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扎实做好相关基础工作为高技能人才培养服务 中国就业培训技术指导中心劳动保障部职业技能鉴定中心陈卫军二OO六年七月二日 目录一 背景二 高技能人才师资培训项目三 高技能人才培养教材精品建设项目四 促进高技能人才培养创新项目五 高技能人才远程培训项目六 搭建高技能人才信息交流平台 贯彻落实15号文件提出 做好高技能人才基础性工作 基础性工作是高技能人才培养的基本保障 实施基础工作 4 项目 1 平台 全面提高高技能人才培养能力 系统提出基础性工作的工作目标 工作内容 工作要求以及工作制度 一 背景 一 工作总体目标 力争 十一五 期末 基本形成与高技能人才培养任务相适应的高技能人才师资队伍 并带动职业培训师资整体队伍梯次发展 二 高技能人才师资培训项目 二 工作要求 制定高技能人才师资培养规划 高技能人才师资培训基地建设 建全高技能人才师资激励机制 建立高技能人才师资资源库 二 高技能人才师资培训项目 三 高技能人才师资制度建设 1 继续教育制度 2 选拔聘任制度 3 企业实践制度 二 高技能人才师资培训项目 四 工作安排 职业学校多渠道多形式培养高技能人才师资 各地劳动部门按照规划组织开展高技能人才师资培训 建立高技能人才师资培训基地 开展示范性培训 二 高技能人才师资培训项目 三 高技能人才培养教材精品建设项目 一 总体目标十一五期末 开发完成1500种国家级高技能人才培养教材 形成结构合理 品种齐全 质量优良的教材体系 满足高技能人才培养需要 二 教材开发计划 重点是传统产业 高新技术产业和现代服务业 职业学校高技能人才培养教材 职业技能鉴定紧缺教材 东部地区培训工程急需教材 结合现代培训技术的多媒体等新形式教材 三 高技能人才培养教材精品建设项目 三 国家级高技能人才教材开发机制 三 高技能人才培养教材精品建设项目 政府推动与社会参与相结合 统筹全国高技能人才培养教材开发 制定教材开发规程 颁布教材开发目录和开发计划 地区 行业 企业 职业院校承担教材开发任务 劳动保障部审定 编制教材推荐目录 四 精品教材建设 教材开发理论研究 教材的先进性 适应性和实用性 精品教材评选活动 三 高技能人才培养教材精品建设项目 四 促进高技能人才培养创新项目 一 工作目标健全高技能人才培养教学研究和理论研究的组织体系 提高培养创新的研究能力和开发能力 形成具有特色的高技能人才培养的专业设置 培养模式 课程开发等 满足高技能人才培养需要 二 培养教学研究和课程开发 高技能人才培养模式研究 职业院校专业设置和课程设置 现代培训技术手段在高技能人才培养的应用 四 促进高技能人才培养创新项目 三 全国教研信息交流和优秀成果推广 优秀教研成果和职业培训软件评选表彰 教学质量督导 精品专业 课程评比 教师教学技能竞赛 四 促进高技能人才培养创新项目 四 教研组织和队伍建设 建立四级教研组织体系 加强教研组织机构建设 提升教研队伍研发能力 四 促进高技能人才培养创新项目 五 高技能人才远程培训项目 一 工作目标力争到 十一五 期末 在传统产业 高新技术产业和现代服务业领域提供100个高技能人才职业 岗位 的远程培训课程 开辟高技能人才培训的新途径 二 建立高技能人才远程培训组织网络体系 构建三级远程培训组织管理体系 网络体系运行模式 远程学习中心建设 五 高技能人才远程培训项目 三 建设高技能人才多媒体培训资源中心 资源中心建设基本原则 资源中心建设方式和内容 资源中心共享制度 五 高技能人才远程培训项目 六 搭建高技能人才信息交流平台 一 工作目标及时了解和掌握高技能人才数量 结构 素质以及使用情况和供需状况 为培训机构和用人单位提供信息服务 为科学管理提供依据 二 工作内容 高技能人才专项调查和统计 高技能人才供求信息和需求预测 高技能人才信息库和技能成果库 六 搭建高技能人才信息交流