目标与行动演讲稿

1/5目标与行动演讲稿老板不要做员工的事情。员工用老板的心态打工，员工不要想老板的事情。中国目前的职业化程度较低，经常听这样的例子，说清洁工经常想着老板比他多赚多少钱，保姆经常想当女主人。虽然这听起来是个笑话，实际生活中还真有不少这样的例子。职业化，我理解就是首先要将自己的工作当成一份职业，拿人家多少钱，就应该做多少工作。职业化就是要忠诚自己，忠诚自己的职业，然后才有可能忠诚自己的事业，才可能忠诚公司的事业。这还不行，对于中国人，还要强调以上四句话。老板用打工的心态决策有人会问，老板怎么也要职业化，职业化不是指打工的吗我说错了，老板，什么是老板中国企业的老板基本上就等同于股东加职业经理人，他们自己一边是股东身份，一边又是职业经理人的身份，所以说他们也是职业化的对象。老板在做决策时候，要多从打工的角度思考一下，这样可以让你决策不会太随意，潜意识想反正钱都是自己的，没有什么所谓。你要多想想，如果这个钱是别人借给2/5你用的，你会怎么考虑对这件事的决策，通过换位思考的方式来弥补决策时的随意性和不科学性。老板不要做员工的事情如果是纯粹的股东身分，那就要作好一名股东的工作，年终对董事会的提案进行表决就行了，不要整天去干涉管理层的工作，既要用人家，又不想信别人，结果是股东和管理人员矛盾很深，谁也做不好本职工作。员工用老板的心态打工如果你是职业经理人，那就更要当好经理人所要承担的工作，不应该做的事千万不要做，多从老板的角度考虑，多为老板想想，不要只从自己角度考虑。现在中国企业很关注职业经理人的道德问题，在出现创维事件后，管理界对职业经理人的职业道德提升到一个很高的位置。以下首打油诗作为与老板相的处的绝招老板肯定没有错，如果老板有错，那肯定还是我的错，如果老板还有错，请参考前面两条。员工不要想老板的事情员工要时刻提醒自己的岗位要求，不要总是想老板比自己多赚多少钱，干的活比你少但拿的比你多。中国人不患寡而患不均的心理很严重，看不得别人比自己拿的钱3/5多，以前国有企业的一般工人都是这样想的，为什么老总可以比自己拿多几倍的工资，大家都是主人翁，只不过是岗位不同而已，待遇不能有太大的区别，因此企业老总一般都要做到厂务公开，说明自己一年的工资多少，如果不然，员工就肯定要猜疑。就算是现在，很多国有企业还是这样，领导层与员工的差距很小，他们不敢多拿，以示自己公正。其实这是错的，不同岗位对企业的贡献是不一样的，一般的工人怎么能够和老总比呢他对企业的贡献和你对企业的贡献根本就不是一回事，这样两个岗位拿差不多的待遇才是最大的不公平。不信，你去看看你能不能做那个位子试试目标与行动演讲稿相关内容读历史的选择演讲稿它记录下了那些烽火连天的岁月，铭刻下了明妃的忧怨，沉淀下了历史的精髓。他忘记了那些惨绝人寰的杀戮，掩埋了累累白骨的姓名，屏弃了历史的“杂质”。铭记与忘记，一对矛盾，结合于一体，浑然天成。这样的“一体”，只有郁闷关。2016年向雷锋同志学习演讲稿尊敬的各位领导，各位同事大家上午好XX年，是雷锋同志逝世50周年，也是毛泽东同志号召“向雷锋同志学习”50周年。原来，那停留在我年少记忆里的雷锋叔叔，已经走了半个世纪了。廉洁从教演讲稿尊敬的各位评委、各位老师们大4/5家好我演讲的题目是廉洁从教、潜心育人古往今来，有多少清正廉洁、务实为民的清官廉吏受到百姓的尊敬与爱戴，他们的形象深入人心，他们的故事久久传颂。责任与奉献演讲稿每个人都有自己的理想，而且在人生中的每个阶段理想是不同的，小时候的理想很远大，随着年龄的增长，理想一词就变得很实际很实际，说白了，理想就是我一点点前进的动力，我现在的理想就是在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。教学经验交流演讲稿尊敬的各位领导、各位老师大家好金秋时节，处处硕果累累。一年一度的经验交流会，如期而来，在这阳光灿烂的日子里。我们聚在一起探讨教学中的得与失，一起分享教育工作带来的苦与乐。在这里我们畅所欲言，博众家之长为我所用。加强自身修养演讲稿着力四项工作加强自身修养各位领导、同志们，大家好很高兴能有这个机会和大家在一起交流学习，借委局百家讲坛这个机会，和大家共同探讨加强自身修养这个话题。下面，现就本人的理解和实际体会来谈谈对这个问题的理解。改选班干部演讲稿敬爱的老师,亲爱的同学们大家好今天，我很高兴能站在这个展示的舞台上，我现在的发言，就算是一次竞选演说吧我要竞选的班干部是至今没有的，那就是美术委员。5/5遵守学校纪律演讲稿无规矩不成方圆纪