




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
变更与否部门科室职员编号姓名工作日退社日在职状态 1 正常BMUBMU 资材 NM140520002 B陆海红2014 6 26在职 2 正常BMUBMU 资材 NM140520002 B陆海红2014 6 27在职 3 正常BMUBMU 资材 NM140520002 B陆海红2014 6 28在职 4 正常BMUBMU 资材 NM140520002 B陆海红2014 6 29在职 5 正常BMUBMU 资材 NM140520002 B陆海红2014 6 30在职 6 正常BMUBMU 资材 NM140520002 B陆海红2014 7 1在职 7 正常BMUBMU 资材 NM140520002 B陆海红2014 7 2在职 8 正常BMUBMU 资材 NM140520002 B陆海红2014 7 3在职 9 正常BMUBMU 资材 NM140520002 B陆海红2014 7 4在职 10 正常BMUBMU 资材 NM140520002 B陆海红2014 7 5在职 11 正常BMUBMU 资材 NM140520002 B陆海红2014 7 6在职 12 正常BMUBMU 资材 NM140520002 B陆海红2014 7 7在职 13 正常BMUBMU 资材 NM140520002 B陆海红2014 7 8在职 14 正常BMUBMU 资材 NM140520002 B陆海红2014 7 9在职 15 正常BMUBMU 资材 NM140520002 B陆海红2014 7 10在职 16 正常BMUBMU 资材 NM140520002 B陆海红2014 7 11在职 17 正常BMUBMU 资材 NM140520002 B陆海红2014 7 12在职 18 正常BMUBMU 资材 NM140520002 B陆海红2014 7 13在职 19 正常BMUBMU 资材 NM140520002 B陆海红2014 7 14在职 作息时间考勤项目签到时间签退时间正常出勤时间申请加班时间 白班正常出勤2014 6 26 8 232014 6 26 20 3083 5 白班正常出勤2014 6 27 8 082014 6 27 20 3083 5 白班正常出勤2014 6 28 8 102014 6 28 20 3083 5 白班休息日加班2014 6 29 8 022014 6 29 23 3014 5 白班休息日加班2014 6 30 8 052014 6 30 13 008 5 白班正常出勤2014 7 1 8 162014 7 1 20 3083 5 白班正常出勤2014 7 2 8 132014 7 2 20 3083 5 白班正常出勤2014 7 3 8 132014 7 3 20 3183 5 白班正常出勤2014 7 4 8 112014 7 4 20 3083 5 白班休息日加班2014 7 5 8 142014 7 5 20 3111 5 白班休息日加班2014 7 6 8 132014 7 6 20 3111 5 白班正常出勤2014 7 7 8 062014 7 7 20 3080 白班正常出勤2014 7 8 8 082014 7 8 20 3080 白班正常出勤2014 7 9 8 062014 7 9 17 3080 白班正常出勤2014 7 10 8 082014 7 10 20 3080 白班正常出勤2014 7 11 8 062014 7 11 20 3180 白班休息日加班2014 7 12 8 182014 7 12 20 300 白班休息日加班2014 7 13 8 142014 7 13 20 300 白班正常出勤2014 7 14 8 250 实平日加班时间平日加班时间实休息日加班时间休息日加班时间实节假日加班时间节假日加班时间 3 53 5 3 53 5 3 53 5 14 514 5 44 3 53 5 3 53 5 3 53 5 3 53 5 11 511 5 11 511 5 3 3 3 3 11 11 午休加班时间缺勤时间迟到时间早退时间 不在岗时间事假时间病假时间年假时间婚假时间 0 5 0 5 0 5 0
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年山东警察学院军训动员大会校长发言稿9000字
- 健身销售培训理论知识书课件
- 俄罗斯碳中和课件
- 伤寒护理课件教学
- 2025年江苏省淮安市涟水中学物理高三第一学期期末学业水平测试试题
- 顺义区驾校管理办法
- 资金管理办法使用条件
- 企业百万员工安全培训app课件
- 企业火灾安全培训小常识课件
- 2025年麻醉科镇痛管理规范测验答案及解析
- 装饰工程项目管理方案
- 旅行社安全培训课件
- UL2775标准中文版-2019气溶胶灭火器UL中文版标准
- 2024年10月自考00107现代管理学试题及答案
- 《一个粗瓷大碗》公开课一等奖创新教案
- 治未病进修总结
- 工具模型-尤里奇2021年版新HR胜任力
- 中学八年级信息技术Excel-电子表格教案
- 华中师大版八年级全一册心理健康 1.别让时间悄悄溜走 教案
- 全球综合管理服务市场展望
- GB/T 44304-2024精细陶瓷室温断裂阻力试验方法压痕(IF)法
评论
0/150
提交评论