小敏高级人力资源管理师考试学习通过攻略.doc

小敏veronica高师之我见-记2014年5月高级人力资源管理师题记：本人刚参加完2014年5月18日的高级人力资源管理师考试（以下简称高师），此篇文章是为记录一下自己的奋斗史，也为即将参考的同学做一个参考吧！首先，要确定自己为什么考高师，不管是为以后积累知识，增长才干，发展事业还是开阔自己的视野。对于考试，越难拿到的证书含金量越大。所以对于考试，付出和回报应该是划等号的。其次，一定要了解高师的难度和自己适不适合去考高师。但凡了解难度之后，就得对自己接下来几个月的学习系统安排一下。考高师很多人年龄很大，面临的工作，家庭等琐碎杂事和压力，这时候就得考虑好可不可以放下这些而去努力几个月。如果可以，那就放手去考，别让琐事埋没了你的才华。再次，在学习过程中会遇到很多心理上的变化，而且越是临近考试心理波动就越大。其实不管是在生活中还是考试中，人的心态都会随着时间和身边事物的改变而改变，这是必须经历的过程。但是不要让这件事阻碍甚至影响整个学习和考试，那就得不偿失了。不管考前考后都要放平心态，人生不仅仅只是这一次考试，一次考试也代表不了人生。为了考高师，可以找一些志同道合的朋友。我就是通过QQ强大的群查找功能找到了蔡蔡的群组织高级人力资源管理师。这个群组织让我很快适应了高师的学习氛围，蔡蔡分享了他考试的经验和很有用的资料，我几乎不落的都下载并且都看了一遍。根据自身需要和习惯，把所有资料又整理了一遍，让其更好的为我所用。不久，墨老师开课了，之前在群里也了解了很多关于墨老师的种种，几乎所有人都是夸赞，于是早早的就找蔡蔡报上名。网络课相比面授课也有优势和劣势，网络课的优势在于隔着一台电脑，老师不会受到别的干扰专心教学，能充分利用授课时间，会把想传授的知识更好地发挥出来，而同学们也不用在路上来回奔波，节省体力、精力与时间，甚至可以穿着睡衣轻轻松松的听课；劣势就是有些同学会因为家里琐碎的事情而不认真听讲，但是如果你参考上面三条这个劣势也就不算劣势。考试前的复习准备工作都差不多做好了，剩下的就是满心期待着墨老师上课。第一阶段是扫盲，即是把整本书重点难点都讲一遍，并结合考试指南的题目达到再一遍书的目的。老师还会对考试指南上的难点错点做详细的分析和解释。如果每节课之前都有预习，那么整个第一阶段下来，你就会完整的把书看了三遍。对书的理解和记忆的效果可想而知了。在这一阶段，尽可能用笔将考试指南中的知识点写在纸上，不仅为考试答题作练字基础，也为进一步加深记忆。第二阶段是改错朗读复听资料，这一阶段是最关键的，首先要把老师给的资料，通过看书把其中错误的地方找出来并且修正，然后根据正确的资料通过朗读的方式录制下来。最后是复听，把你之前的录音反复听，有空就听，上下班路上可以听，中午休息的时候也可以听，尽可能在大脑留下深刻印象。这一阶段需要注意的是，录音必须连贯，尽可能保证无错漏、无磕绊，这样能保证你在复听时记忆内容的连续性。第三阶段是历年真题讲解，这一阶段首先是对历年考题重点的把握，再次是把握答题技巧和解题思路。这一阶段再一次强调了历年重复考点的重要性以及如何拓展思路使答题更完整。最重要的是通过老师以往讲课的经验和最后冲刺给的知识点再加上前面的三个阶段都按照老师严格要求去执行，我想整本书应该就没有难点了。但是往往没有人可以百分之百做到的，这和每个人的知识水平、努力程度、理解能力大大相关。就如我很虽然很认真的上课，作业很仔细的完成，但还是缺乏一定理解能力，这就是自身原因了。但是很客观的说，墨老师的课对我学习能力有很大提高。我想没有任何一个机构的老师能做到这么细致的教学了吧。最后参加了墨老师的串讲，六年的经验让他对重点的把握也是很精准。我觉得这次考试能遇到这么好的老师，实在是我的荣幸。在此次考试中，老师只不过是你的领路人，怎么走还得靠自己。正如老师告诉你重点，考试的时候还是得要靠自己的理解能力去发挥答题。对于即将参考的同学，我的建议就是一定要把书反反复复通读四、五遍，充分理解书中的知识点，然后由老师提点一下，就会很轻松的通过考试。学习、考试都不要背负过多的思想包袱，这样只会让你因过分紧张而导致失利，一定要放平常心正确对待考试。不知是否已经习惯了晚上上课学习的节奏，考完突然觉得