管院长的领导下，负责教学、科研管理工作，并向主管院长负责，其主要职责是： 一、负责制定学院教学、科研工作计划和总结。 二、负责制定和修订教学、科研制度并组织实施。 三、负责组织教学工作例会。 四、负责制定实施性教学计划。 五、负责组织实施全院性教学检查。 六、负责组织实施专业建设。 七、负责组织实施课程建设。 八、负责组织实施全院性教学改革。 九、负责对系部的年度业务考核。 十、负责教学评估。 十一、负责对本部门工作人员的考核。 十二、完成领导交办的其他工作。 教务处副处长（教学）岗位职责 在教务处长的领导下，负责教学管理工作，并向教务处长负责，其主要职责是： 一、协助处长负责教学日常管理工作。 二、负责编制学期实施性教学计划。 三、负责制定校历、课表。 四、负责学生选课。 五、负责审核教材。 六、负责审核教学工作量。 七、负责学院的考务工作。 八、负责学院的成绩管理工作。 九、完成领导交办的其他工作。 教务处副处长（科研）岗位职责 在教务处长的领导下，负责科研管理工作，并向教务处长负责，其主要职责是： 一、协助处长负责科研日常管理工作。 二、负责学报的编辑出版。 三、负责组织科研课题、教学改革课题的申报、立项工作。 四、负责组织精品课程的申报、立项工作。 五、负责学术委员会、教学工作委员会的日常事务管理工作。 六、负责客座教授的管理工作。 七、负责学院学术交流工作。 八、负责科研经费的管理和使用。 九、负责组织教学督导工作。 十、完成领导交办的其他工作。 教务处干事岗位职责 一内勤岗位职责 1、负责教务处工作人员考勤统计报批工作。 2、负责教务处行政文件、教学文件、资料的收发与管理工作。 3、负责日常办公用品的领取与发放。 4、负责教务处印章的管理。 5、负责月经费计划的报批及日常票据的报销工作。 6、负责日常来访接待工作。 7、负责教务部宣传栏内容的收集和更新工作。 8、负责教师业务档案的建立及年度档案整理归档工作。 9、根据领导安排，完成会议记录、工作通报等工作。 10、做好文档、设备的日常维护保养工作。 11、做好防火、防盗、防水等安全工作。 12、完成领导交办的其他工作任务。 二、教务干事岗位职责 1、负责教学用具的到位。 2、负责对日常教学工作的检查。 3、负责教学日志的登记。 4、负责教师调课、代课手续的办理。 5、负责教师教学工作量的统计报批工作。 6、负责教学简报的编写。 7、负责教学档案资料的整理与归档。 8、负责教学、科研信息的统计上报工作。 9、完成领导交办的其他工作。 三、考务干事岗位职责 1、根据教学计划起草考试计划。 2、负责安排学院各层次考试日程、考场及监考教师。 3、负责学院内考试试卷的印刷、装订及保管工作。 4、负责学生学业成绩的收集、登记、统计和报送工作。 5、负责教师考务工作量的统计、审核、申报工作。 6、负责毕业生成绩档案的整理、移交工作。 7、负责考试资料的收集整理与归档工作。 8、负责试卷的保管与保密工作。 9、完成领导交办的其他任务。学生处学生处是负责全院学生管理工作的职能部门。其主要职责是： 一、负责全院学生的日常管理工作，制定有关学生管理工作的规划和相关规章制度。对学员实行警务化管理。 二、会同有关部门做好每年的招生计划，负责每学年新生的录取，报到注册，学员队的编队、军训等的组织工作。 三、会同院办公室收缴学杂费。 四、指导各系的学生管理工作。 五、负责学生休学、复学、退学、转学、请假等管理工作及全院学生考勤工作。 六、负责学生奖学金、困难补助费的审批和发放工作。组织全院三好学生、优秀学生干部、优秀区队等评优工作。 七、负责学生学籍管理、档案管理，学生证、警号、校徽的管理工作。 八、负责对学生的奖惩工作。 九、负责对学员队长、教官、辅导员和聘用、管理、考核、解聘等工作。 十、负责学生学期、学年鉴定，毕业鉴定的评定安排和检查工作，并代表学院签注意见。 