社团请假制度章程

1/5社团请假制度章程1，为规范社团工作人员的管理制度，以及监督社团工作人员的考勤制度。于此，结合本社团实际情况，特制订严格的【蓝墨轩请假制度章程】。以本章程的约束力，保障蓝墨轩文学社的各项工作任务都能正常运作，望诸位工作人员予以重视。2，制度遵守对象蓝墨轩全体工作人员。第二条请假程序1，工作人员需请假时，必须写好请假单，包括请假原因、请假事由、请假种类、假期、时间、日期，当事人，等发送到主编空间本章程下跟帖，经主编批准，报人事处备案，方算请假2，较长时间请假（3天以上）必须找好交接工作人员，并在请假单中注明工作交接人员姓名，确保工作顺利进行；3，超过假期时间若需续假须提前上报主编处批准；4，假满回社工作需报主编，并报人事处销假；第三条各种假别及规定一、事假1，工作人员因事请假原则上不得超过7个工作日（特殊情况除外）。2，若因考试等原因需要及时复习情况者，待找到合2/5适接任人员后方可请长期假期。3，工作人员请假期间无工资补助，望予以谅解。二、病假1，部门员工请病假一天（含一天以内）者可由各部部长酌情处理，一天以上需写请假单上报主编处；2，员工如若因病无法亲自去请假者可委托部长代为请假；3，员工病假期间本着人道主义精神和对员工关怀本社团发放其原职位30的工资，但需将医院开出的相关证明文件以图片形式发送主编邮箱，经审核以及人事处备案后方可发放；第四条请假相关规定1，事先无法请假的需向主管部长电话说明情况，并在一个工作日时间内补办请假单于主编处，否则按旷工处理，扣除当月工资100；2，未办理相关请假手续擅自离岗，或请假期满未续假者，一律按照旷工处理；3，请假的审核权，任何人员无审核批准他人假期权利，任何人员请假都必须通过主编批准后方可；4，请假以小时为最小单位5，请假理由不充分者，以及有碍社团工作者量情可不予准假，或缩短其准假时间；3/56，工作人员如若有公职出差，需在出差之日前填写出差申请，一式两份交主编处及人事处备案，作为考勤有效附件；第五条附则1，本章程由社团董事会负责解释、补充。2，本章程最终归属权归蓝墨轩董事所有，任何人不得伪造侵权。3。本章程自颁布之日起正式执行。社团请假制度章程相关内容学校刹五风、转作风、促发展的纪律规定根据XX县教育系统狠刹违规赈酒实施方案和XX县教育系统开展“刹五风、转作风、促发展”活动方案的通知，结合我校工作，特作如下纪律规定，请全体教师自觉遵照执行。一、不不准操办和参加婚丧嫁娶以外的赈酒行为。太极拳社管理制度一拳社简介方成太极拳社地址天津街天植商城路街，下雨冬季在室内（地下人行通道）演练时间为早晚两个时间段，早和晚早晚皆宜方成自1997年已为大连市武协，太极拳会会员，其启蒙拳师杨瑞林，后拜仿陈式太极拳刘青文，太暑期支教志愿者道德规范第一条爱国荣团，依法支教（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，全面贯彻执4/5行党的教育方针，忠诚党的教育事业，树立正确的实习观、教育观、荣辱观。网吧消防安全制度为了加强消防工作，贯彻以防为主，防消结合的消防工作方针，履行消防安全职责，根据中华人民共和国消防法的有关规定，结合本单位特点，制定本消防安全管理制度。学校办公室安全管理制度为确保办公室安全，按照谁使用，谁负责的原则，制订本制度。1、办公室内不准存放资金、存款单、有价证券及其他贵重细软物品。2、对确需存放挡案资料、各种仪器或其他贵重物品的办公室，必须采取完善的安全防范措施，并由专人管理。中国十大优秀企业绩效管理制度随着规模的增大、管理理念的提升和竞争压力的加大，国内企业越来越重视绩效管理。虽然经过了多年的努力探索，大多数企业还是在绩效管理方面遇到困难。图书室制度中小学图书馆室管理员岗位职责一、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。二、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。校产巡视检修制度总务科巡视检查人