



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年碾坊小学行风工作计划为贯彻落实十八届一中全会精神,强化的行风建设,切实解决人民群众关注的热点问题,全面推进本校的校风廉政建设和行风建设,树立学校的良好形象,现将今年的行风建设工作如下:一、总体目标:努力实现“五个进一步”的目标。一是全体教职员工对行风建设的认识有进一步增强;二是防止乱收费、全面推进素质教育的力度有进一步加大;校务公开等“营造风清气正的发展”有进一步突破;五是群众对学校行风建设的满意度有进一步提高。二、工作重点:1、提高干部、教职工队伍素质。2、加大宣传力度,防止乱收费行为的发生。3、切实减轻学生的过重课业负担,全力推进素质教育,全面提高教育质量。4、深化政务、校务公开,全面推行“营造风清气正的发展环境”,切实推进学校民主化、规范化管理进程。5、加强作风、师风建设,提高为教职工、为家长、学生服务的水平。三、主要措施:1、加强领导,成立行风建设领导小组,认真落实行风建设“一把手”工程责任制。加强考核、及时通报,坚持执行校风廉政建设行风建设“一票否决制”;积极发挥行风监督员的监督和指导作用。2、从严要求,坚决遏止乱收费行为。加强宣传教育,使广大教师充分认识按规定收费的重要性和乱收费的危害性。3、正面引导,切实加大宣传教育力度。宣传面做到横向到边,纵向到底。一是将收费项目、收费标准等群众关心的热点问题广为宣传,争取社会、家长的理解与支持;二是通过树立勤政廉政、为人师表的干部、教师下面典型,弘扬“敬业、爱岗、服务、奉献”的优良师风;三是强化“信访无小事”观念,高度重视来电、来信、来访工作,及时化解各类矛盾。4、建章立制,领导和教师要“干净干事”。推行廉洁制和廉政责任制;规范办学行为,不从事第二职业,不搞有偿家教,无体罚和变相何谓学生现象,加强师风教育,切实端正学校的行风。四、民主评议行风活动安排在积极参加教育局组织的民主评议行风活动的基础上,进一步深化本校民主评议行风活动、全年大体分三个阶段进行:第一阶段:认真组织,周密部署要求:1、根据本校实际和存在问题制定民主评议行风活动和加强行风建设实施计划。2、对本校的行风建设进行动员、部署、教育、宣传。3、聘请好今年的行风监督员,继续设立投诉电话,接受社会监督。第二阶段:全面实施,落实责任要求:1、围绕重点热点问题(如校务公开、乱收费问题、“减负”工作),开展学校、专项督查、问卷、民主评议等活动。2、开展“敬业、爱岗、服务、奉献”为主题的优良师德师风教育活动。3、抓、促落实、出成效,坚决抵制乱收费、体罚和变相体罚的现象。 第三阶段:自查自纠,提高 要求:1、召开座谈会,广泛征求意见,积极开展自查自纠,不断总结提高。2、接受上级和有关部门对本校行风建设的检查、指导。3、做好今年本校行风建设的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 多边气候变化可持续发展议程的构建-洞察及研究
- 传统医学传承创新-洞察及研究
- 省略号处理框架-洞察及研究
- 感知数据融合处理-洞察及研究
- 专家网络构建策略-洞察及研究
- 船舶货物储存细则
- 物业管理中的员工培训与素质提升
- 北京市妙峰山林场可燃物含水率:多因子解析与精准预测模型构建
- 利率市场化浪潮下房地产行业投融资的变革与创新之路
- LTE-A波束赋形算法的深度剖析与FPGA硬件实现探究
- 2025年年公租房租赁合同范本
- 脊柱骨科课件教学
- 物业服务培训课件大纲
- 2025至2030中国原果浆行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 家庭教育指导行业2025年市场规模与增长趋势报告
- 商场装修合同
- 急性腹泻病教学课件
- 2025年版住宅房屋租赁合同范本下载
- 2-5跨学科实践制作隔音房间模型八年级物理学案人教版
- 房屋学位租赁合同协议书
- 2025年高速公路标杆企业组织效能报告
评论
0/150
提交评论