十一、检查指导各学员队队务管理工作。 十二、会同有关部门做好学员警服及警用标志的发放、登记、管理工作，检查监督学员的警容风纪。 十三、负责全院学生宿舍的日常管理工作。 十四、会同教务处做好毕业生实习工作。 十五、负责毕业生的摸底调查，就业计划的拟定，做好生源通报，办理有关手续。 十六、完成院领导交办的其他工作。计财处在院长领导下和上级财务部门的指导下，统一管理学院财会工作。其职责是：一、认真贯彻执行国家财经制度，坚持勤俭节约办一切事的方针，对资金使用进行核算和监督，做好开源节流、增收节支工作。二、根据学院教育事业的发展情况，做好年度经费预决算工作，统筹安排用款计划，合理使用资金。三、严格执行国家财经制度和财经纪律，保护国家财产。四、加强财务监督，严格执行党的各项经济政策和上级财政部门的各项规章制度，结合学院具体情况，制定实施细则。五、监督和指导院内各部系的财政制度执行情况和会计核算内容，组织制定学院增收节支措施，分配和管理学院各类基金。六、按照会计制度的规定，及时记账、报账，做到手续完备、内容真实、数字准确、日清月结、账目清楚。七、搞好银行存款的收付、结算和现金出纳业务，监督经济合同的执行，建立债权、债务清理制度。八、定期向学院领导汇报财务计划执行情况，按时正确编报各项财务报表，如实反映情况，供领导掌握参考。九、与总务处协调，定期组织对全院财产物资进行清点，及时进行核对，找出问题，分清责任，提出处理意见。十、认真搞好财务改革工作，适应市场机制，协助各部门搞好财务管理工作。十一、负责核算与管理各项业务收入，组织全院增收节支工作，建立健全学院基金制度。十二、负责职工工资、津贴核算与发放；配合学生处管理学生的助奖学金、特困生补助、学费减免缓及其发放工作；负责警用服装的采购发放。十三、组织好全院财会人员的培训教育工作，提高财会人员的整体业务水平。十四、按时向上级财务部门和学院领导报告财务情况。计划财务处处长岗位职责一、在院长领导下，负责监督和指导全院各项财会制度执行情况。按照计划财务处职责，主持本部门的日常工作。二、 根据国家财经政策、法令和上级的规章制度，组织制订适合本院具体情况的各项实施细则，以保证教学、科研、生产的需要。三、做好本部门人员的思想政治工作，妥善安排业务工作，明确各岗位职责，充分调动和发挥财务人员的积极性。四、负责组织年度财务预、决算的编制，定期检查执行情况，并根据变化情况，向院领导提出修改预算的意见。五、掌握院内各单位的年度财务计划的执行情况和经济效益状况，定期向院长汇报财务工作。六、负责组织有关人员研究和改进学院财务管理，努力提高财务管理水平，提高资金使用效率。协同有关部门挖掘学院潜力，为提高教学科研水平，为改善教职工的生活条件广开财源。七、遵守国家财经制度，维护财经纪律，坚决同一切侵吞国家财产，损害国家利益的现象做斗争，抵制不合理的开支。八、组织制定学院的财务规章制度，认真审查学院财务方面的统计、报表。九、完成院领导交办的有关工作。总务处 负责后勤保障工作。负责学院固定资产的管理、物资采购、基本建设、后勤服务和管理工作；负责校园绿化维护等工作；负责学生食堂的管理工作。成教负责成人教育和培训工作。负责中国政法大学宁夏函授总站、中华全国律师函授中心宁夏辅导总站等成人学历教育、教学工作；负责全区司法行政机关公务员的政治业务、监狱劳教人民警察警衔晋升、法院干警、律师、公证员、基层法律服务等相关人员的各类业务培训工作。工会负责维护教职工权益和协调解决工作、生活困难。配合政治部做好教职工的思想政治工作；负责组织教职工开展有益身心健康的文体活动；维护教职工的合法权益；协助学院办好教职工的集体福利和互助互济活动。驾校宁夏司法警官职业学院驾驶员培训学校，在上级党委、政府和区、市交通运管部门的正确领导下及有关部门的大力支持下，经自治区运管局审核批准为二级机动车驾驶员培训机构。学校本着：“办一流驾校、建一流场地、配一流设备、创一流教学、强一流管理”的办学理念，现已形成了具有一定规模并特色鲜明的警察类驾驶培训基地。新驾校按照国家及区级二级机动车驾驶员开业条件标准设置，教学楼、教学训练场地设施设置规范，封闭式训练模式，警务化管理特色。学院驾驶员培训学校常年承担着学院在校生的驾驶培训课程，教学师资队伍稳定，教学人员教学经验丰富，工作管理人员业务娴熟，为学员考取驾照提供了优质服务。 驾校有教学人员21名（含兼职）；其中，教学负责人、训练负责人、结业证考核人员均持有中华人民共和国机动车驾驶员培训教员准教证。新建驾校占地面积近40亩，26656平方米，教学训练场地16864平方米，硬化训练场地10295平方米，其中桩考训练标准场地15个。训练场地有桩杆、路练等专业训练场地，训练场均按交通部新教学10个训练科目内容、考试项目进行设置，教学场地内各科目训练标志、交通标牌、交通信号灯、交通标线、均按教材标准尺寸设置，学员休息、生活方便，教学与平时管理实行警务化管理模式，训练场地中间为花草树木绿化带，训练场地环境优雅。 驾校教学思路超前：2003年初，学院以实施素质教育为目标，立足社会人才的需求，毕业生就业的多渠道、多方位，增设了驾驶技能实训课。2004年至今，学院始终把驾驶培训作为警察职业类院校的一门技能课程，纳入整体教学中，并按照“规模、结构、质量、效益”协调发展的工作方针，坚定不移的走职业教育产业化的发展道路，全面提高教育质量和办学效益，推进学院的教育工作由单纯学历教育向职业教育转变，为社会培养适应型、多能型人才。 驾校教学设备先进：2003年至2005年5月学院驾培中心按照业务部门的开业要求配置212型吉普教学用车10辆。2005年5月起按照交通部的教学用车要求，学院驾培中心根据教学需要新增了教学设备，有多媒体教具车型专业教室、有定点汽车二级维护中心及维修车间、有新皮卡教练车16辆，模拟教具8台（计各16台、辆）。有封闭停车库、有经验丰富的教学人员、有桩杆路练专业训练场地、训练场均按交通部新教学科目内容、考试项目进行设置，适合学员驾驶训练。（教学设施均按二类驾校标准设置）。 驾校教学制度健全、规范：2008年学院驾培中心按照二类驾驶员培训开业条件的要求，根据驾培行业的不断规范，学院驾校补充、修订、完善了各类制度，从而使教学管理严谨，教学有计划、有安排，培训报名、理论操作课均按驾培教学大纲实施，课时分配合理，授课方法灵活多样，实际操作应人施训，安全教育、安全措施保障有力，培训学员合格率100%，确保了驾驶培训的质量。 总之，学院驾校，教学规范，注重业绩，师资雄厚，因人施教，培训质量高是学院驾校的特点。图书馆机构设置 根据工作需要，图书馆设置以下职能部门，分别承担文献整序的基础工作和各项读者服务工作： 采编部 负责图书的分类、编目、点藏与目录组织。 流通部 负责图书的保管、外借。 阅览室 负责期刊、报纸的管理与阅览。 教材室 负责全院师生教材的征订、发放。 教师资料室负责期刊、报纸的征订、分编及当年过刊的管理与阅览。 电子阅览室负责图书馆技术应用的自动化系统的维护、现代化设备的管理及声像服务。政治部简介 政治部是负责学院党建思想政治工作以及干部人事工作、队伍建设的职能部门。主要负责学院学生和教工党员的培养、发展、教育、管理和非党积极分子培养工作；教职工队伍建设、责任制考核管理；全院职工请、销假以及休假的管理及干部培训工作；负责学院的机构设置、人员编制管理；教职工的劳资、福利，干部调配、任免、考核工作以及人事档案管理工作；负责学院师资队伍建设和对专业技术人员、技术工人的管理、培训、考核工作；负责教职工表彰奖励和精神文明创建工作及干警队伍的警务管理、警衔晋升、警务纠察工作。部门下设人事劳资科、师资科和组宣科三个科室。现有人员8人，其中党委班子成员、正处级领导1职1人（主任），副处级领导1职1人（副主任），科级领导职数3职2人（科长），干事4人。年，学院政治部将坚持用科学发展观统领思想政治工作，紧紧围绕创建省级示范性高职学院的发展目标，以两级班子建设和党建工作为重点，以正规化管理为手段，深入推进人事制度改革，大力开展精神文明建设，努力为学院的发展、稳定提供有力的组织保障和精神动力。 政治部工作职责 1、负责学院的党建工作、宣传工作和思想政治工作。2、负责教工和学生党员的培养、发展、教育、管理和非党积极分子培养工作。3、负责教职工队伍建设、责任制考核管理和干部培训工作。4、负责学院机构设置、人员编制管理工作。5、负责学院人事管理、调配和干部任免、考核工作以及人事档案管理工作。6、负责学院师资队伍建设和对专业技术人员、技术工人的管理、培训、考核工作。7、负责专业技术职务资格考试，专业技术人员评审考核、专业技术职务聘任和岗位管理工作。8、负责教职工的劳资、福利、保险、公积金工作。9、负责教职工表彰奖励和精神文明创建工作。10、负责学院干警队伍的警务管理、警衔晋升、警务督察工作。办公室简介 黑龙江司法警官职业学院办公室是学院党委和学院行政的综合办公机构，实行主任负责制。现有主任1人，副主任2人，工作人员6人。有综合档案室和秘书科两个内设科室。学院办公室紧密围绕学院中心工作，积极做好学院领导班子的参谋助手，本着把握大局、服务领导、服务部门、服务基层的宗旨，做好组织协调、督查督办、公文处理、信息沟通、信访接待、机要保密、综合统计、对外联络、重要活动组织、综合管理服务和领导交办的其他工作。 学院办公室主要职责是： （ 1 ）组织起草学院发展规划、工作要点、工作总结及经验材料； （ 2 ）组织起草学院有关工作报告、领导讲话； （ 3 ）负责学院改革与发展战略研究并就重大问题进行政策调研； （ 4 ）负责上级布置的重要工作及学院重大决议、决定的督查； （ 5 ）综合协调学院党务、政务、事务；（ 6 ）负责学院党委会、院长办公会等重要会议安排； （ 7 ）组织与协调学校大型活动； （ 8 ）负责学院信息、信访与保密工作； （ 9 ）负责学院接待与对外联络工作； （10 ）负责学院文书工作与印章管理； （11 ）编写警院简报和大事记； （12 ）负责学院机要、报刊订阅收发、打字印刷工作； （13）承办上级机关和学院领导交办的事项。（14）学院网站建设工作 纪检监察室简介黑龙江司法警官职业学院纪律检查委员会、监察室合署办公，实行一套工作机构，两个机构名称的体制，简称纪检监察室。学院纪检监察室是根据中国共产党党章和上级纪律检查委员会批准成立的，是学院纪检监察的职能部门，负责学院党的纪律检查工作、行政监察工作在学院党委和上级纪委的领导下开展工作。学院纪检监察室现有5人，纪委副书记、监察室主任1人，监察室副主任1人，纪委干事1人，监察室干事1人，内勤干事1人。学院纪检监察室按照省教育厅、司法厅纪检监察工作的要求，对学院各部门的活动行使着监督的职能，在参与学院各项管理工作中发挥着监督和保证作用。纪检监察室岗位职责1、贯彻执行上级关于纪检监察工作的方针、政策和学院党委的决议、决定，制定纪检监察工作计划，并组织实施。2、负责我院党风廉政建设工作的组织、协调、指导和落实。3、注重预防方针，对党员进行党性、党风、党纪教育。开展党风廉政专项教育工作和全院的行风建设、师德师风建设工作。4、检查学院各级党组织和党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及遵守党章党纪、国家法律法令的情况。5、检查监督全院中层领导干部和全体党员执行廉洁自律各项规定的情况。6、受理学院各级党组织和党员的控告和申诉，做好来信来访工作。7、受理个人或单位对监察对象违反国家法律法规、政策及学院有关规定的检举控告，查处党员和领导干部的违纪违法案件。8、负责对招生、考试、财务、大额购物、基本建设等涉及学院和职工重大利益的工作及有关规章制度执行情况监督检查。9、负责纪检监察队伍的自身建设，提高思想素质和业务水平，完成学院党委和上级纪检监察机关交给的各项工作任务。工会简介 学院工会成立之初只是政治部的一个内设机构。随着学院的发展和学院党委对工会工作的重视2008年5月正式成为学院下属的处级单位，内设工会主席1人；副主席1人；工会工作人员3人。主要职能是：在学院党委和上级工会的领导下，根据工会组织的特点和广大教职工的意愿开展工作。切实履行民主参与职能，做好党联系群众的纽带。开展丰富多彩的文体活动，切实做好教职员工的集体福利和送温暖工作，抓好计生工作、老干部工作、关心下一代和残疾人保障工作。工会现有成员5名。其中副处级两人；正科级3人；具有高级职称1人，本科学历3人；大专学历2人。工会将在院党委的领导下，加强自身素质建设，发挥工会优势，更多更好的为群众办实事、办好事，团结和动员广大干警、教职员工在工作岗位上发挥主人翁作用，在教学、管理等岗位上做出新的贡献。 工会工作职责1、根据工会章程，组织、筹备院职代会及工会委员会召开和选举等各项工作；2、根据院党委和上级工会的工作部署，制定和实施工会工作计划，抓好工会工作的开展和落实；3、在学院党委和上级工会组织的领导下，围绕学院中心工作维护教职工的合法权益和民主权利；4、深入基层调查研究，听取教职工的意见、要求和建议，沟通领导与教职工的联系，做好上情下达，下情上达工作； 5、维护女教职工合法权益；加强教职员工的联络（委员分工）、维权和关照；6、组织好群众性文体活动，充分利用“教工之家”和学院的其他活动场所，搞好教职工的文体活动，丰富教职工的文话生活，使教职工在各项活动中陶冶情操，增长知识；7、关心群众生活，做好教职工集体福利和送温暖工作；8、切实抓好教职员工的计生工作；9、做好离、退休老干部工作；10、组织协调好关心下一代委员会工作；11、残疾人保障工作。 财务处简介 黑龙江司法警官职业学院实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制。统一领导是指学院要统一财经政策，统一财务收支计划，统一财务规章制度，统一资源调配，统一财会业务领导；集中管理是指学院的财经工作和财务活动集中管理，财务规章制度的制定与执行和会计事务集中管理。学院财务处作为学院的一级财务管理机构，在学院党委和分管院领导的领导下，围绕生财、聚财和科学理财，强化精细化管理意识，统一管理学院的各项财务工作，行使学院财务管理职能。工作职责第一，严格贯彻执行会计法等国家法律法规、政策方针，拟定学院统一的财经规章制度，规范学院财经行为；第二，直接参与学院各项投资、融资、筹资等经济计划，并进行资金运作方案的测算、分析、比较等，为学院领导决策当好参谋；第三，多渠道筹措办学经费，积极组织各项收入，坚持“收支两条线”原则，在保证各项收入及时足额入账的同时，严格控制各项财务开支，合理调度并科学运筹学院资金，执行勤俭办事业的方针，有效控制和调节资金的流向和流量，不断提高资金使用效益和效果；第四，根据预算法规定，结合学院实际情况，具体编制和调整学院年度预算并贯彻执行，依据当年财务收支状况编制学院年度财务决算报表，实现年度综合平衡；第五，做好基本建设资金的预算编制、执行、控制、监督和考核工作，严格控制建设成本，减少资金损失和浪费，提高投资效益；第六，加强学院各类资产管理，防止国有资产流失，确保国有资产的保值和增值；第七，负责学院装备工作；第八，统一组织和提供对外的财务信息资料、财务数据、会计报表、财务统计资料等，配合各项财经纪检审计工作，协调处理对外财务关系，维护学院整体利益。财务处根据工作需要，设置装备科，现有财务处组成如下：处长1人、副处长2人，科长1人。会计4人、出纳2人。其中高级会计师1人，会计师2人、经济师1人、助理会计师1人。全面负责学院各项财务工作。全处同志齐心协力，团结拼搏，恪尽职守，开拓创新，从建立健全财务管理制度和岗位责任制做起，逐步形成了规范化、程序化的财务职能体系。共青团黑龙江司法警官职业学院委员会简介 共青团黑龙江司法警官职业学院委员会是在学院党委和上级团组织领导下的先进青年的群众组织，是学校思想政治教育的主要阵地和重要力量，是党联系青年学生的纽带和桥梁；依据“以育人为中心，宣传为主线，活动为载体”，为学生提供展示自我、提高自我的舞台。院团委下设组织部、宣传部、文化部、体育部、外联部5个部门，以系（中专部）为单位设置5个团总支，每个团总支下设若干团支部。院团委委员共11人，其中团委书记1人，团委副书记1人，部长5人，委员4人。 共青团黑龙江司法警官职业学院委员会工作职能院团委行使学院党委和上级团委赋予的领导全院共青团工作的职能：制订全院共青团工作的指导思想、基本方针和总体思路，制定中远期的工作规划和年度工作计划 ；共青团的组织建设，包括团员发展与培养、团干部选拔与培训，基层团总支（团支部）考评；共青团的宣传工作，主要包括评优、表彰和青年文明号创建；青年团员的思想政治工作，包括思想教育工作和青年工作理论和思想动态研究；校园文化建设及学生课余文化活动；党建带团建工作及优秀团员推荐入党；团费的收缴、管理和使用；青年活动阵地建设和学生社团管理；青年志愿者队伍的管理与建设；“节约型、关爱型、文化型”校园建设。 总务处简介 总务处是学院后勤管理部门，履行后勤行政管理职能，下设三科一所一队和物业中心，分别为行管科、房产科、保卫科、卫生所、车队、物业管理中心、邮局。全处干部职工爱岗敬业，团结奉献，务实高效，在院党委正确领导下，始终将学院的发展要求和师生的服务需要作为追求的目标，坚持以人为本，强化内部管理，着力提升队伍素质，提高工作质量和效率，提高为教学、科研、师生服务水平，内强素质，外树形象，为创建省级示范性高职院校而努力奋斗。实验实训中心简介 实验实训中心成立于1999年，实验实训中心承担学院学员汽车驾驶技能培训的教学任务和学院电教设备的购置以及校园网络、实验室、多媒体室、微机室等教学设备的维护维修管理工作的两大职能。实验实训中心下设驾训科和电教科。实验实训中心现有正式干部职工14人，外聘教练员19人，外聘实验员2人。1999年经省驾管办批准成立黑龙江司法警官学院驾训班。现已培训学员近万人。实验实训中心多次被评为学院先进集体和安全先进单位的光荣称号。2001年被省交通厅评为先进驾驶员培训班。2009年初为加强实验室、多媒体室、微机室建设和设备管理，学院决定由实验实训中心统一管理。实验实训中心现已建立各项规章制度，使管理逐渐规范化、制度化，保证教学的正常运行。 教务处简介 教务处是学院教学工作的指挥、组织协调和监督管理机构。主要负责教学基础建设、人才培养方案管理、教学运行管理、教学质量监控以及教学业务的指导与考核工作。学院教务处下设教务科、教学质量科两个科室，处室现有成员10人，处长人、副处长2人、科长2人，干事5人，其中4人具有研究生学历，3人具有副教授职称。教务处始终坚持以服务教学为宗旨，以服务教师、服务学员为己任，努力研究教学规律，总结教学经验，创新教学方式方法，深化教学改革，提高教学管理工作水平。教务处通过教学管理和教学改革深入贯彻学院“立足系统，服务社会，立足龙江，面向全国，特色立校，从严治校，人才强校，质量兴校，依托行业，服务行业，融入行业，引领行业”的办学指导思想，不断提高学院人才培养质量，为司法行政系统培养更多具备良好的政治思想素质、专业素质和身心素质，德、智、体、美全面发展的高素质技能型专门人才。 教务处工作职责 一、负责教学制度建设。负责组织制定学院教学工作计划，专业教学计划，教学实施计划，校历，编排学期课程总表。发挥对教学的指导、协调、管理、服务功能。二、负责学科专业建设。负责教学大纲、实践教学大纲、专业实践技能考核方案的审定工作及各专业实践教学的管理工作，根据教学工作计划，指导各系（部）全面完成各项教学工作任务，并做好指导、检查和考核工作。三、负责师资队伍建设。做好教师的进修、学习培训和院外教师聘请的审核工作。根据教学需要，聘任专兼职任课教师。四、负责学院的教学管理建设。抓好常规管理，保证教学秩序，提高教学质量。对系部教学工作实施考核评价。协助“专本衔接”自学考试和校内函授大专课程管理的相关工作。五、负责教材建设工作。组织系部开展教材编写和开发工作，做好教材选购、供应、结算、保管等工作。六、负责教学质量管理。进行各项教学检查、组织开展教学质量考评和教师的业务考核，健全教师业务考核档案。七、负责学风建设工作。做好学生的学情调查、学风教育工作，组织第二课堂，选修课的管理。八、负责每月学院教学工作会议的筹备组织、定期分析研究、解决教学工作中出现的问题，编发教学工作情况简报。九、负责学院考务组织和成绩管理工作。组织完成考务工作、学习成绩的评定和分析工作，审核因成绩不合格留级学生名单。学生处工作职能及岗位职责一、学生处工作职能（一）负责学生工作制度建设。按照学院学生工作总体思路，研究、修订、完善学生工作制度。（二）负责对学院学生工作进行军事化管理。对各系、部学生工作进行规划、指导、检查、监督、考评，制定并组织实施年度、学期学生工作计划，起草年度学生工作总结。（三）负责学生思想政治教育。组织、指导各系、部对学生进行思想政治教育和法制教育以及开展心理咨询、矫治工作和潜能生帮教。（四）负责学院专兼职辅导员队伍业务建设。组织、实施专兼职辅导员业务培训，对专兼职辅导员履行岗位职责情况进行考核。（五）负责学院学生学籍管理。组织、实施学生学籍注册、清查工作，为休学、退学、转学学生办理学籍异动手续，对学生学籍档案进行统一管理。（六）负责学生奖惩工作。对学生评优、奖学金进行评审、报批，对违纪学生记过（含记过）以下处分进行审批、备案及对留校察看（含留校察看）以上处分进行审核、报批。（七）负责贫困学生助学工作。为家庭经济困难新生开通“绿色通道”，对学生助学金进行评审、报批，为学生协调勤工助学岗位。 （八）负责迎新工作。组织、指导各系、部落实新生接待安置工作，制定并组织实施入学教育计划。（九）负责校园文化活动。制定年度、学期校园文化活动计划并组织、指导各系、部开展各种形式的校园文化活动。（十）负责学生保险工作。对学生人身意外伤害保险进行代办及保险理赔。（十一）负责学生安全稳定及卫生工作。组织、实施学院学生安全稳定工作，指导、考核各系、部进行内务卫生管理和劳动周管理。二、学生处岗位职责（一）学生处处长岗位职责：（1人）1、主持学生处全面工作；2、负责学院学生工作制度建设；3、主持制定和组织各系、部实施学院年度、学期学生工作计划，起草年度学院学生工作总结；4、按照军事化管理要求，组织学生处对各系、部学生工作进行指导、监督、检查、考评；5、负责主持召开学生工作周例会；6、负责学生处干部队伍建设和全处人员的目标考核；7、负责组织、实施辅导员业务培训工作及考核辅导员落实岗位职责情况；8、组织、指导各系、部开展学生思想政治教育和法制教育；9、负责制定并组织、指导各系、部实施新生接待安置计划、入学教育计划；10、负责学生3-5天病事假的审批，以及对违纪学生给予记过以下（含记过）处分的审批。（二）学生处副处长岗位职责：（人）1、学生处副处长（A）岗位职责：（1）负责心理咨询和思想政治工作；（2）负责组织、指导各系、部开展学生心理咨询、心理矫治；（3）负责组织、指导各系、部实施潜能生帮教；（4）协助处长组织、指导各系、部开展学生思想政治教育和法制教育；（5）协助处长对各系、部学生工作进行目标管理考评；（6）协助处长组织、实施辅导员业务培训；（7）负责指导、考评各系、部实施主题班会情况；（8）完成处长交办的其他工作。2、学生处副处长（B）岗位职责：（1）按照军事化管理要求，组织各系、部实施一日常规管理，并负责兑现全院学生目标管理考核；（2）负